2022江蘇老年周報(bào)社編外人員招聘公告

招考小編

根據(jù)工作需要，面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員3人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開組織報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

二、用工性質(zhì)

用工方式為勞務(wù)派遣，被聘用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣單位繳納五險(xiǎn)一金。

三、招聘崗位

本次招聘勞務(wù)派遣人員3名，具體崗位為：文字校對(duì)1名、視頻技術(shù)1名、版式設(shè)計(jì)1名。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

3、志愿從事老年宣傳工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神；

4、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、身體健康；

6、本人無違法違紀(jì)等不良記錄；

7、具備招聘崗位所需的資格條件。

(二)崗位條件

1、文字校對(duì)崗位招聘條件：

年齡45周歲及以下，相關(guān)專業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷。文字功底好，吃苦精神強(qiáng)，能夠勝任《老年周報(bào)》采編校對(duì)工作，有正規(guī)新聞媒體采編校對(duì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

2、視頻技術(shù)崗位招聘條件：

年齡40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷。具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有視頻剪輯、宣傳片制作、錄制現(xiàn)場(chǎng)等從業(yè)經(jīng)歷且經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

3、版式設(shè)計(jì)崗位招聘條件：

年齡45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷。具有較好的美術(shù)素養(yǎng)，具有正規(guī)新聞單位排版、報(bào)刊從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

五、凡有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退，解聘的；

4.有其他不宜報(bào)考情形的。

六、招聘程序

本次勞務(wù)派遣招聘工作，按照下列程序依次組織進(jìn)行：

(一)招聘簡(jiǎn)章公示

智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂、領(lǐng)航微信公眾號(hào)上同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年12月15日至2022年12月23日17時(shí)。

2、報(bào)名方式：

(1)郵箱報(bào)名：簡(jiǎn)歷投遞可在智聯(lián)上投遞或者郵箱投遞dxj@leaderhr.com(郵箱投遞時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]箱名稱上備注應(yīng)聘崗位+江蘇老年周報(bào)，切勿使用網(wǎng)名)。

報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。

(三)資格審查及面試

1、材料初審合格的，電話通知參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審：參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由勞務(wù)派遣公司電話通知應(yīng)聘人員。

報(bào)名人員須本人攜帶身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證明及復(fù)印件等證明材料，本人近期二寸免冠正面彩照2張及相關(guān)材料到第三方勞務(wù)派遣公司參加資格審查。資格審查不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格者發(fā)放面試通知，持面試通知參加面試。

4、面試方式：面試由第三方勞務(wù)派遣公司組織，采取現(xiàn)場(chǎng)操作考核的方式進(jìn)行，了解應(yīng)聘者的工作能力和綜合素質(zhì)，擇優(yōu)招錄。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。面試成績(jī)向面試人員現(xiàn)場(chǎng)公布。

5、參加面試的應(yīng)聘人員須按防疫要求，做好個(gè)人防護(hù)。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員，并參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，不合格者即淘汰，體檢合格后方可上崗。

(五)聘用

體檢合格后，被聘用者與江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣至《江蘇老年周報(bào)》社工作，接受《江蘇老年周報(bào)》社的工作安排和日常管理。

七、人員報(bào)到

通過以上勞務(wù)派遣招聘程序的3名派遣人員，按期到江蘇老年周報(bào)社報(bào)到(南京市太平北路82號(hào)3樓)，明確崗位職責(zé)及報(bào)社管理有關(guān)規(guī)定。八、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘和用工過程始終，應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動(dòng)放棄資格。對(duì)未能進(jìn)入的應(yīng)聘者，不再另行通知。

(三)本簡(jiǎn)章由《江蘇老年周報(bào)》社負(fù)責(zé)解釋。

《江蘇老年周報(bào)》社

2022年12月15日