人才類別
| 聘用身份
| 安家補(bǔ)助
| 科研啟動(dòng)金
| 年薪
| 其他
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省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;省級有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家;國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)獲得者;省自然科學(xué)獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者;國家“985”.“211”工程院校博士研究生導(dǎo)師(限近三年有招收博士研究生者);在省醫(yī)學(xué)會(huì)、省醫(yī)師協(xié)會(huì)、省中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)等學(xué)術(shù)組織及其二級分會(huì)擔(dān)任主任委員或副主任委員者。
| 事業(yè)編制
| 60-120萬元
| 60-120萬元
| 不低于50萬元
| 1.為其配偶 、子女的工作和學(xué)習(xí)等提供便利條件; 2.按規(guī)定繳納六險(xiǎn)一金;
3.享受醫(yī)院福利待遇。
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具有博士學(xué)歷和學(xué)位;博士后出站人員;市級學(xué)術(shù)帶頭人;省級學(xué)術(shù)帶頭人后備人才且學(xué)歷、學(xué)位在碩士研究生及以上;近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表過SCI5.0期刊且學(xué)歷、學(xué)位在碩士研究生及以上;主持省部級以上課題;年齡原則上在50歲及以下。
| 事業(yè)編制
| 30-50萬元
| | 正職負(fù)責(zé)人待遇
| 1.按規(guī)定繳納六險(xiǎn)一金;
2.享受醫(yī)院福利待遇。
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具有博士學(xué)位;市級學(xué)術(shù)帶頭人后備人選;近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表過SCI3.0期刊且學(xué)歷、學(xué)位在碩士研究生及以上;年齡原則上在50歲及以下。
| 事業(yè)編制
| 20萬元
| | 正職負(fù)責(zé)人待遇
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具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員,年齡在50歲及以下。
| 事業(yè)編制
| | | 副職負(fù)責(zé)人待遇
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具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格并有三級醫(yī)院三年及以上任職經(jīng)歷的專業(yè)技術(shù)人員,年齡原則上在45歲及以下。
| 原則上給予事業(yè)編制
| | | 優(yōu)先聘任為部門科室負(fù)責(zé)人
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三、投寄簡歷方式