江蘇南通海安經濟技術開發(fā)區(qū)立發(fā)辦事處招聘公益性崗位人員公告

招考小編

海安經濟技術開發(fā)區(qū)立發(fā)辦事處公開招聘公益性崗位人員公告

為進一步加強公益性崗位開發(fā)管理，幫扶和促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，提升就業(yè)援助質效，兜牢民生底線。根據(jù)《關于進一步做好基層公益性崗位開發(fā)管理有關工作的通知》（海扶[2020]4號）和《關于進一步加強公益性崗位開發(fā)管理幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的通知》（海人社[2021]93號），立發(fā)辦事處擬招聘公益性崗位工作人員?，F(xiàn)就有關招聘事項公布如下
一、招聘崗位
本次招聘1名公益性崗位人員，主要從事南陽村城鄉(xiāng)公共服務工作。
二、報名條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.應聘者應具有適應崗位的身體條件，品行端正，遵守紀律，吃苦耐勞。
3.報名對象須為《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》第二條規(guī)定的并經認定的就業(yè)困難人員。登記失業(yè)人員符合以下情形之一的可以申請認定為就業(yè)困難人員：
（一）享受最低生活保障的；
（二）女40周歲以上50周歲以下、男50周歲以上60周歲以下；
（三）特困職工家庭的；
（四）殘疾的；
（五）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭的；
（六）連續(xù)失業(yè)1年以上的；
（七）城市規(guī)劃區(qū)范圍內的被征地農民；
（八）優(yōu)撫對象家庭的；
（九）軍隊退役的；
（十）建檔立卡低收入農戶的；
（十一）設區(qū)市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
4.開發(fā)區(qū)（城東鎮(zhèn)）戶籍人口、常住人口、從事臨時公益性崗位中表現(xiàn)好的人員優(yōu)先錄取。
5.有下列情形之一的，不得報考：尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到有關崗位的人員。
三、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘公告
招聘信息通過海安市人社局政府信息公開網向社會發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2023年2月20日至2023年2月21日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:30），逾期不予受理。
2.報名地點：海安經濟技術開發(fā)區(qū)立發(fā)辦事處一樓大廳。
聯(lián)系電話0513—88762130 ，聯(lián)系人：呂霞。
3.報名方法：采取現(xiàn)場報名方式。
4.報名時須提供以下材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件；
（2）本人近期免冠一寸彩色照片1張；
（3)經人社部門認定的就業(yè)困難人員（需攜帶所認定的《就業(yè)困難人員認定申請表》）。
5.報名注意事項：
（1）本人直接報名有困難的，可委托他人按上述要求代為報名。代報名人須提供本人有效居民身份證原件及復印件。
（2）報名人員須根據(jù)自身條件，對照《公告》規(guī)定填寫《報名登記表》（報名表現(xiàn)場領?。?。報名人員應對自己所填表格內容的真實性、準確性負責，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人聘用的，責任自負。
（3）對報名人員的報名資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，無論公開招聘工作進行到何階段，當即取消其相應資格。
（三）招聘辦法
招聘采取適崗評價方式，通過面試對報名人員進行適崗評價，從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢合格人員進行考察，根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員。
四、公示
擬錄用人員名單公示7個工作日，公示無異議或有異議經查證不屬實的人員確定為錄用人員，與江蘇國誠人力資源有限公司簽訂勞動合同，實施勞務派遣。
五、工資待遇、聘期
1.被聘用人員工資待遇為海安市最低工資標準，并按規(guī)定為符合條件人員繳納社會保險。
2.聘期為3年，聘期滿后自行退出崗位。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督電話：0513-88768131。
江蘇國誠人力資源有限公司
2023年2月3日