湖南常德市西湖管理區(qū)部分事業(yè)單位招聘21人公告

招考小編

常德市西湖管理區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

因工作需要，經(jīng)區(qū)委研究同意和市人社局審核備案，我區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘一批工作人員。為做好公開招聘工作，根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合西湖實際，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘單位簡介
區(qū)人民醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位，其他均為全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘崗位及數(shù)量
共招聘工作人員21名（具體崗位及數(shù)量見附表）。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
具體條件見附表。
（三)有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和辦法
（一）公開報名。采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。每人限報一個崗位。應(yīng)聘者須攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，相關(guān)證件須提供原件和復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片3張。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所管理人員１、管理人員２崗位須提供由報考人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具并經(jīng)區(qū)委組織部審核認(rèn)定的報考證明。區(qū)招商促進(jìn)事務(wù)中心專技人員崗位、區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位須提供單位證明、勞動合同、工資憑證等工作經(jīng)歷證明材料。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。
報名時間：2023年2月8日-2月10日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:00）。報名地點：西湖管理區(qū)人社局304室。
（二）資格審查?，F(xiàn)場報名時進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個招聘過程，每個程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報考條件者，隨時取消應(yīng)聘資格。
（三）確定開考崗位。原則上按報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以相應(yīng)降低開考比例，或核減、取消招聘計劃。
（四）考試。包括筆試和面試兩部分，總分100分。
筆試時間、地點及面試時間、地點：另行通知。
考試各環(huán)節(jié)成績在西湖管理區(qū)官方網(wǎng)站上公示。
１.筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。醫(yī)護(hù)人員為崗位專業(yè)知識（70％）和公共基礎(chǔ)知識（30％）。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例、或?qū)嶋H參考人數(shù)未形成競爭的崗位，進(jìn)入面試對象筆試成績不得低于50分。
２.面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。面試成績相同的，均進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
面試未形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。
３.成績合成：綜合成績＝筆試成績＊60％＋面試成績＊40％，綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。
（五）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和湘禁毒委〔2022〕26號文件執(zhí)行。
（六）考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、應(yīng)聘資格條件等情況進(jìn)行考察。
（七）遞補(bǔ)。如有體檢、考察不合格或體檢、考察棄權(quán)者，不予聘用。經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績依次等額遞補(bǔ)2次。
（八）公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由區(qū)人社局審查確定擬聘人員名單，擬聘人員名單在西湖管理區(qū)官方網(wǎng)站公示，公示期不少于７個工作日。
（九）聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)區(qū)人社局審批，報市人社局備案，辦理聘用手續(xù)。
六、組織紀(jì)律與監(jiān)督
（一）強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格按本公告規(guī)定程序和省、市有關(guān)文件要求組織實施。整個招聘工作在區(qū)紀(jì)委的全程監(jiān)督和市人社局指導(dǎo)下進(jìn)行，自覺接受社會監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
（二）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實公開制度、回避制度、申報核準(zhǔn)制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情況予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
咨詢電話：0736－2821996
常德市西湖管理區(qū)人力資源和社會保障局
2023年1月30日
西湖管理區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件及數(shù)量表

序號	招聘單位	招聘崗位		性別	年齡	最低學(xué)歷	學(xué)位	專業(yè)要求	其他                         要求	最低服務(wù)年限
		崗位名稱	數(shù)量
１	區(qū)融媒體中心	專技人員	１	不                         限	30歲及以下	本科	不限	音樂學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、播音與主持藝術(shù)		５年
２	區(qū)招商促進(jìn)事務(wù)中心	管理人員	１		35                         歲及以下	本科	不限	不限
３		專技人員	１			本科	不限	財務(wù)管理、會計、會計學(xué)	具有２年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷
４	區(qū)項目管理事務(wù)中心	管理人員	１			本科	不限	不限
５		專技人員	１			本科	不限	經(jīng)濟(jì)學(xué)類
6	區(qū)審計事務(wù)中心	專技人員	１			本科	不限	財務(wù)管理、審計學(xué)、財務(wù)會計與審計、會計學(xué)、會計、工程造價、工程審計
7	區(qū)交通運輸管理所	管理人員	１			本科	不限	中國語言文學(xué)類、法學(xué)類
8	區(qū)人民                         醫(yī)院	產(chǎn)科醫(yī)生	１			本科	不限	臨床醫(yī)學(xué)類	具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的可放寬為大專學(xué)歷
9		超聲醫(yī)生	１			本科	不限
10		急診醫(yī)生	１			本科	不限
11		內(nèi)科醫(yī)生	２			本科	不限
12		護(hù)理人員	２			大專	不限	護(hù)理學(xué)類	具有護(hù)士資格證和２年及以上護(hù)理工作經(jīng)歷
13	區(qū)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心	管理人員	１			大專	不限	休閑農(nóng)業(yè)、園林技術(shù)、園藝技術(shù)
14	西洲鄉(xiāng)事業(yè)站所	管理人員	１			本科	不限	不限
15		專技人員	１			本科	不限	土建類
16	西湖鎮(zhèn)事業(yè)站所	專技人員1	１			本科	不限	農(nóng)林工程類
17		專技人員2	１			本科	不限	環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境生態(tài)工程
18	鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所	管理人員1	１	不限	40                         歲及以下	大專	不限	不限	通過本區(qū)公開招聘且經(jīng)區(qū)委組織部備案的黨建聯(lián)絡(luò)員、在村（社區(qū)）工作滿３年且仍在崗的；或由黨建聯(lián)絡(luò)員轉(zhuǎn)崗任村（社區(qū)）干部、在村（社區(qū)）工作累計滿３年且仍在任的	５年
19		管理人員2	１			大專	不限	不限	擔(dān)任本區(qū)村（社區(qū)）干部滿３年、考核合格且仍在任的

注：１.專業(yè)名稱主要參考《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，未列入目錄的專業(yè)按相近或相似原則予以認(rèn)定；報考人所學(xué)專業(yè)已列入目錄，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件。區(qū)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心管理人員崗位本科專業(yè)要求為園林、園藝。
２.年齡要求35歲及以下是指1987年12月1日及以后出生，其他年齡以此類推。
３.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所管理人員１、管理人員２崗位須提供由報考人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具并經(jīng)區(qū)委組織部審核認(rèn)定的報考證明。
４.區(qū)招商促進(jìn)事務(wù)中心專技人員崗位、區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位須提供單位證明、勞動合同、工資憑證等工作經(jīng)歷證明材料。