2023河南投資集團(tuán)人力資源共享服務(wù)中心招聘2人公告

招考小編

  一、企業(yè)簡介

     河南投資集團(tuán)人力資源共享服務(wù)中心（以下簡稱“人力共享中心”）是河南省省管企業(yè)第一家人力共享中心。按照“智慧集團(tuán)”統(tǒng)一部署和人力資源三支柱轉(zhuǎn)型任務(wù)安排，本著“高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高起點運(yùn)營、高質(zhì)量服務(wù)”的原則，人力共享中心已成功走出一條適應(yīng)投資集團(tuán)“業(yè)態(tài)多、場景多、集團(tuán)多、體系多”四多特點的共享建設(shè)之路。

     目前，人力共享中心試運(yùn)營工作已全面啟航，除了為全集團(tuán)提供組織人事數(shù)據(jù)維護(hù)服務(wù)之外，還為近萬名員工提供算工資、交社保、業(yè)務(wù)答疑等服務(wù)，人力資源基礎(chǔ)業(yè)務(wù)由“千企千面”升級為人力共享中心“集中服務(wù)”，服務(wù)便捷高效，助力集團(tuán)人力資源管理效能大幅提升。

     人力共享中心既是智慧集團(tuán)的“主要載體”，又是集團(tuán)人力資源三支柱轉(zhuǎn)型的“有力抓手”，為滿足人力共享中心戰(zhàn)略規(guī)劃的需要，現(xiàn)面向社會進(jìn)行公開招聘。

     二、招聘崗位計劃及任職要求

     本次招聘崗位2個，招聘人數(shù)2人。具體崗位、崗位職責(zé)和任職要求如下：

   （一）項目管理崗

     1.主要崗位職責(zé)

    （1）負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計，包括系統(tǒng)選型、需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃等，實現(xiàn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)；

    （2）負(fù)責(zé)人力資源數(shù)字化項目整體成本、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險等把控，與相關(guān)方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、推廣、應(yīng)用、考核等；

    （3）負(fù)責(zé)制訂項目計劃，并監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況，確保項目順利進(jìn)行；

    （4）及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風(fēng)險，做好風(fēng)險防范；

    （5）負(fù)責(zé)跟蹤關(guān)鍵用戶的使用反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，提升運(yùn)營效率和用戶體驗；

    （6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

     2.任職要求

    （1）全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè)，年齡40歲以下；

    （2）擁有PMP或者高項證書，5年以上大型IT項目建設(shè)與管理經(jīng)驗，具有2個以上人力資源數(shù)字化項目管理經(jīng)驗，有人力共享中心建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先；

    （3）熟悉項目管理各業(yè)務(wù)知識領(lǐng)域，對人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)領(lǐng)域有深刻認(rèn)知洞察，并能前瞻性地理解技術(shù)發(fā)展趨勢和應(yīng)用場景；

    （4）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和分析問題、解決問題的能力，擅長與項目各相關(guān)方溝通交流，確保項目按期推進(jìn)；

    （5）具有優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力，思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)；

    （6）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

  （二）高級產(chǎn)品經(jīng)理

    1.主要崗位職責(zé)

    （1）負(fù)責(zé)DHR產(chǎn)品、人力共享數(shù)字化產(chǎn)品，包括組織人事、薪酬社保、干部管理、招聘管理、績效考勤、電子簽章等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的中長期產(chǎn)品規(guī)劃及落地；

    （2）負(fù)責(zé)收集并分析內(nèi)外部客戶業(yè)務(wù)需求，撰寫高質(zhì)量需求文檔，給出產(chǎn)品解決方案；

    （3）跟蹤開發(fā)過程，負(fù)責(zé)解答開發(fā)、測試過程中的需求疑問，進(jìn)行產(chǎn)品驗收，推動技術(shù)團(tuán)隊完成產(chǎn)品開發(fā)、上線；

    （4）負(fù)責(zé)與各相關(guān)方及業(yè)務(wù)部門溝通，負(fù)責(zé)與技術(shù)團(tuán)隊協(xié)作；

    （5）負(fù)責(zé)跟蹤關(guān)鍵用戶的使用反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，提升運(yùn)營效率和用戶體驗；

    （6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

     2.任職要求

    （1）全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、人力資源或管理相關(guān)專業(yè)，年齡40歲以下；

    （2）熟悉人力資源管理各業(yè)務(wù)模塊，5年以上DHR或人力共享系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，人力共享系統(tǒng)從0到1建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先；對人力資源數(shù)字化有深入研究，具有極強(qiáng)的用戶體驗驅(qū)動及數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品思維；

    （3）熟悉人力資源數(shù)字化產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程，包括從產(chǎn)品規(guī)劃、需求設(shè)計、產(chǎn)品發(fā)布到持續(xù)改進(jìn)；

    （4）熟練運(yùn)用Axure/xmind/visio/mindnanager或相關(guān)軟件，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和文檔編寫能力，能快速歸納分析用戶需求，并提供定制化解決方案；

    （5）具備良好的溝通表達(dá)能力和理解能力,具備復(fù)雜項目的推動執(zhí)行能力，擅于與研發(fā)團(tuán)隊對接確保項目推進(jìn)；

    （6）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

     三、基本條件和排除情形

    （一）基本條件

     1.具備良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良行為記錄；

     2.專業(yè)能力強(qiáng)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，具有勝任崗位工作需要的知識、經(jīng)驗、能力和素質(zhì)；

     3.具有良好的學(xué)習(xí)、執(zhí)行、溝通、分析、創(chuàng)新和辦公自動化運(yùn)用等基本職業(yè)能力；

     4.愛崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)，主動服務(wù)、高效執(zhí)行，團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新，廉潔自律、艱苦樸素。

     （二）有下列情形之一的不得報名

     1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

     2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

     3.曾被開除公職的；

     4.因責(zé)任事故、管理不善等原因被降職、免職未超過一年的；

     5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

     四、招聘程序

     按照招聘要求報名—簡歷篩選—面試—背景調(diào)查—體檢—聘用簽約程序進(jìn)行。

     五、報名方式

     請在2023年3月14日17:00前，登陸“黃河人才網(wǎng)（www.huanghehr.com）”，搜索“人力共享中心”，在對應(yīng)崗位下進(jìn)行報名（每人僅限投遞一個職位，重復(fù)投遞無效）。

     六、工作地點與薪酬待遇

     1.工作地點：鄭州市。

     2.薪酬待遇：按照企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，按照國家規(guī)定享受社會保險待遇與相關(guān)福利待遇。

     七、其他事項

     1.聘用者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘（聘任）資格。

     2.本次招聘全權(quán)委托河南匯融國際獵頭有限公司作為第三方機(jī)構(gòu)具體實施。

     3.聯(lián)系電話：李老師：0371-88927586

       工作時間：工作日9:00-12:00；2:00-6:00