安徽淮?，F(xiàn)代物流有限責(zé)任公司2023年1月招聘公告

小編丁丁

安徽淮海現(xiàn)代物流有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱淮海物流公司）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)招聘，具體事宜如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

淮海物流公司隸屬于安徽省屬國(guó)有企業(yè)淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)，2018年元月成立，作為淮海實(shí)業(yè)物流貿(mào)易業(yè)務(wù)的專業(yè)化平臺(tái)、做強(qiáng)做實(shí)做優(yōu)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)板塊的骨干企業(yè)。公司注冊(cè)資本1億元，主要從事供應(yīng)鏈物流業(yè)務(wù)及大宗物資貿(mào)易業(yè)務(wù)，目前擁有合肥、蘇南兩個(gè)營(yíng)銷平臺(tái)，主要為國(guó)電、大唐、華電等五大電力及大型鋼廠、焦化企業(yè)、海螺集團(tuán)部分地區(qū)水泥廠提供電煤、精煤、焦炭、鋼材、化工等原材料供應(yīng)及物流運(yùn)輸服務(wù)業(yè)務(wù)。公司成立以來(lái)，先后榮獲“省屬企業(yè)文明單位”，淮北市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號(hào)，通過(guò)ISO9001物流企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證，獲評(píng)國(guó)家“4A級(jí)綜合服務(wù)型物流企業(yè)”資質(zhì)，是安徽省物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二)面向集團(tuán)內(nèi)外部公開(kāi)招聘。

三、招聘條件

    （一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身體健康，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)聘人員須全日制大專及以上學(xué)歷。集團(tuán)外部應(yīng)聘人員須全日制本科及以上學(xué)歷。年齡均為35歲以下（1988年1月1日后出生）。

4.思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力。

    （二)有下列情況之一的人員不得報(bào)考

1.被判處刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)及其他違法犯罪記錄的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查的。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的。

4.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的。

5.道德素質(zhì)不高，有賭博、盜竊、放高利貸等行為受到處理的。

6.煽動(dòng)、組織、參加非正常上訪造成群體性事件的。

7.不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責(zé)的。

8.參加邪教組織、參與非法宗教活動(dòng)，帶頭搞封建迷信活動(dòng)的。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

四、招聘信息

序號(hào)	崗位名稱	崗位職責(zé)	招聘范圍及要求	人數(shù)
1	綜合管理部 專員	重點(diǎn)做好文書(shū)、秘書(shū)、信訪、意識(shí)形態(tài)、計(jì)生、女工等工作；負(fù)責(zé)公司黨建、文件檔案管理、存檔、公司辦公用品申報(bào)、管理、發(fā)放；負(fù)責(zé)工會(huì)工作；負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、紀(jì)要，后勤管理等。	從集團(tuán)內(nèi)部招聘。具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定文字功底。	1
2	綜合管理部 專員	熟悉企業(yè)安全環(huán)保管理工作。主要做好貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)，建立完善公司安全環(huán)保管理規(guī)章制度，做好6S管理及員工的安全教育培訓(xùn)工作，并配合做好其他綜合部相關(guān)工作。	從集團(tuán)內(nèi)部招聘。具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。	1
3	運(yùn)營(yíng)管控部 專員	負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制及指標(biāo)測(cè)算、經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行審計(jì)等。配合做好對(duì)合同、付款、授權(quán)管理、貨物交付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把關(guān)，協(xié)同法律顧問(wèn)對(duì)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作過(guò)程及法律文件進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估。	從集團(tuán)內(nèi)部招聘。具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。	1
4	大宗物資營(yíng)銷業(yè)務(wù)員	做好大宗物資營(yíng)銷業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)工作。具體做好每筆業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作，對(duì)業(yè)務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)匯報(bào)、善后處理。	從集團(tuán)外部招聘。	2
5	供應(yīng)鏈物流 業(yè)務(wù)員	熟悉現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)。重點(diǎn)從事物流園區(qū)建設(shè)、管理，網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)等信息化平臺(tái)應(yīng)用與推廣工作。開(kāi)展以開(kāi)拓新客戶為目的現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)，做好對(duì)外業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、投標(biāo)、談判、簽約全過(guò)程。	從集團(tuán)外部招聘。	2

五、聘用人員管理

集團(tuán)內(nèi)部人員按照工作調(diào)動(dòng)程序，予以聘用。集團(tuán)外部人員試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)公司考核合格后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，正式予以聘用；不合格者取消聘用。

六、福利待遇

薪資由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成，并給予繳納“五險(xiǎn)一金”。

七、招聘程序

為使招聘達(dá)到公開(kāi)、公正、公平、選賢任能的目的，在招聘工作中，將嚴(yán)格執(zhí)行以下程序：

    （一）發(fā)布公告。在集團(tuán)相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。報(bào)名截止日期[email=384856671@qq.com%E3%80%822023]2023[/email]年元月20日。

    （二）報(bào)名。有意向者請(qǐng)將報(bào)名表、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、職業(yè)資格證等相關(guān)證件電子版發(fā)送至郵箱：384856671@qq.com

聯(lián)系人：朱超（0561-3122365/18756116170）。

    （三）資格審查?；春Ｎ锪鞴景凑照衅笉徫粭l件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查（包括學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格證等）。資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

    （四）面試。通過(guò)初步資格審查的人員，由淮海物流公司組織面試。

    （五）考察。主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題能力等方面進(jìn)行全面考察，深入了解應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

    （六）討論決定。對(duì)應(yīng)聘人選建議方案，經(jīng)黨總支會(huì)議集體討論決定。黨總支會(huì)議討論應(yīng)聘人選事項(xiàng)，涉及與會(huì)人員親屬的，本人必須回避。

    （七）公示。擬聘用人選在淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

    （八）聘用。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期間及期滿后，對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題，并查有實(shí)據(jù)，影響聘用的，予以取消聘用資格。

• 附件【報(bào)名表.docx】