2023年河南省民政學(xué)校招聘15人方案

招考小編

河南省民政學(xué)校2023年公開招聘工作人員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘工作人員15名。
一、學(xué)校簡介
河南省民政學(xué)校是1986 年經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立的全日制公辦中等職業(yè)學(xué)校，隸屬于河南省教育廳。學(xué)校現(xiàn)校區(qū)位于鄭州市金水區(qū)豐慶路12號，新校區(qū)位于鄭州東區(qū)（在建），兩處校區(qū)共占地面積270多畝。學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校生2700余人。學(xué)校設(shè)有計算機系、社會服務(wù)管理系、機電技術(shù)系、基礎(chǔ)部4個系部，涵蓋10多個專業(yè)。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，人事科、教務(wù)處、監(jiān)察督導(dǎo)室及相關(guān)科室負責(zé)人組成的公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，由主管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任，人事科具體負責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘10名碩士研究生和5名本科生（詳見附件）。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.碩士研究生年齡35周歲以下，其中數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用、臨床醫(yī)學(xué)、護理4個專業(yè)，有3-5年企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到40周歲（1983年1月1日及以后出生）；普通高等教育本科生年齡30周歲以下，其中建筑與土木工程、會計2個專業(yè)，有3-5年企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到35周歲（1988年1月1日及以后出生）。
6.具備崗位要求工作經(jīng)歷的，須有《勞動合同》及社保繳費憑證。
7.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南省民政學(xué)校2023年公開招聘工作人員一覽表》）。
（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http:// jyt.henan.gov.cn）和河南省民政學(xué)校網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.hnsmzxx.com），發(fā)布時間擬定為2023年2月20日至2023年2月28日。
（二）報名
采用網(wǎng)上報名方式，登錄“河南省民政學(xué)校教師招聘報名系統(tǒng)”報名（網(wǎng)址http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=115）。
報名時間擬定為2023年2月26日至2023年2月28日，每人限報1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
（三）資格審查
1.報名和資格審查工作由我校人事科負責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消該人員應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學(xué)校人事科聯(lián)系。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄公開招聘系統(tǒng)和學(xué)校網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
3.通過網(wǎng)上資格審核者須本人按照規(guī)定時間到學(xué)校進行現(xiàn)場資格確認，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄?，F(xiàn)場資格確認需攜帶的材料包括：
（1）本人身份證原件和復(fù)印件各1份；
（2）本科、碩士及以上研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認證報告各1份(分別在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”、“中國學(xué)位與研究生信息網(wǎng)”下載打印)；
（3）留學(xué)回國人員需提供本人有效身份證件及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等原件及復(fù)印件各1份；
（4）具備崗位要求工作經(jīng)歷的，須提供本人《勞動合同》及社保繳費憑證。
以上材料復(fù)印件按照上述材料順序排列、裝訂，審核原件后復(fù)印件學(xué)校留存。
重要提示：招聘過程中的相關(guān)事宜，請關(guān)注河南省民政學(xué)校網(wǎng)站（http://www.hnsmzxx.com）并及時查看（如因本人不及時查閱相關(guān)招聘信息，造成的后果，責(zé)任自負）。應(yīng)聘人員如需咨詢，請與我校人事科聯(lián)系。聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：0371-63365989。
（四）考試
考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校委托的第三方人力資源機構(gòu)具體組織實施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試相關(guān)信息，筆試和面試時間另行通知。
1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試不指定考試范圍和教材。筆試以閉卷方式進行，筆試成績在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對于緊缺、急需專業(yè)難以形成競爭的崗位，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究報省教育廳同意后經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)備案、，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低開考比例。變動情況將及時在我校網(wǎng)站上公布。
2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定（最后一名分數(shù)并列的共同進入面試）。面試內(nèi)容為招聘崗位基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能。面試采取演講和現(xiàn)場答辯等方式。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于面試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站通知公告欄公布成績。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位人員缺考形不成競爭，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題的所有人員平均分以上，成績有效。未到場面試的人員成績視為零分。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（五）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補。體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。
（六）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員名單報學(xué)校黨委會議研究，由學(xué)校黨委會議研究確定擬聘人員名單。擬聘人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日（上報擬聘人員公示時，需要提供擬聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件）。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，學(xué)校依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試聘期一年，試聘期間按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行考核，考核不合格的不予聘任。
七、紀律與監(jiān)督
學(xué)校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0371－63365989（河南省民政學(xué)校人事科）
監(jiān)督電話：0371－69691970（河南省教育廳人事處）
0371－69690394（河南省人社廳事業(yè)處）
0371－63952092（河南省民政學(xué)校監(jiān)察督導(dǎo)室）
附件：
河南省民政學(xué)校2023年公開招聘工作人員一覽表

招聘崗位	人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)要求	備注
教師	1	碩士研究生	數(shù)字媒體技術(shù)	1.要求本碩專業(yè)一致或相近；                         2.年齡35周歲以下（1988年1月1日出生）有3-5年企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到40周歲（1983年1月1日及以后出生）；                         3.聘用后在科室或系部工作5年（含）以上。
教師	1	碩士研究生	大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用	1.要求本碩專業(yè)一致或相近；                         2.年齡35周歲以下（1988年1月1日出生）有3-5年企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到40周歲（1983年1月1日及以后出生）；                         3.聘用后在科室或系部工作5年（含）以上。
教師	1	碩士研究生	電子商務(wù)	1.要求本碩專業(yè)一致或相近；                         2.年齡35周歲以下（1988年1月1日出生）；                         3.聘用后在科室或系部工作5年（含）以上。
教師	1	碩士研究生	機械制造及自動化	1.要求本碩專業(yè)一致或相近；                         2.年齡35周歲以下（1988年1月1日出生）；                         3.聘用后在科室或系部工作5年（含）以上。
教師	1	碩士研究生	基礎(chǔ)、臨床醫(yī)學(xué)	1.要求本碩專業(yè)一致或相近；                         2.年齡35周歲以下（1988年1月1日出生）有3-5年企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到40周歲（1983年1月1日及以后出生）；                         3.聘用后在科室或系部工作5年（含）以上。
教師	1	碩士研究生	會計學(xué)	1.要求本碩專業(yè)一致或相近；                         2.年齡35周歲以下（1988年1月1日出生）有3-5年企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到40周歲（1983年1月1日及以后出生）；                         3.聘用后在科室或系部工作5年（含）以上。
教師	1	碩士研究生	工商管理	1.要求本碩專業(yè)一致或相近；                         2.年齡35周歲以下（1988年1月1日出生）；                         3.聘用后在科室或系部工作5年（含）以上。
教師	1	碩士研究生	音樂學(xué)類（樂器）	1.要求本碩專業(yè)一致或相近；                         2.年齡35周歲以下（1988年1月1日出生）；                         3.聘用后在科室或系部工作5年（含）以上。
教師	1	碩士研究生	舞蹈學(xué)類	1.要求本碩專業(yè)一致或相近；                         2.年齡35周歲以下（1988年1月1日出生）；                         3.聘用后在科室或系部工作5年（含）以上。
教師	1	碩士研究生	護理專業(yè)	1.要求本碩專業(yè)一致或相近；                         2.年齡35周歲以下（1988年1月1日出生）有3-5年企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到40周歲（1983年1月1日及以后出生）；                         3.聘用后在科室或系部工作5年（含）以上。
教師	1	本科及以上學(xué)歷	建筑、土木類專業(yè)	1.年齡30周歲以下（1993年1月1日出生）有3-5年企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到35周歲（1988年1月1日及以后出生）；                         2.聘用后在科室或系部工作5年（含）以上。
教師	1	本科及以上學(xué)歷	體育教育、運動訓(xùn)練專業(yè)	1.年齡30周歲以下（1993年1月1日出生）；                         2.聘用后在科室或系部工作5年（含）以上。
教師	1	本科及以上學(xué)歷	英語專業(yè)	1.年齡30周歲以下（1993年1月1日出生）；                         2.聘用后在科室或系部工作5年（含）以上。
教師	1	本科及以上學(xué)歷	漢語言、秘書類	1.年齡30周歲以下（1993年1月1日出生）；                         2.聘用后在科室或系部工作5年（含）以上。
教師	1	本科及以上學(xué)歷	會計	1.年齡30周歲以下（1993年1月1日出生），有3-5年企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到35周歲（1988年1月1日及以后出生）；                         2.聘用后在科室或系部工作5年（含）以上。
合計	15