唐山人才發(fā)展集團(tuán)2023年2月為駐唐央企、省屬、市屬國有、大型民營企業(yè)招聘儲(chǔ)備干部的 ...

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唐央企、省屬、市屬國有企業(yè)及大型民營企業(yè)發(fā)展需要，唐山人才發(fā)展集團(tuán)為以上企業(yè)長(zhǎng)期招聘高級(jí)管理人員、中層管理人員等儲(chǔ)備干部。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量

高級(jí)管理人員200人，中層管理人員500人，一般干部職工2000人。

二、基本要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度；

（三）具有堅(jiān)定的理想信念、較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具備招聘崗位需要的其他條件。

（六）不受理報(bào)名的情況

1.受過刑事處罰或開除處分的；

2.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.被列入失信聯(lián)合懲戒名單的。

三、任職條件

（一）高級(jí)管理人員

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，雙一流大學(xué)或國外重點(diǎn)院校畢業(yè)者優(yōu)先；

2.年齡50周歲（1972年1月1日以后出生）以下；

3.具有5年以上在大型企業(yè)（國企、央企或上市公司、優(yōu)秀民企）高層工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）中層管理人員

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，雙一流大學(xué)或國外重點(diǎn)院校畢業(yè)者優(yōu)先；

2.年齡45周歲（1977年1月1月以后出生）以下；

3.具有3年以上大型企業(yè)（國企、央企或上市公司、優(yōu)秀民企）中層及以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）一般干部職工

1.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；

2.年齡30周歲（1992年1月1日以后出生）以下；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

四、薪酬待遇

1.享有按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。

2.享受國家法定節(jié)假日、雙休日，帶薪休假。

3.薪酬待遇優(yōu)厚，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照駐唐央企、省屬、市屬國有及大型民營企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘程序

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、推薦崗位、確定擬聘用人選、聘用等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起長(zhǎng)期有效。

2.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上郵箱報(bào)名。請(qǐng)下載附件中的《報(bào)名表》，并將報(bào)名材料以壓縮包的形式一并發(fā)送至tsrcjtscb@163.com。郵件主題及文件命名格式為：姓名+應(yīng)聘崗位。

3.報(bào)名材料：

（1）《報(bào)名表》

（2）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料。

（3）近期免冠2寸電子版證件照。

4.報(bào)名要求:每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名。

（二）資格審查

按照招聘條件和任職要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考或聘任資格。

（三）面試

由面試組對(duì)通過資格審查人選進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

（四）體檢

到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢內(nèi)容為國家法律規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容。

（五）背景調(diào)查

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，對(duì)于主要工作經(jīng)歷虛假、原工作單位辭退或者開除等情況的應(yīng)聘人員，按照面試不合格處理。

（六）推薦工作崗位

根據(jù)個(gè)人情況推薦相匹配的工作崗位。

（七）確定擬聘用人選

根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果，確定聘用人選。

（八）聘用

對(duì)前述各環(huán)節(jié)未發(fā)現(xiàn)影響聘用的人選，按照有關(guān)規(guī)定及程序，對(duì)其辦理聘用手續(xù)。

                                                                                                   唐山人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

                                                                                                                 2023年1月29日

該原文出自：唐山人才發(fā)展集團(tuán)為駐唐央企、省屬、市屬國有、大型民營企業(yè)招聘儲(chǔ)備干部的啟事- 唐山人才網(wǎng) ,原文網(wǎng)址：https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=4349

轉(zhuǎn)載時(shí)間：2023年2月2日 15:04:39, 請(qǐng)保留該信息，謝謝合作。