2023福建人才教育科技發(fā)展有限公司招聘4人公告

招考小編

福建人才教育科技發(fā)展有限公司是福州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司旗下唯一一家專業(yè)從事教育產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)的子公司。根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展的需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘，具體要求如下：

一、招聘原則

“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及條件

（一）報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法。

2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處罰。

4.專業(yè)知識扎實(shí)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能滿足業(yè)務(wù)需求并服從公司的安排分配。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，不得報(bào)名。

（三）招聘崗位及具體要求

招聘崗位	招聘人數(shù)	任職要求	崗位職責(zé)
托育項(xiàng)目總監(jiān)	1人	1、大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉托育行業(yè)，一般具有經(jīng)營托育園3年以上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有一定的教研功底。 3、良好的市場敏感度，有獨(dú)立開拓市場的能力，客戶管理和談判溝通經(jīng)驗(yàn)； 4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、有教育行業(yè)資源者優(yōu)先； 6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。	1、全面負(fù)責(zé)托育項(xiàng)目的各項(xiàng)運(yùn)營工作； 2、制定托育中心的年度、學(xué)期、月的教學(xué)計(jì)劃、工作計(jì)劃和預(yù)算； 3、負(fù)責(zé)托育中心業(yè)務(wù)的拓展計(jì)劃及目標(biāo)完成； 4、負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、檢查托育中心的日常管理工作，保證各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)召開托育中心的例會(huì)，總結(jié)和安排托育中心的各項(xiàng)工作； 6、負(fù)責(zé)中心內(nèi)對外重大活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)工作 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并培訓(xùn)本部門成員，提高工作效能，不斷改進(jìn)工作方法； 8、負(fù)責(zé)制定本部門相關(guān)業(yè)務(wù)的流程與制度； 9、負(fù)責(zé)新聘人員的審核，并進(jìn)行必要的營銷基本知識培訓(xùn)； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
托育項(xiàng)目專員	3人	1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉托育行業(yè)，一般具有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知，有獨(dú)立開拓市場的能力，客戶管理和談判溝通經(jīng)驗(yàn)； 4、善于人際交往，優(yōu)秀的溝通合作技巧及外部資源整合能力； 5、抗壓能力強(qiáng)，有大型企業(yè)資源者或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神； 7、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。	1、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目具體經(jīng)營計(jì)劃，確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)托育項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開拓、客戶接觸、品牌維護(hù)、商務(wù)談判，確保業(yè)務(wù)良性發(fā)展； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定階段性商務(wù)拓展計(jì)劃，尋找、挖掘有利于公司的項(xiàng)目合作資源； 4、掌握托育同行業(yè)競爭策略，建立市場數(shù)據(jù)收集及分析系統(tǒng)，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向； 5、全面跟進(jìn)監(jiān)督各項(xiàng)目過程中的進(jìn)度、回款等工作，過程中的協(xié)調(diào)管理，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)； 6、參與托育展示基地的建設(shè)，打造托育教研展示基地； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、招聘流程

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘者通過電子郵件將《應(yīng)聘登記表》填寫完整后發(fā)送至招聘郵箱fjrcjykjfz@126.com。郵件標(biāo)題及附件均命名為：應(yīng)聘崗位+姓名。只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。

（三）組織面試

通過簡歷初步篩選后將以電話或短信的形式通知合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試需帶上相關(guān)證件、證書原件。

（四）體檢

擬錄用人選需提供醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，費(fèi)用自理。

（五）研究錄用

根據(jù)應(yīng)聘者綜合情況擇優(yōu)錄取。

四、其他

1.此次招聘不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員因應(yīng)試產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員將取消錄用資格。

3.公司地址：福州市鼓樓區(qū)西洪路528號金牛山互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園

4.本次招聘公告有效期至2023年2月17日。

5.本次招聘公告解釋權(quán)歸本公司所有。

附件：公司應(yīng)聘表