江蘇常州第二人民醫(yī)院招聘醫(yī)療輔助服務(wù)人員2人公告

招考小編

常州第二人民醫(yī)院招聘醫(yī)療輔助服務(wù)人員

南京醫(yī)科大學(xué)常州醫(yī)學(xué)中心擬面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療輔助服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
南京醫(yī)科大學(xué)常州醫(yī)學(xué)中心是南京醫(yī)科大學(xué)和常州市人民政府于2022年7月共同創(chuàng)建，聚焦高水平人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、臨床醫(yī)療、公共衛(wèi)生及醫(yī)工交叉的創(chuàng)新型高等醫(yī)學(xué)教育平臺(tái)，積極助力常州打造中國新醫(yī)科人才培養(yǎng)示范區(qū)和國內(nèi)校地產(chǎn)教學(xué)研用合作新樣板，成為長三角地區(qū)重要的醫(yī)學(xué)人才集聚高地、區(qū)域醫(yī)療中心和醫(yī)藥科技研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化中心。

       

•         招聘崗位
  

招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	工作描述	其他
科研助理	2	大專及以上	生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先	負(fù)責(zé)隊(duì)列的現(xiàn)場(chǎng)工作：                         1.負(fù)責(zé)問卷的調(diào)研、信息整理；                         2.收取樣本并進(jìn)行樣本信息整理；                         3.血液樣本的離心、分裝；                         4.其他相關(guān)工作任務(wù)。	年齡在18周歲以上，40周歲以下。工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力，能熟練操作平板電腦和筆記本電腦。

二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；
（二）報(bào)名人員須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考。
（三）下列人員不得報(bào)考：
1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3．曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；
4．我院現(xiàn)在崗人員和近期離職人員；
5．在既往招錄階段因不當(dāng)行為被取消資格的人員；
6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序和辦法
1．報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年3月17日
2．報(bào)名方式：發(fā)送報(bào)名表、各類證件掃描件等材料至郵箱：czeyrsk@126.com，咨詢電話：81087659
3．報(bào)考人員按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。
4. 報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持手機(jī)暢通，招錄各環(huán)節(jié)無法通過所留手機(jī)號(hào)碼聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄；應(yīng)聘者因信息填寫有誤而影響招錄的，后果自負(fù)。
四、資格審核和考試辦法
（一）資格審核
時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
報(bào)考人員須攜帶身份證、社保繳納證明、個(gè)人征信報(bào)告（線下查詢方式：常州市政務(wù)服務(wù)中心2號(hào)樓2樓36-37窗口自助查詢，其它銀行征信查詢服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)請(qǐng)咨詢各銀行。線上查詢方式：中國銀行個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)，需提前24小時(shí)提交查詢申請(qǐng)）、畢業(yè)證書（大專及以上學(xué)歷提供“學(xué)信網(wǎng)”的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等證件；其他國（境）外留學(xué)人員，還須提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，核驗(yàn)材料原件后留存復(fù)印件。
（二）考試考核
時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
五、其他
1．被聘用人員實(shí)行人才派遣制，由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月，培訓(xùn)后上崗。試用期內(nèi)，由常州醫(yī)學(xué)中心進(jìn)行考核，考核不合格的，視為不符合錄用條件，依法解除勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理并按要求提供離職證明。
2．勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。
附件：報(bào)名表.docx