2022濟(jì)源市招聘選聘人民調(diào)解員17人公告

招考小編

為強(qiáng)化訴源治理工作，滿(mǎn)足人民群眾多元司法需求，推進(jìn)人民調(diào)解工作持續(xù)、高效、有序發(fā)展，更大范圍吸引優(yōu)秀人才參與調(diào)解工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘、選聘人民調(diào)解員。

　　一、招聘選聘名額

　　招聘人民調(diào)解員6名，選聘人民調(diào)解員11名。

　　二、招聘選聘條件

　　(一)擔(dān)任人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足以下條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)憲法，自覺(jué)遵守法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄，具有完全民事行為能力，身體健康的成年公民;

　　2.品行端正，公道正派，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，熱心調(diào)解工作;

　　3.招聘年齡學(xué)歷條件：年齡在22周歲至45周歲(1977年12月至2002年12月之間出生)，具備大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　選聘年齡學(xué)歷條件：年齡在22周歲至65周歲(1957年12月至2002年12月之間出生)，具備大專(zhuān)以上學(xué)歷;其中50周歲以上人員，學(xué)歷可放寬至高中。

　　選聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：從事法律相關(guān)工作滿(mǎn)1年或從事調(diào)解工作滿(mǎn)2年。

　　4.熟悉社情民意，善于做群眾工作，有較好的調(diào)解能力;具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力;能夠熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行中文錄入、編輯等工作;具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得擔(dān)任人民調(diào)解員

　　1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰，或受紀(jì)律處分仍在影響期內(nèi)的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　3.曾被辭退、開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

　　4.曾被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

　　5.其他不得擔(dān)任調(diào)解員的情形。

　　三、招聘選聘程序

　　(一)招聘選聘公告發(fā)布

　　招聘選聘工作由濟(jì)源市匯濟(jì)人力資源有限公司組織實(shí)施，招聘選聘公告通過(guò)濟(jì)源市匯濟(jì)人力資源有限公司微信公眾號(hào)、招聘單位官網(wǎng)、招聘單位微信公眾號(hào)等其他網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　招聘報(bào)名：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受代理報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話(huà)報(bào)名等。

　　選聘報(bào)名：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等單位推薦，被推薦人員將報(bào)名表送至報(bào)名地點(diǎn)。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2022年12月19日—12月26日

　　上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)源市匯濟(jì)人力資源有限公司(濟(jì)源市沁園南路濟(jì)瀆商務(wù)中心401室，美年大健康體檢中心樓上)。

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　　4.報(bào)名費(fèi)：30元/人。
　　5.報(bào)名時(shí)需提供材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件1份;近期一寸免冠彩照2張。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。
　　6.如果報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)達(dá)不到1:2，則減少招錄名額。
　　(三)考試方式
　　考試采用面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
　　應(yīng)聘者參加面試時(shí)，必須攜帶本人身份證等有效證件方可進(jìn)場(chǎng)考試。
　　面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　　(四)體檢
　　根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分，按照招聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人選，組織到指定醫(yī)院體檢。體檢不合格的，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)。
　　體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
　　(五)考察
　　體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等方面情況。根據(jù)考核需要，考察對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄考察資格。如因考察不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)。
　　(六)公示
　　考察合格后，對(duì)擬聘用人員在濟(jì)源市匯濟(jì)人力資源有限公司微信公眾號(hào)、招聘單位官網(wǎng)、招聘單位微信公眾號(hào)上予以公示。
　　(七)聘用
　　招聘選聘人民調(diào)解員由濟(jì)源市匯濟(jì)人力資源有限公司與招聘單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并同聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后上崗。選聘人民調(diào)解員中已過(guò)法定退休年齡人員，由濟(jì)源市匯濟(jì)人力資源有限公司與招聘單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并同聘用人員簽訂勞務(wù)合同后上崗。
　　派遣合同期限一年，試用期兩個(gè)月。試用期內(nèi)，由招聘單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格或試用期滿(mǎn)后考核不合格者取消聘用資格。派遣期間工作表現(xiàn)突出的，期滿(mǎn)后根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。
　　聘用期間如有違紀(jì)行為或者不稱(chēng)職、不服從崗位分配的，將依法解除派遣合同。
　　四、崗位職責(zé)
　　1.開(kāi)展調(diào)解工作，化解各類(lèi)矛盾糾紛;
　　2.通過(guò)宣傳法律、法規(guī)教育公民遵紀(jì)守法，預(yù)防矛盾糾紛的發(fā)生;
　　3.做好案件登記、統(tǒng)計(jì)和文書(shū)檔案管理工作;
　　4.參與涉及群體性事件矛盾糾紛的調(diào)解工作;
　　5.交辦的其他工作任務(wù)。
　　五、待遇和保障
　　聘用人員工資原則上不低于濟(jì)源市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿(mǎn);培訓(xùn)、考核合格后享受五險(xiǎn)一金待遇(已過(guò)法定退休年齡人員不再繳納五險(xiǎn)一金);超額完成基本工作量的，另外計(jì)發(fā)案件獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。
　　本公告未盡事項(xiàng)，按照國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，可撥打電話(huà)0391-6935556進(jìn)行咨詢(xún)。
　　2022年12月19日
　　濟(jì)源市匯濟(jì)人力資源有限公司