湖北民族大學附屬民大醫(yī)院人才引進60人

小編丁丁

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共湖北省委、湖北省人民政府關于深化人才引進人才評價機制改革推進創(chuàng)新驅動發(fā)展的若干意見》（鄂發(fā)〔2017〕5號）等文件精神，結合《湖北民族大學附屬民大醫(yī)院人才引進管理辦法》（民大附院黨發(fā)〔2022〕60號）和醫(yī)院實際，為滿足事業(yè)發(fā)展需求，湖北民族大學附屬民大醫(yī)院面向社會引進高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

湖北民族大學附屬民大醫(yī)院（簡稱民大醫(yī)院）是武陵山地區(qū)一所集醫(yī)療、教學、科研、急救、防保、康復、培訓為一體的高校直屬附屬醫(yī)院、國家三級甲等綜合醫(yī)院、湖北省衛(wèi)生健康委直管醫(yī)院。

二、引進計劃

擬引進高層次人才60人，具體崗位及條件詳見《湖北民族大學附屬民大醫(yī)院2023年引進人才崗位表》（見附件）。

三、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.具備崗位所需的其他條件（詳見附件）

（二）人才類別

第一層次：學科帶頭人

符合下列條件之一者：

1.具有高級職稱的博士研究生。

2.具有正高職稱的碩士研究生。

3.曾擔任過三甲醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室科主任或副主任的優(yōu)秀人才。

第二層次：學科骨干

符合下列條件之一者：

1.具有中級職稱、三甲醫(yī)院工作經歷的博士研究生。

2.具有副高職稱、三甲醫(yī)院工作經歷的碩士研究生。

第三層次：急需緊缺人才

符合下列條件之一者：

1.博士研究生。

2.具有三甲醫(yī)院臨床工作經歷的高級職稱人員。

3.在三級醫(yī)院擔任過中層以上管理崗位的高級職稱人員。

（三）以下人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）報名時間與方式

1.報名時間：報名自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。全年視報名情況適時開展考核，招滿為止。

2.報名方式：采取電子郵箱報名或現(xiàn)場及材料郵寄報名。

（1）電子郵箱報名：發(fā)送報名材料至電子郵箱mdyyrs@126.com。郵件標題格式：姓名+崗位名稱+2023人才引進。

（2）現(xiàn)場報名及郵寄材料報名地址和聯(lián)系方式如下：

醫(yī)院地址：湖北省恩施市土橋大道五峰山路2號

辦公地點：湖北民族大學附屬民大醫(yī)院人力資源部（行政樓202辦公室）

聯(lián)系人：毛老師0718-8301037

3.報名所需材料

（1）《湖北民族大學附屬民大醫(yī)院2023年人才引進報名登記表》；

（2）學歷學位證書（含基礎學歷學位至最高學歷學位證書）復印/掃描件，國（境）外留學的須同時提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證證書復印/掃描件；

（3）身份證、各類獲獎證書、榮譽證書、資格證書復印/掃描件；

（4）個人業(yè)績支撐材料。

4.報名注意事項

（1）每人限報一個崗位，醫(yī)院可根據應聘情況結合實際進行崗位調劑。

（2）現(xiàn)場或郵寄材料報名的，同時發(fā)送《湖北民族大學附屬民大醫(yī)院2023年人才引進報名登記表》電子版至mdyyrs@126.com。

（二）資格審查

1.關于相關時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，例如某崗位年齡要求45周歲及以下，即為1978年1月1日之后出生，其他以此類推。

2.關于年齡要求：第一層次年齡不超過55周歲；第二層次年齡不超過50周歲；第三層次年齡不超過45周歲；特別優(yōu)異者，可適當放寬年齡限制（5周歲）。

3.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。

4.醫(yī)院根據應聘者提供材料進行資格審查，確定參加考核名單，未通過資格審查的的應聘者不再另行通知。

五、考核

（一）人力資源部組織相關部門對應聘者進行考核，重點考核應聘者的政治思想、品德修養(yǎng)、臨床業(yè)務能力及業(yè)績水平、科研教學能力、管理水平等情況，提出具體招聘引進意見。

（二）醫(yī)院組織專家組對應聘者進行面試考評，提出具體聘用意見，擬聘用結果報醫(yī)院黨委會研究審議通過。

六、體檢與考察

根據考核結果確定進入體檢、考察人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。

對體檢合格的應聘人員進行考察，考察工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格。

七、公示

醫(yī)院根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人選，在湖北民族大學附屬民大醫(yī)院網站（http://www.hbmdyy.com.cn/）面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

八、聘用

經省人社廳審核備案后，醫(yī)院與新聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。對被聘用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。在核查檔案中，如與招聘條件不一致、隱瞞真實情況或弄虛作假者，取消聘用資格。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書原件，未能按時提供的取消聘用資格。已工作的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。

九、防疫須知

醫(yī)院根據屬地疫情防控最新要求，落實防疫措施。應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從安排的，取消應聘資格。

十、違紀違規(guī)處理

對應聘者在公開招聘中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北民族大學附屬民大醫(yī)院網站（http://www.hbmdyy.com.cn/）為本次招聘公告發(fā)布網站。湖北民族大學附屬民大醫(yī)院網站（http://www.hbmdyy.com.cn/）為本次招聘考核、錄用情況等相關信息發(fā)布網站，請應聘人員注意查看相關信息，保持手機等通訊工具暢通。

政策咨詢電話：0718-8301037（湖北民族大學附屬民大醫(yī)院人力資源部）

監(jiān)督舉報電話：0718-8301017（湖北民族大學附屬民大醫(yī)院紀檢監(jiān)察部）

附件：湖北民族大學附屬民大醫(yī)院2023年引進人才崗位表.xls

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