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晉江市市政工程建設有限公司成立于2009年9月，為市屬二級國有企業(yè)。公司以城市管理綜合運營服務為主營方向，業(yè)務包括園林綠化、環(huán)衛(wèi)保潔等板塊。
根據公司發(fā)展需要，晉江市市政工程建設有限公司下屬子公司決定面向社會公開招聘25名項目一線工作人員，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)人員的職責和義務。
（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（三）具備招聘崗位要求的各項資格條件。
（四）現役軍人、在讀的非2022年應屆畢業(yè)生、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員以及法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報考。
二、招聘計劃
晉江市綠城園林景觀有限公司：
01崗 園林綠化養(yǎng)護現場管理員 20名
02崗 軟景/綠化施工員 1名
03崗 水電工 1名
晉江市綠城環(huán)境服務有限公司：
04崗 項目負責人 1名
05崗 環(huán)衛(wèi)保潔項目負責人 2名
(海漂事業(yè)部、環(huán)衛(wèi)事業(yè)部)
具體招聘崗位及任職要求詳見附件1。
附件1所示的專業(yè)要求設置為“××類”的招聘崗位，所學專業(yè)符合《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2022年）》（附件2）中“××類”所列專業(yè)的報考人員準予報考；專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考人員準予報考。
新員工入職后須無條件服從公司內部崗位調配。
三、薪酬待遇
薪資待遇按公司項目人員現行薪資福利標準執(zhí)行，包括基本工資、崗位津貼、績效獎金等，享受五險。
四、招聘程序
招聘程序主要由報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。
（一）報名事項
1.報名時間：2022年12月13日——12月20日下午17:00
2.需提交的電子版材料：
①晉江市市政工程建設有限公司公開招聘項目一線工作人員報名表（附件3）；
②本人有效身份證正反面掃描件；
③畢業(yè)證書、學位證書掃描件及學信網《學歷證書電子注冊備案表》；
④崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格（職務）證書及其評審表或批文的掃描件；
⑤本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張；
⑥崗位要求具備工作年限和經驗的，需提供工作經歷證明（提供勞動合同及社保證明或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內容）；
⑦符合崗位加分條件的，需在報名時主動申請加分事項，并提供相應佐證材料；同時持有多本相關證書，加分不累計。
3.報名方式：應聘者將以上材料統一整理至壓縮包發(fā)送至郵箱gfc@jinjianghc.com，壓縮文件標題為“姓名+市政工程+崗位代碼”（例：張三+市政工程+01崗）。每個人限報一個崗位。報名咨詢電話：17759896558。
（二）資格審查
報名資格審查工作由晉江市市政工程建設有限公司和福建省晉江人力資本有限公司共同負責。按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（三）面試
根據報名情況擇優(yōu)面試，擇優(yōu)錄用。面試時間、地點等事項另行通知。面試最終成績?yōu)椤懊嬖囋汲煽?加分”，入圍面試人員的面試最終成績須達到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。
（四）體檢
體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務員考錄現行體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者取消聘用資格。
（五）政審
對體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地公安機關開具的無犯罪記錄證明，發(fā)現違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。
（六）公示
對體檢、政審合格的擬聘用人員，在聚才網予以公示3天。
（七）聘用
1.公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。
2.因體檢、政審不合格或考生自愿棄權等原因出現崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。
五、其它事項
1.本次公開招聘的相關信息將通過聚才網（http://www.jucai.gov.cn/）發(fā)布。考生應隨時關注網站相關信息。
2.本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由晉江市市政工程建設有限公司負責解釋。
附件：
晉江市市政工程建設有限公司
2022年12月13日 | 
發(fā)表于 2022-12-17 14:37:49
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