為強化訴源治理工作,滿足人民群眾多元司法需求,推進人民調(diào)解工作持續(xù)、高效、有序發(fā)展,更大范圍吸引優(yōu)秀人才參與調(diào)解工作,現(xiàn)面向社會公開招聘、選聘人民調(diào)解員。
一、招聘選聘名額
招聘人民調(diào)解員6名,選聘人民調(diào)解員11名。
二、招聘選聘條件
(一)擔(dān)任人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)滿足以下條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),維護憲法,自覺遵守法律法規(guī),無違法違紀(jì)記錄,具有完全民事行為能力,身體健康的成年公民;
2.品行端正,公道正派,誠實守信,愛崗敬業(yè),熱心調(diào)解工作;
3.招聘年齡學(xué)歷條件:年齡在22周歲至45周歲(1977年12月至2002年12月之間出生),具備大專以上學(xué)歷;
選聘年齡學(xué)歷條件:年齡在22周歲至65周歲(1957年12月至2002年12月之間出生),具備大專以上學(xué)歷;其中50周歲以上人員,學(xué)歷可放寬至高中。
選聘從業(yè)經(jīng)驗要求:從事法律相關(guān)工作滿1年或從事調(diào)解工作滿2年。
4.熟悉社情民意,善于做群眾工作,有較好的調(diào)解能力;具備較強的語言表達與溝通能力;能夠熟練操作計算機進行中文錄入、編輯等工作;具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得擔(dān)任人民調(diào)解員
1.曾受過刑事處罰、治安處罰,或受紀(jì)律處分仍在影響期內(nèi)的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.曾被辭退、開除公職或?qū)W籍的;
4.曾被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;
5.其他不得擔(dān)任調(diào)解員的情形。
三、招聘選聘程序
(一)招聘選聘公告發(fā)布
招聘選聘工作由濟源市匯濟人力資源有限公司組織實施,招聘選聘公告通過濟源市匯濟人力資源有限公司微信公眾號、招聘單位官網(wǎng)、招聘單位微信公眾號等其他網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名方式
招聘報名:本人現(xiàn)場報名,不接受代理報名及網(wǎng)絡(luò)報名、電話報名等。
選聘報名:由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)、行業(yè)協(xié)會等單位推薦,被推薦人員將報名表送至報名地點。
2.報名時間
2022年12月19日—12月26日
上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。
3.報名地點:濟源市匯濟人力資源有限公司(濟源市沁園南路濟瀆商務(wù)中心401室,美年大健康體檢中心樓上)。
掃碼在線咨詢
4.報名費:30元/人。
5.報名時需提供材料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件1份;近期一寸免冠彩照2張。通過現(xiàn)場資格審查后,填寫《報名登記表》。
6.如果報名人數(shù)與招錄人數(shù)達不到1:2,則減少招錄名額。
(三)考試方式
考試采用面試方式進行,主要測試報考人員的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力等。面試成績滿分為100分。
應(yīng)聘者參加面試時,必須攜帶本人身份證等有效證件方可進場考試。
面試的時間和地點另行通知。
(四)體檢
根據(jù)面試成績由高分到低分,按照招聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人選,組織到指定醫(yī)院體檢。體檢不合格的,按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定遞補。
體檢時間及地點另行通知,體檢費用自理。
(五)考察
體檢合格的人員確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績和遵紀(jì)守法等方面情況。根據(jù)考核需要,考察對象在規(guī)定時間內(nèi)未能提供相關(guān)證明材料的,視為自動放棄考察資格。如因考察不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定遞補。
(六)公示
考察合格后,對擬聘用人員在濟源市匯濟人力資源有限公司微信公眾號、招聘單位官網(wǎng)、招聘單位微信公眾號上予以公示。
(七)聘用
招聘選聘人民調(diào)解員由濟源市匯濟人力資源有限公司與招聘單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,并同聘用人員簽訂勞動合同后上崗。選聘人民調(diào)解員中已過法定退休年齡人員,由濟源市匯濟人力資源有限公司與招聘單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,并同聘用人員簽訂勞務(wù)合同后上崗。
派遣合同期限一年,試用期兩個月。試用期內(nèi),由招聘單位進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)不合格或試用期滿后考核不合格者取消聘用資格。派遣期間工作表現(xiàn)突出的,期滿后根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。
聘用期間如有違紀(jì)行為或者不稱職、不服從崗位分配的,將依法解除派遣合同。
四、崗位職責(zé)
1.開展調(diào)解工作,化解各類矛盾糾紛;
2.通過宣傳法律、法規(guī)教育公民遵紀(jì)守法,預(yù)防矛盾糾紛的發(fā)生;
3.做好案件登記、統(tǒng)計和文書檔案管理工作;
4.參與涉及群體性事件矛盾糾紛的調(diào)解工作;
5.交辦的其他工作任務(wù)。
五、待遇和保障
聘用人員工資原則上不低于濟源市最低工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿;培訓(xùn)、考核合格后享受五險一金待遇(已過法定退休年齡人員不再繳納五險一金);超額完成基本工作量的,另外計發(fā)案件獎勵補助。
本公告未盡事項,按照國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,可撥打電話0391-6935556進行咨詢。
2022年12月19日
濟源市匯濟人力資源有限公司 |