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2023福建興田城市建設投資有限責任公司招聘14人公告

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發(fā)表于 2023-2-6 15:00:07 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
福建興田城市建設投資有限責任公司(以下簡稱興田城投公司)成立于2010年9月,公司類型為有限責任公司,注冊資本金2.0125億元,為大田縣縣屬國有獨資企業(yè),由大田縣國有資產(chǎn)營運中心履行出資人職責。主要經(jīng)營城市建設的投資與融資、公用事業(yè)建設的投資、授權(quán)國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理、城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)公共財政支出項目的代建、政府賦予其它項目的代建、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、水泥制品制造銷售、建筑材料銷售、水利投資建設、林木采育銷售、工程設計、房產(chǎn)測繪等業(yè)務。

  因工作需要,興田城投公司及下屬子公司決定面向社會公開招聘工作人員14名,現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:

  一、招聘原則與程序

  公開招聘工作遵循自愿報名、公開程序、公平競爭、堅持標準、擇優(yōu)聘用的原則,按照報名、資格審查、量化考核與面試、體檢與考察、聘用及公示等基本程序進行。

  二、招聘計劃、對象及條件

  (一)招聘計劃

  1、興田城投公司計劃招聘工作人員4名,分別為會計1名,項目經(jīng)理2名,辦公室文員1名。

  2、興田城投公司子公司--福建興田混凝土有限公司(以下簡稱興田混凝土公司)計劃招聘實驗室副主任1名。

  3、興田城投公司子公司--福建興田建設工程有限公司(簡稱興田建設公司)計劃招聘5名,其中項目經(jīng)理3名,造價員1名,出納1名。

  4、興田城投公司子公司--大田縣規(guī)劃建筑設計院有限公司(以下簡稱建筑設計院)計劃招聘3名,其中建筑設計2名,水電設計1名。

  5、興田城投公司子公司--大田縣赤頭坂國有林場計劃招聘會計1名。

  以上崗位應具備的學歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件詳見附表1的招聘信息表。

  (二)對象及條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.年齡:18周歲以上,40周歲以下(1983年1月至2005年1月期間出生)。高級職稱年齡放寬至45周歲(1978年1月以后出生)。出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。

  3. 遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

  4、具備良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  5、具備招聘崗位要求的條件和資格。

  招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等材料需在報名時一并提供,未能提供的視為沒有提供證書(證明)材料。

  4.專業(yè)設置:參考本年度機關(guān)事業(yè)單位專業(yè)指導目錄。

  5.應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、學習、兼職等經(jīng)歷不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)驗”?!跋嚓P(guān)工作經(jīng)驗”以社保繳交記錄為準。

  (三)有下列情形之一的,不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;曾被開除黨籍、開除公職的人員;在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;被辭退未滿五年的公務員、參照公務員法管理機關(guān)(單位)及事業(yè)單位的工作人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;與報考崗位有應回避親屬關(guān)系的人員;以及法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位的其他情形的人員。

   三、報名

  1.報名: 采取現(xiàn)場報名方式進行。

  (1)具體的招聘通告、招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等在大田縣人民政府網(wǎng)站向社會公布。公告時間5個工作日,從2023年2月1日至2023年2月7日止。

  (2)報名時間:5個工作日,從2023年2月8日上午8點起至2023年2月14日下午5點30分止(工作日)。

  (3)報名地點:福建興田城市建設投資有限責任公司辦公室(銀山北路2號1幢五層)。

  聯(lián)系人:施麗芳 聯(lián)系電話:0598-7229899。

  2.報名方法。采取現(xiàn)場報名。應聘人員須持本人身份證、學歷證書(提供學信網(wǎng)證明)、學位證書原件及復印件,公開招聘工作人員報名表(請在報名前自行下載表格或到報名處領取后填寫并貼近期正面免冠1寸照片2張),職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書,社保繳費證明單(如應聘崗位需工作經(jīng)歷請?zhí)峁?等相關(guān)證明材料原件及復印件。在職人員須持單位同意報考證明;報考人員所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與報考資格條件要求不相符者,視作不具備招聘資格條件,取消應聘資格。資格審查貫穿招聘全過程。

  3.注意事項:每位考生只能報考1個崗位。

  四、資格審查及實操考核

  由城投公司資格審查考評小組根據(jù)崗位招聘條件,對報考者提供的材料進行資格審查,資格審查合格的進入量化考核和面試環(huán)節(jié)。

  報考者應對報名時提交的信息和材料真實性負責。凡個人填報信息失真,不符合報考條件和崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消考核資格和聘用資格。

  有要求崗位實操的,由城投公司實操考核小組對考生進行實操考核。考核內(nèi)容由考核小組確定。考核成績總分為100分,考生實操成績由考核小組評定。實操時間、地點另行通知。

   五、量化考核與面試

  采取量化考核與面試方式進行考核,量化考核與面試總成績100分,其中量化考核滿分50分、面試滿分50分,或根據(jù)崗位需要設置實操計算考評分。

  1.時間:具體時間地點另行通知。

  2.方式:由城投公司考核小組對考生進行量化考核和面試。具體評分標準詳見《2023年城投公司公開招聘工作人員量化考核及面試評分表》。量化考核與面試時應聘人員攜帶涉及考評內(nèi)容的相關(guān)證書原件及復印件,考評組現(xiàn)場打分、現(xiàn)場亮分,并由應聘人員簽字確認。

  3.準考證領取時間另行通知,并請妥善保管。

  六、考試考核總成績計算

  1.考試考核總成績(滿分100分)=面試成績(滿分50分)+量化考核評分(滿分50分),或根據(jù)崗位需要計算實操考評分。

  2.同分判定:若同一崗位有2名及以上報考者面試、量化考核總成績相同時,報考者名次按面試成績排列;若面試、量化考核評分的成績都相同,加試一場面試,報考者名次按加試的面試成績排列。

   七、體檢與審查

  面試和量化考核總成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員(量化考核與面試合計總分需達到60分及以上方可入圍),入圍體檢人員名單在大田人民政府網(wǎng)網(wǎng)站上公示。體檢在指定醫(yī)院進行,標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)。體檢時間另行通知。體檢費用由體檢者本人自理。體檢缺席者,取消聘用資格。

  體檢合格后,將進行應聘資格復核和考察。對應聘人員考察采取查閱檔案、談話等方式進行,主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。同時由縣紀檢監(jiān)察、法院、檢察院、綜治等部門進行協(xié)審。若體檢、考察、協(xié)審不合格的,不得聘用。

  若因體檢、考察不合格等原因造成人員招聘不滿的,按報名同一崗位應聘者從高分到低分依次遞補。

  八、聘用及公示

  考察合格人員確定為擬聘用對象,并在大田人民政府門戶網(wǎng)站上公示5天,公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

   九、其他相關(guān)說明

  1、崗位性質(zhì):企業(yè)職工。新聘員工在本單位最低服務期為三年,在服務期內(nèi)離職,參照縣人社局制定的行政事業(yè)單位提前離職人員有關(guān)標準計算繳納違約金。

  2、待遇:試用期三個月,試用期工資按崗位基本工資及績效工資的80%發(fā)放,試用期滿經(jīng)考核合格后與公司簽訂勞動合同,不合格的給予辭退。

  3、所招聘人員的工資報酬由企業(yè)按崗位設定發(fā)放,并按有關(guān)規(guī)定交納五險二金。

  4、應聘人員須使用第二代居民身份證號碼填寫報名表,參加量化考核與面試時須攜帶相應的身份證。身份證遺失的,應及時補辦或攜帶有效期內(nèi)的護照或有效期內(nèi)的臨時身份證,或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片,并加蓋公安機關(guān)印章),否則不得參加量化考核與面試。

  5、應聘人員提交的應聘信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料,一經(jīng)查實,自動喪失應聘資格。

  6、有違法等其他按規(guī)定不得報名情形的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格。

  十、紀律和監(jiān)督

  1.加強公開招聘監(jiān)管服務。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,加強對招聘考試工作的指導、監(jiān)督和組織實施;招聘單位要高度重視,精心組織,嚴格程序,規(guī)范運作,確保公開招聘工作的順利進行。

  2.考生與聘用單位領導人員有夫妻關(guān)系、直屬血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的,不得被聘用從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務崗位的工作,不得在直接上下級領導關(guān)系的崗位工作,也不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的,應當實行公務回避。

  3.考生提供虛假報考信息或通過弄虛作假、惡意報考、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應聘資格的,或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的,一經(jīng)核實,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、計入失信檔案、取消考試或聘用資格。對違反考試紀律的相關(guān)人員,參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。

  4.公開招聘工作將主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,并及時受理和查處有關(guān)投訴或者舉報。監(jiān)督電話:0598-7224388。

  5、未盡事宜由福建興田城市建設投資有限責任公司負責解釋。咨詢電話:0598-7229899。

  附件:1. 2023年福建興田城市建設投資有限責任公司《招聘崗位信息表》;

  2. 福建興田城市建設投資有限責任公司《招聘工作人員報名登記表》;

  3.福建興田城市建設投資有限責任公司《招聘工作人員量化考核評分及面試成績匯總表》。

                                                                                                       福建興田城市建設投資有限責任公司

                                                                                                             2023年2月1日

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