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甘肅酒泉瓜州縣招聘專職社區(qū)工作者公告

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發(fā)表于 2020-10-11 18:58:19 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
為全面加強(qiáng)和改進(jìn)我縣城市基層黨建工作,進(jìn)一步加強(qiáng)專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范專職社區(qū)工作者隊(duì)伍管理,不斷提高城市基層治理能力和治理水平,根據(jù)《瓜州縣專職社區(qū)工作者管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘專職社區(qū)工作者,特公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘,接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃為瓜州縣城鎮(zhèn)社區(qū)招聘專職社區(qū)工作者11名,其中:淵泉鎮(zhèn)所轄社區(qū)10名,柳園鎮(zhèn)所轄社區(qū)1名。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,品行端正,遵紀(jì)守法,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;
2.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.熱愛社區(qū)工作,自愿從事基層社區(qū)服務(wù)工作,服從組織分配;
4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(畢業(yè)證取得時(shí)間須為招聘公告發(fā)布之日前);
5.具有瓜州縣戶籍(戶口遷入時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日前)。
6.年齡要求:男性45周歲以下(1975年10月1日及以后出生),女性40周歲以下(1980年10月1日及以后出生);
7.持有《社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)資格證書》和《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的人員,同等條件下優(yōu)先聘用。(總成績(jī)相同情況下)。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,正在處分(罰)期間的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;   
3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.曾被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒和曾被治安管理處罰的(拘留及以上情形);
5.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;
6.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的;
7.近年來(lái)參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘考試,被記入誠(chéng)信黑名單的人員;
8.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;
9.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;
10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2020年10月10日至10月18日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年10月19日至10月21日,
上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
報(bào)名費(fèi)每人150元,報(bào)名時(shí)收取。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名。提交的報(bào)名材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡報(bào)名所需材料提交不齊全的,不予報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):瓜州縣人力資源和社會(huì)保障局二樓政務(wù)大廳。
4.報(bào)名人員須提交以下材料:
(1)《瓜州縣2020年公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名登記表》和《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(現(xiàn)場(chǎng)填寫);
(2)有效身份證件、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份,需同時(shí)提供《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(帶二維驗(yàn)證碼,在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi))1份,凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無(wú)法驗(yàn)證的,不予報(bào)名;
(3)本人近期1寸免冠正面同底色照片3張。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)報(bào)名人員實(shí)行資格審查,部分情況復(fù)雜的需提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定。資格審查合格者進(jìn)入筆試程序。資格審查不合格者取消考試資格,并及時(shí)向報(bào)名人員告知和說(shuō)明理由。
(四)筆試(占綜合成績(jī)的60%)
筆試開考比例原則上不低于1:3,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以降低筆試開考比例或按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試。
參加筆試的考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證),兩證不全者不得參加考試。筆試科目為《綜合職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,采用閉卷方式進(jìn)行,一律用漢語(yǔ)作答。筆試答題時(shí)間120分鐘,試卷滿分100分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳情見準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):2020年10月23日統(tǒng)一在縣人力資源和社會(huì)保障局二樓政務(wù)大廳領(lǐng)取,時(shí)間為下午15:00--18:00。
(五)面試(占綜合成績(jī)的40%)
參加面試人員根據(jù)崗位和招考人員筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定。當(dāng)面試人員比例達(dá)不到1:3時(shí),經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以降低面試比例或按照實(shí)際筆試人數(shù)參加面試。面試成績(jī)低于70分的不予聘用。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià),集體現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。
面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知
(六)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位,第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。
(七)考察政審
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī),按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察政審人選??疾煺徲晒现菘h公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,通過向公安和法院等部門征求意見建議,主要審查報(bào)考人員本人、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系的政治情況以及是否符合招聘條件等。
如有下列情形之一的,考察政審不合格,取消聘用資格:
發(fā)現(xiàn)本人有觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾被治安管理處罰(拘留及以上)、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;有酒駕、醉駕及嚴(yán)重交通肇事行為的;有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他不予聘用的情形。
在考察中,發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象其直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的,或境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的,以及部分情況復(fù)雜的,需提交公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定是否聘用??疾煺彶缓细窕蚍艞壵彽模鶕?jù)綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。政審時(shí)間另行通知。
(八)體檢
政審考察合格人員確定為體檢人選,由縣人社局組織實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)在指定醫(yī)院組織體檢。體檢不合格或體檢對(duì)象放棄的,根據(jù)各崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢人選,體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知。
(九)公示及聘用決定
  根據(jù)各崗位綜合成績(jī)和政審、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人選,提交會(huì)議研究后,在瓜州縣人民政府網(wǎng)站和瓜州縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日),公示期滿后,如無(wú)影響其聘用的相關(guān)情況,按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
五、人員聘用及相關(guān)待遇
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格人員,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與本人簽訂聘用合同,合同期限為3年。聘用合同期滿后,根據(jù)工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)簽。聘用人員一律按聘用合同制管理,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制,不具有公務(wù)員身份及事業(yè)編制干部身份,聘用人員的管理、考核、工資薪酬待遇按照《瓜州縣專職社區(qū)工作者管理辦法(試行)》《瓜州縣專職社區(qū)工作者考核辦法(試行)》《瓜州縣專職社區(qū)工作者薪酬辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),不享受國(guó)家工作人員相關(guān)待遇。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,專門成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,王正勇同志兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
七、疫情防控工作要求
所有考生要積極做好防疫工作,除進(jìn)入面試考場(chǎng)和核查身份證時(shí)可摘取口罩外,其他時(shí)間一律佩戴口罩,并配合工作人員做好體溫檢測(cè),主動(dòng)向工作人員提交健康出行“綠碼”,說(shuō)明近期行程。如考生出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀,要及時(shí)向公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告,并做好隔離工作。近14天內(nèi)出入低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,需持有健康碼“綠碼”;近14天內(nèi)出入中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,要提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)證明,并配合做好14天隔離監(jiān)測(cè),期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān);14天出入高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,應(yīng)配合接受14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,并進(jìn)行2次以上核酸檢測(cè),期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。對(duì)于刻意隱瞞行程、不如實(shí)報(bào)告的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按失信行為處理,將堅(jiān)決取消聘用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案,對(duì)因此造成參加今后各類招聘的否定性后果,由考生本人承擔(dān);涉嫌危害公共安全的,將移交司法機(jī)關(guān)處理。
八、其他事項(xiàng)
1.本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為,廣大報(bào)考人員要保持警惕,避免上當(dāng)受騙。
2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。
3.考察政審、體檢不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格,形成的崗位空缺可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.本次招聘,凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的,所繳費(fèi)用不予退還。
5.為保證專職社區(qū)工作隊(duì)伍的穩(wěn)定性,本次公開招聘的專職社區(qū)工作者一經(jīng)聘用,工作須滿三年以上。
6.本公告未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組解釋說(shuō)明。
特別提醒:凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察政審、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄;報(bào)考資格條件審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘資格條件、弄虛作假的,取消資格。
咨詢電話:18093729176(座機(jī)) (瓜州縣人社局)
附件:《瓜州縣2020年公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名登記表》及《誠(chéng)信承諾書》
瓜州縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年10月10日




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