甘肅藥業(yè)投資集團有限公司招聘子公司總經理公告

小編丁丁

甘肅藥業(yè)投資集團有限公司成立于2018年9月，注冊資本50億元，是甘肅省唯一一家以醫(yī)藥健康為主業(yè)的省屬醫(yī)藥企業(yè)集團，被甘肅省委、省政府明確定位為：隴藥領域專業(yè)化產業(yè)公司、國家中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展綜合試驗區(qū)任務承載平臺、隴藥和中醫(yī)藥文化“走出去”的牽引平臺。2021年，集團公司被確定為全省中醫(yī)藥產業(yè)鏈、醫(yī)藥大健康產業(yè)鏈鏈主企業(yè)。目前已經形成中成藥制藥為主，集中藥材種植、加工、醫(yī)藥流通、研發(fā)等于一體的產業(yè)發(fā)展格局?！笆奈濉?，集團公司正在認真落實甘肅省委、省政府打造千億級醫(yī)藥健康產業(yè)集群的戰(zhàn)略部署，加快推進中藥材全產業(yè)鏈、醫(yī)藥流通、醫(yī)療大健康、現代制藥“四大業(yè)務板塊”布局步伐，全力服務“四強”行動落地，帶動全省醫(yī)藥健康產業(yè)高質量發(fā)展。力爭“十四五”末，資產總額達到150億元、年營業(yè)收入達到150億元、總市值達到100億元、工業(yè)總產值達到40億元、利潤總額達到12億元。

集團公司現有子企業(yè)15家，其中二級企業(yè)8家（含托管企業(yè)1家），三級企業(yè)7家。所屬企業(yè)甘肅神康醫(yī)藥科技有限公司作為集團公司的綜合性營銷平臺，承擔集團旗下產品及省內其他知名藥企產品的推廣、銷售及市場開拓的重任?，F有藥品生產批準文號24個，全國獨家產品5個，其中元胡止痛滴丸、宣肺止嗽合劑為隴藥大品種，年銷售額分別在3億元、4億元左右。現因快速發(fā)展的需要，面向社會公開招聘甘肅神康醫(yī)藥科技有限公司（以下簡稱“營銷中心”）總經理1名，詳情如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取面向社會公開招聘的方式，嚴肅工作紀律，嚴格規(guī)范招聘工作程序，確保公開招聘工作順利進行。

二、崗位描述

（一）崗位職責

1.負責營銷中心的日常經營管理，根據集團整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，組織實施營銷中心年度經營計劃和投資方案；

2.負責建立營銷中心的經營管理體系，做好產品推廣，開拓新市場，管理和服務重要客戶；

3.負責營銷中心整體的銷售管理，制定年度銷售目標任務，帶領并監(jiān)督各銷售團隊達成業(yè)績目標；

4.負責組織召開營銷中心總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部門工作。

（二）任職要求

1.年齡在45歲以下，本科及以上學歷，營銷類、管理類、醫(yī)藥類等相關專業(yè)畢業(yè)（特別優(yōu)秀者可放寬本條條件）；

2.具有8年以上大中型國有企業(yè)或醫(yī)藥企業(yè)經營管理經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3.具備豐富的醫(yī)藥行業(yè)銷售經驗，能獨立制定中心經營規(guī)劃、年度經營計劃、經營分析等，具有5年以上藥品銷售管理或全國市場管理經驗者優(yōu)先；

4.熟悉市場營銷工作，能夠收集市場信息、制定營銷方案、產品學術推廣方案，督促落地執(zhí)行并開展效果評估；

5.熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關法律法規(guī)及政策，具有履行崗位職責必須的專業(yè)知識和業(yè)務水平；

6.市場駕馭能力強，具有較強市場開拓和客戶挖掘能力；

7.具備敏銳的洞察力及良好的外聯、公關能力；

8.具有較強的組織領導、綜合協調、表達溝通能力。

（三）薪酬待遇

該崗位薪酬標準參照市場、行業(yè)標準面議。

三、資格禁入

1.因犯罪受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的，嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；

2.曾被原用人單位以開除、辭退等形式解除勞動關系的，已經與其他單位簽訂勞動合同尚未解除的；

3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；

4.其他法律法規(guī)或公司規(guī)章制度規(guī)定的禁入情形。

四、招聘程序

（一）公開報名

1.報名時間：

2023年2月15日至2023年2月24日

2.報名方式：

本次招聘工作僅采取線上報名方式。應聘人員需登錄甘肅藥業(yè)投資集團有限公司網站（http://www.gsyytz.com）下載《應聘人員報名表》完整填寫報名信息（附照片），并將報名表（可編輯word版和不可編輯pdf/圖片版均需發(fā)送）及相關應聘材料（包括本人有效身份證件、學歷、學位、學信網在線驗證報告、專業(yè)技術資格證明等材料的掃描件，其中海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）壓縮打包發(fā)送至招聘郵箱（gsyytzjt@163.com），郵件主題及文件名為“應聘營銷中心總經理+姓名”。

（二）資格審查

集團公司人力資源部將與用人單位對應聘者的任職資格進行線上初審，按照資格審查合格人數與招選聘職位的比例（一般不低于2:1）確定參加面試的人選，并由集團公司人力資源部通知面試時間及地點。資格初審未通過者不再另行通知。

（三）面試

主要考察應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務素質和實際工作經驗等。

面試正式開始前，集團人力資源部將組織對參加面試的人員進行線下資格復審，請應聘人員攜帶身份證原件及復印件、畢業(yè)證、學位證原件及復印件及其他報考證書材料的原件復印件，配合開展復審工作。

根據首輪面試情況，必要時進行加試，時間地點另行通知（面試總輪次原則不超過3次）。

（四）確定考察人選

根據面試結果，經集團公司相關會議綜合研判后，確定待考察人選的最終排名。

（五）體檢

集團公司人力資源部將根據最終排名的順序，通知第一名前往三甲醫(yī)院進行體檢，費用自理。

不按時體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，并按順序通知下一名進行體檢。

（六）組織考察或背景調查

集團公司人力資源部對體檢合格的待考察人員進行背景調查及干部人事檔案審查工作。

對存在受過監(jiān)管部門處罰、報名提供材料不實、受原工作單位處罰、不良從業(yè)經歷、原工作存在遺留問題或風險因素等影響其任職情形的，取消其錄用資格?？疾觳缓细窕驊刚咦栽阜艞?，則按順序通知最終排名的下一名進行體檢，合格后組織考察。

（七）履行決策程序

集團公司人力資源部結合成績、排名、體檢和組織考察結果，初步確定擬聘用人選并形成報告，提交集團公司黨委會議審議。

（八）公示

對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現有影響錄用的問題，取消其錄用資格。

（九）錄用

1.公示期結束，由集團公司人力資源部向對公示無異議的擬聘人員發(fā)放錄用通知，明確到崗時間。擬聘用人員應與原單位解除勞動關系后方可辦理錄用手續(xù)。

2.聘用人員實行合同制管理。如為機關事業(yè)單位人員，不再保留其行政級別和原有行政（事業(yè)）干部身份；集團內部參加此次選聘的人員，自動解除（終止）原聘任關系，不再享受原崗位待遇，根據新聘崗位重新簽訂合同。

3.聘用人員在辦理入職手續(xù)的同時，需簽訂目標責任書（崗位責任書），試用期滿考核不合格或目標不能達成者將不予轉正或解除勞動合同。

五、其他事宜

1.應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的完整性、真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘資格。

2.為保證及時收到相關信息、通知，請保持通訊暢通，如應聘者電話、手機號碼發(fā)生變更，請及時告知。因個人原因錯過重要信息而影響測評的，責任自負。

3.招聘過程中不收取報名費等任何費用。發(fā)現冒用甘肅藥業(yè)投資集團名義發(fā)布虛假信息的，可直接向公安機關報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失，集團不承擔任何責任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構，集團保留追究法律責任的權利。

六、聯系方式

集團公司咨詢電話：0931-8858117

咨詢時間：（工作日）09:00-12:00、14:00—18:00