|
為深入推進“打捆引才”工作，實施人才強縣戰(zhàn)略，加快現(xiàn)代化草原工業(yè)新城建設步伐，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)實際需求，擬開展杜爾伯特蒙古族自治縣急需緊缺縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)人才引進工作。
一、引進計劃
杜爾伯特蒙古族自治縣計劃引進縣級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才20人，具體詳見附表《杜爾伯特蒙古族自治縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才引進計劃表(第二批次)》(附件1)。
二、資格條件
報名人員需具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
4. 服從縣委、縣政府對崗位的安排和調(diào)整。
有下列情形之一的，不得報考：
1. 因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員。
2. 在各級公務員、事業(yè)單位招錄考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。
3. 涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的人員。
4. 公務員辭退未滿五年人員。
5. 引進后即構成崗位回避關系的人員。
6. 杜爾伯特蒙古族自治縣黨政機關及事業(yè)單位在編人員。
7. 杜爾伯特蒙古族自治縣農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)計劃內(nèi)已經(jīng)簽約的醫(yī)學畢業(yè)生、杜爾伯特蒙古族自治縣已聘用的省招鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學畢業(yè)生、杜爾伯特蒙古族自治縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心已招錄的醫(yī)療專業(yè)技術人員。
8. 已通過2022年杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構批次面試階段的考生。
9. 國家法律法規(guī)規(guī)定不宜進入事業(yè)單位的其他情形人員。
三、相關待遇
1. 引進人才落實事業(yè)編制，執(zhí)行杜爾伯特蒙古族自治縣現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。
2. 引進具有普通高等院校統(tǒng)招本科一批次、統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生、副高級以上職稱的專業(yè)技術人才，適當給予生活補貼。
3. 引進具有普通高等院校統(tǒng)招本科一批次、統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生、副高級以上職稱的專業(yè)技術人才，工作滿一年以后，解決配偶戶口隨遷，對配偶原在機關事業(yè)單位工作的，可按同類型單位予以安排。
4. 關愛引進人才子女成長，其子女需要入學、入托的，經(jīng)本人提出申請，由教育主管部門按照就近就優(yōu)的原則協(xié)調(diào)辦理。
5. 各用人單位加強對引進人才的培養(yǎng)，優(yōu)先選派人才到發(fā)達地區(qū)、上級業(yè)務部門參加培訓、外出考察等，支持人才參加繼續(xù)學歷教育和晉升專業(yè)技術資格，鼓勵人才進行發(fā)明創(chuàng)造、專利申請和學術研究，幫助人才開闊視野，提升創(chuàng)新發(fā)展能力。
6. 根據(jù)人才德才表現(xiàn)情況，對工作能力較強、業(yè)績比較突出的人才，優(yōu)先納入科級后備干部管理，對符合干部選拔任用條件的優(yōu)秀人才，優(yōu)先予以提拔使用。
四、引進程序及方法
(一)提交報名申請
采取網(wǎng)上報名方式，提交相關報名材料。報名時間為1月3日9:00—1月11日17:00，具體要求詳見《報名須知》(附件2)。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿人才引進工作全過程，對報名人員提供的材料和報名信息進行審查，發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的取消參加人才引進資格。
報名人員要隨時關注登錄杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)，查詢本人資格審查結果。通過資格審查的，不能改報其他崗位或修改報考信息。對審查結果有異議的可在審查結果公布后2日內(nèi)向縣委組織部提請仲裁聯(lián)系電話0459—3410041(組織部)、聯(lián)系電話0459—2648155(衛(wèi)生健康局)，仲裁通過的視為報名成功，未提請仲裁或仲裁未通過的取消報名資格。
(三)考試方式
采取筆試和面試相結合的方式進行。
(1)筆試。采取閉卷考試的方式進行，成績滿分為100分，低于60分者不予引進。
(2)面試。面試成績滿分為100分，低于60分者不予引進。
在面試前要進行現(xiàn)場資格確認，考生需提供的材料見(附件2)。凡有關材料主要信息不實或未能提供上述材料，影響資格確認結果的將取消面試資格，由此產(chǎn)生的空缺不進行遞補。
(3)能力測評總成績計算。能力測評總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
本次人才引進不實行政策性加分。
(四)考核與體檢
根據(jù)能力測評總成績計算，按引進計劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1:1的比例確定進入考核和體檢人選。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法情況、專業(yè)知識水平和適應工作的能力進行考核，并對其檔案進行審查，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學歷學位和資格證書等不符合要求、有違法違紀行為、檔案信息存疑或造假等情況，取消引進資格。體檢內(nèi)容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由考生自理，考核或體檢不合格者不予引進，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。
(五)社會公示
擬引進人才名單在縣政府網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。對公示期間群眾反映有問題并查實的，取消引進資格。
(六)辦理手續(xù)
對公示期滿無異議人員，辦理相關手續(xù)，納入縣事業(yè)單位編制管理。引進人才實行12個月試用期，試用期滿考核不合格的，取消錄用。被錄用的引進人才要求最低服務年限5年(含試用期)，服務期內(nèi)不允許考錄或調(diào)轉至縣外。
五、其他事宜
1. 本次人才引進工作由縣委組織部和縣衛(wèi)生健康局共同組織實施。政策咨詢電話：0459—3410041(組織部)、0459—2648155(衛(wèi)生健康局)。
2. 人才引進各環(huán)節(jié)因不符合要求取消引進資格，由此產(chǎn)生的空缺不進行遞補。
3. 報考人員需時刻關注杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個人原因導致無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。
4. 本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
附件：
1. 杜爾伯特蒙古族自治縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構人才引進計劃表(第二批次)
2. 報名須知
3. 杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進報名登記表
4. 誠信承諾書
中共杜爾伯特蒙古族自治縣委組織部
杜爾伯特蒙古族自治縣衛(wèi)生健康局
2022年12月30日
附件1：杜爾伯特蒙古族自治縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構人才引進計劃表（第二批次）.xls
附件2：報名須知.docx8bff197d4feb2b29938ddac6bb0f8e02.docx
附件3：杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進報名登記表.xlsx
bd22b5d8e114862864e4bfa82d2cb7ed.xlsx
附件4：誠信承諾書.doc
866d3301fb29d7c6959ae4b06de14bd8.doc | 
發(fā)表于 2023-1-3 16:50:51
QQ好友和群
收藏