2022江蘇老年周報社編外人員招聘公告

招考小編

根據(jù)工作需要，面向社會招聘勞務(wù)派遣工作人員3人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開組織報名，擇優(yōu)錄用。

二、用工性質(zhì)

用工方式為勞務(wù)派遣，被聘用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，由勞務(wù)派遣單位繳納五險一金。

三、招聘崗位

本次招聘勞務(wù)派遣人員3名，具體崗位為：文字校對1名、視頻技術(shù)1名、版式設(shè)計1名。

四、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導；

3、志愿從事老年宣傳工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神；

4、遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；

5、身體健康；

6、本人無違法違紀等不良記錄；

7、具備招聘崗位所需的資格條件。

(二)崗位條件

1、文字校對崗位招聘條件：

年齡45周歲及以下，相關(guān)專業(yè)的全日制本科及以上學歷。文字功底好，吃苦精神強，能夠勝任《老年周報》采編校對工作，有正規(guī)新聞媒體采編校對崗位從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。

2、視頻技術(shù)崗位招聘條件：

年齡40周歲及以下，大專及以上學歷。具有較強的業(yè)務(wù)能力和團隊協(xié)作精神。有視頻剪輯、宣傳片制作、錄制現(xiàn)場等從業(yè)經(jīng)歷且經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。

3、版式設(shè)計崗位招聘條件：

年齡45周歲及以下，大專及以上學歷。具有較好的美術(shù)素養(yǎng)，具有正規(guī)新聞單位排版、報刊從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。

五、凡有下列情形之一者不得報考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3.因違紀違規(guī)被開除、辭退，解聘的；

4.有其他不宜報考情形的。

六、招聘程序

本次勞務(wù)派遣招聘工作，按照下列程序依次組織進行：

(一)招聘簡章公示

智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂、領(lǐng)航微信公眾號上同時發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2022年12月15日至2022年12月23日17時。

2、報名方式：

(1)郵箱報名：簡歷投遞可在智聯(lián)上投遞或者郵箱投遞dxj@leaderhr.com(郵箱投遞時請在郵箱名稱上備注應(yīng)聘崗位+江蘇老年周報，切勿使用網(wǎng)名)。

報名時間以郵件發(fā)送時間為準，逾期將不接受報名。

(三)資格審查及面試

1、材料初審合格的，電話通知參加現(xiàn)場資格復審。

2、資格復審：參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由勞務(wù)派遣公司電話通知應(yīng)聘人員。

報名人員須本人攜帶身份證及復印件、學歷證明及復印件等證明材料，本人近期二寸免冠正面彩照2張及相關(guān)材料到第三方勞務(wù)派遣公司參加資格審查。資格審查不合格者不得進入面試環(huán)節(jié)。資格復審合格者發(fā)放面試通知，持面試通知參加面試。

4、面試方式：面試由第三方勞務(wù)派遣公司組織，采取現(xiàn)場操作考核的方式進行，了解應(yīng)聘者的工作能力和綜合素質(zhì)，擇優(yōu)招錄。面試成績按100分計算，合格線為60分。面試成績向面試人員現(xiàn)場公布。

5、參加面試的應(yīng)聘人員須按防疫要求，做好個人防護。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員，并參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，不合格者即淘汰，體檢合格后方可上崗。

(五)聘用

體檢合格后，被聘用者與江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系，派遣至《江蘇老年周報》社工作，接受《江蘇老年周報》社的工作安排和日常管理。

七、人員報到

通過以上勞務(wù)派遣招聘程序的3名派遣人員，按期到江蘇老年周報社報到(南京市太平北路82號3樓)，明確崗位職責及報社管理有關(guān)規(guī)定。八、注意事項

(一)資格審查貫穿招聘和用工過程始終，應(yīng)聘人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責任。

(二)請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動放棄資格。對未能進入的應(yīng)聘者，不再另行通知。

(三)本簡章由《江蘇老年周報》社負責解釋。

《江蘇老年周報》社

2022年12月15日