山西晉通企業(yè)資產(chǎn)管理有限公司招聘156人公告

小編丁丁

晉通公司組建于2020年，注冊資本13.76億元人民幣，由原省屬企業(yè)山西省國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司更名重組而來，現(xiàn)為山西省國有資本運營有限公司的直屬子企業(yè)，全權繼承國控集團并賦予新職能、新使命，負責經(jīng)營和管理承接的省屬企業(yè)非主業(yè)資產(chǎn)以及省直機關、事業(yè)單位脫鉤劃轉企業(yè)，承擔這些企業(yè)的黨建、班子建設、改革重組、轉型發(fā)展和安全穩(wěn)定等職能。同時從事劣勢企業(yè)以及低效無效資產(chǎn)的處置工作，進行科學分類打包，實施專業(yè)化加工整理和市場化運作。為了更好地選拔使用人才，根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，以市場化為原則，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘崗位及名額

本次招聘人員156名，具體招聘崗位及任職條件詳見附件《山西晉通企業(yè)資產(chǎn)管理有限公司及所屬企業(yè)招聘工作人員崗位及任職條件一覽表》。

二、基本條件

（一）政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，身心健康。

（二）全日制本科及以上學歷（部分崗位除外）。

（三）年齡原則上35周歲以下（部分崗位除外）。

（四）持有相關專業(yè)資格證書、工作業(yè)績突出者可適當放寬基本條件或具體崗位任職條件。

三、招聘流程與方式

招聘流程：發(fā)布招聘公告 → 網(wǎng)上報名 → 資格審查 → 綜合測評 → 確定擬錄用人員→ 背景調(diào)查 → 體檢 → 公示 → 入職。

（一）發(fā)布招聘公告

在政府指定網(wǎng)站、山西晉通企業(yè)資產(chǎn)管理有限公司官網(wǎng)公開發(fā)布。

1、山西省國有資本運營公司官網(wǎng)

（網(wǎng)址：http://www.sscio.net）

2、山西晉通企業(yè)資產(chǎn)管理有限公司官網(wǎng)

（網(wǎng)址：http://www.sxjtamc.com/）

（二）網(wǎng)上報名

1、采取自愿報名方式，在線投遞簡歷（請使用電腦網(wǎng)頁進入報名入口），每個報名人員只能應聘1個崗位。

2、崗位類別為干部的崗位，報名截止日期到2023年1月10日18:00，報名入口：https:// sxjtamc104.zhaopin.com；

崗位類別為工人的崗位，報名截止日期到2023年1月13日18:00，報名入口：https:// sxjtamc52.zhaopin.com。

3、報名時須提交的信息包含但不限于：填寫個人基本信息，上傳本人身份證、學歷及學位證書、學籍在線驗證報告（如涉及國外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等）、工作業(yè)績表現(xiàn)等。報名人員需保證提交的報名材料真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查出，立即取消應聘資格。因信息填寫錯誤、不完整、不準確，造成最終資格審查未通過的，后果由報名人員自行承擔，非報名時間或通過其他方式報名的均為無效。

（三）資格審核

按照招聘條件對應聘人員提供的相關資料進行資格審核。通過資格初審的報名人員，委托第三方合作機構通過電話或短信的方式通知本人。未接到通知，即為未通過資格初審，不再另行通知。

資格審核貫穿招聘工作全過程，應聘者對個人提交的材料真實性負責，如提交材料不符合條件或弄虛作假者，公司有權取消應聘資格。

（四）綜合測試

通過資格審核者，進入筆試（實操）環(huán)節(jié)，筆試主要考察應聘人員的通用能力和專業(yè)能力。筆試（實操）后按照1:3的招聘比例進入面試，面試采用結構化面試方式進行。根據(jù)筆試（實操）成績和面試成績確定最終綜合成績。

（五）確定擬錄用人員

根據(jù)綜合測試成績確定擬錄用人員。未經(jīng)錄用人員的材料公司將嚴格保密，不予退還，并進入人才儲備庫。

（六）背景調(diào)查

作為人員甄選的必要補充，公司根據(jù)實際情況對重要崗位的擬錄用人員進行背景調(diào)查。

（七）體檢

背景調(diào)查通過人員應在5到7日內(nèi)完成個人體檢相關事宜，并將體檢結果報與公司備案。體檢費用由應聘人員承擔。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予聘用。如有體檢不合格出現(xiàn)空缺，按面試成績和背景調(diào)查情況遞補。

（八）聘用

公示期滿無異議，按規(guī)定辦理報到、入職手續(xù)。

晉通公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

四、薪酬待遇

聘用人員一律實行合同制。試用期6個月，執(zhí)行所聘用公司的薪酬待遇。被聘人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，公司有權取消其聘用資格。

五、其他事項

（一）應聘者須保證所提供資料的真實性，否則將承擔因提供虛假信息而導致的相關法律責任。

（二）如發(fā)現(xiàn)應聘者弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或錄用資格。

（三）應聘者的手機號碼務必填寫準確，該手機號碼是我公司通知相關信息的唯一方式。

（四）應聘人員提交的材料，我公司會嚴格保密不作他用。

（五）咨詢電話：閆老師0351-7081700。

六、聲明

根據(jù)山西省有關規(guī)定，我公司招聘信息均通過政府指定網(wǎng)站公開發(fā)布，所有招聘的相關信息以上述網(wǎng)站公布的信息為準。我公司從未全權委托任何中介或個人實施招聘培訓，招聘內(nèi)容嚴格保密，不提供任何考試參考資料或舉辦培訓班，也從未收取過任何形式“中介費、培訓費、報名費”等。請各位應聘人員注意，切勿上當受騙。山西晉通企業(yè)資產(chǎn)管理有限公司及所屬企業(yè)招聘工作人員崗位及任職條件一覽表.xlsx