沈陽城市學院始建于2001年,是經(jīng)國家教育部批準設立的全日制民辦普通本科高等學校。學校位于沈陽市大渾南自貿(mào)區(qū),毗鄰著名空港桃仙機場,設有8個二級學院,擁有42個本科專業(yè),涵蓋理、工、經(jīng)濟、管理、文、法、藝術七大學科門類,在校生萬余人。經(jīng)過十余年的建設與發(fā)展,學校取得了長足的進步和豐碩的辦學成果,先后榮獲中國最具辦學特色本科院校、中國最具就業(yè)競爭力本科院校、遼寧省文明校園、遼寧省“三全育人”綜合改革示范高校、遼寧省大學生心理健康教育示范校、遼寧省國防教育示范校等稱號。全國第三方大學評價機構艾瑞深校友會網(wǎng)(Cuaa.Net)發(fā)布的2022校友會中國民辦大學排名20強榜單中,沈陽城市學院位列中國民辦大學第六名,東北第一名。
二、招聘計劃及條件
(一)招聘類型
1.高層次人才
國家級人才稱號獲得者、省級人才稱號獲得者,以及海內外具有與此相當學術地位和成就的其他人才。
2.教學型博士
哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學優(yōu)秀青年博士(后)。
3.項目型博士
具有人工智能、BIM技術、遼河文化、生命科學領域研究能力的海內外博士(后)。人工智能側重人工智能與藝術、文化、服務、影視等學科的交叉應用研究;BIM。
三、聘用待遇
1.學校與全職聘用人員簽訂勞動合同,按照國家規(guī)定繳納五險一金。
2.依據(jù)人才層次、從事專業(yè)、學歷職稱以及工作經(jīng)歷,并結合學校工資政策,確定薪酬標準。學校為引進的高層次人才、教學型博士、項目型博士提供具有競爭力的薪酬待遇,針對特殊人才實行一人一議、一事一議。
3.根據(jù)人才類別和實際需求配置科研啟動經(jīng)費、實驗室空間、團隊組建等支撐條件。
4.調薪機制:
(1)校齡工資:隨著教職工入職年份逐年增加;
(2)職級晉升調薪:教職工職級晉升后予以調薪;
(3)職稱調薪:教職工通過職稱評審后予以調薪。
5.福利:帶薪寒暑假、績效獎金、節(jié)日福利、健康體檢、免費班車、免費宿舍、自駕車補助、用餐補助等。
四、招聘程序
1.應聘者通過電子郵件形式提交應聘材料。學校對應聘材料進行審查后,電話通知符合資質的人員參加招聘環(huán)節(jié)考核。(電子郵件命名格式:應聘崗位+姓名+學歷+職稱+高校人才網(wǎng))
2.應聘材料包括:沈陽城市學院應聘申請表、學歷學位證書、職稱證書、業(yè)績成果以及其他證明材料掃描件。
3.招聘考核包括面試、試講、項目考察、體檢等環(huán)節(jié),擇優(yōu)錄用。
五、聯(lián)系方式
招聘郵箱:sycubgs@163.com【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
聯(lián)系人:劉老師崔老師
聯(lián)系電話:024-89597688
學校官網(wǎng):http://www.shenyangcu.edu.cn
聯(lián)系地址:沈陽市蘇家屯區(qū)梧桐大街2號
郵政編碼:110112 |