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三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心急需緊缺人才引進(jìn)5人公告

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發(fā)表于 2023-2-9 18:10:08 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
根據(jù)《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜人社發(fā)〔2022〕16號(hào))和《市委人才辦市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號(hào))規(guī)定,結(jié)合中心編制、崗位空缺情況及工作需要,擬開展急需緊缺人才引進(jìn)工作,現(xiàn)公告如下:

  一、引進(jìn)崗位及職數(shù)

  本次引進(jìn)急需緊缺人才5名,涉及1個(gè)單位,4個(gè)崗位。人才引進(jìn)崗位條件和相關(guān)要求詳見《2023年三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求及職數(shù)表》(附件1)。

  二、基本條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正;

  3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具備崗位所必需的其他條件。

  (二)有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘:

  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

   2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

  6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、人才引進(jìn)程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月8日8:30至2月28日17:30時(shí)止。

  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員將以下資料的掃描件及電子版以“姓名+身份證號(hào)后4位+報(bào)考崗位命名”,發(fā)送至740038259@qq.com郵箱。

 ?。?)《2023年三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)本人簽字掃描件

 ?。?)工作簡(jiǎn)歷

  (3)身份證

 ?。?)學(xué)歷及學(xué)位證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明;留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)

 ?。?)資格證書

  (6)一寸近期彩色免冠登記照(電子版)

  3.報(bào)名須知:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾,如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在報(bào)考期間不得變更。

  4.資格審查:資格審查由三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)。資格審查時(shí)間為公告發(fā)布之日起至3月3日17:30,三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心嚴(yán)格按引進(jìn)公告中明確的報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。審核結(jié)果通過電子郵箱告知。

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  本次人才引進(jìn)只安排面試,具體以面試公告為準(zhǔn)。

  1.面試資格復(fù)審。三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心對(duì)進(jìn)入面試人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員復(fù)審時(shí)應(yīng)提供報(bào)名要求提交材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的,取消其面試資格。面試人員名單及時(shí)在三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站上公告。

  2.面試方式。面試方式以公告為準(zhǔn)。

  3.面試時(shí)間及地點(diǎn):通過發(fā)公告、電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。

  4.面試要求:考生須持身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。

  5.面試成績(jī)。面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇面試成績(jī)相同,則組織加試,加試后,按考生面試加試成績(jī)從高到低分排序確定。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分(含80分),達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,方能參加崗位面試成績(jī)排序;低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。若按招聘崗位參加面試的所有考生均未達(dá)到80分的,則取消招聘崗位。考生面試成績(jī)及時(shí)在三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站上公告。

 ?。ㄈw檢與考察

  根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分依次排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。并在三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站上公告。

  1.體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,由三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

  2.考察??己斯ぷ饔扇龒{公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施,考核工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考核考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

  3.遞補(bǔ)。若考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可從參加該崗位面試的人員中,按面試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

  4.體檢、考察時(shí)間和地點(diǎn)由三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心另行通知。

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  綜合考試、考察等情況,經(jīng)中心黨組研究審定,確定擬聘人選,對(duì)擬聘人選在三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束無異議,三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心將擬聘人員情況及結(jié)果報(bào)市人社局備案。

  (五)聘用備案

  經(jīng)市人社局審核備案后,三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心與新引進(jìn)人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。

  四、其它

  1.對(duì)違反人才引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2.本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心

  2023年2月8日
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