2023年江蘇省泰州市姜堰區(qū)專業(yè)型青年人才選聘6人公告

招考小編

關(guān)于2023年江蘇省泰州市姜堰區(qū)專業(yè)型青年人才(四星高中創(chuàng)新人才培養(yǎng)教師專項(xiàng))選聘簡章的公告

為加快推進(jìn)姜堰“教育立區(qū)”戰(zhàn)略，吸引并儲備一批高素質(zhì)專業(yè)化青年人才，經(jīng)研究決定，面向全國部分高校選聘專業(yè)型青年人才。
一、選聘對象
清華大學(xué)、北京大學(xué)、南京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)6所普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生。
二、選聘數(shù)量
2023年姜堰區(qū)專業(yè)型青年人才（四星高中創(chuàng)新人才培養(yǎng)教師專項(xiàng)）選聘計(jì)劃6名，設(shè)置崗位A1-A3（相關(guān)崗位要求見附件1）。
原則上每個(gè)崗位的開考人數(shù)與選聘人數(shù)比例不低于3:1。
三、選聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，具有優(yōu)良的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?；熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2. 年齡30周歲以下（1993年1月1日之后出生）。博士生可以放寬到35周歲（1988年1月1日之后出生）；
3.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書；
4. 本科、研究生階段所學(xué)專業(yè)須符合報(bào)名應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)或相近專業(yè)要求；能勝任高中學(xué)科競賽輔導(dǎo)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作；獲得國家、省級高中學(xué)科競賽獎的優(yōu)先；
5. 身體健康，具有正常履行職責(zé)的身心條件。
四、選聘程序
1.公開報(bào)名
登錄泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.jiangyan.gov.cn）下載報(bào)名表（附件2），考生將報(bào)名材料（掃描文件, pdf格式）以電子郵件的形式發(fā)送至郵箱3032933024@qq.com（郵件名：崗位代碼+姓名+院校），報(bào)名時(shí)間為2023年3月13日至2023年3月20日，逾期不再接受報(bào)名。
報(bào)名材料包括：
（1）2023年度江蘇省泰州市姜堰區(qū)專業(yè)型青年人才（四星高中創(chuàng)新人才培養(yǎng)教師專項(xiàng)）報(bào)名表（附件2）；
（2）有效期內(nèi)的本人身份證正反面；
（3）學(xué)歷及學(xué)位證書（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）；
（4）普通高校學(xué)習(xí)成績單（須有高校教務(wù)部門印章）；
（5）符合引進(jìn)要求學(xué)科獲獎競賽證書（高中及以上）；
（6）大學(xué)以來在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎勵證書等證明材料；
（7）教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書（暫未取得教師資格證的，可不提供）。
2.資格初審
選聘辦對照基本條件及相關(guān)要求對報(bào)名人員基本信息進(jìn)行資格初審，并通過電話告知初審結(jié)果和后續(xù)選聘相關(guān)事宜。
3.資格復(fù)審
資格復(fù)審在能力測試前進(jìn)行，考生須按選聘辦通知規(guī)定時(shí)間，持所有報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的，發(fā)放準(zhǔn)考證。
4.能力測試
能力測試包括筆試和面試。筆試滿分為100分。分崗位按筆試成績從高分到低分排序，按照與選聘計(jì)劃人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員（同分跟進(jìn)）。面試滿分為100分，60分為最低合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
對參加能力測試的考生，選聘辦給予一次性交通補(bǔ)貼（標(biāo)準(zhǔn)：省內(nèi)300元，省外600元），并可提供食宿安排。
5.體檢
分崗位按選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從面試合格人員中按面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。面試成績相同的，加試面談。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
6. 公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.jiangyan.gov.cn）公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
因主動放棄、體檢不合格等造成崗位空缺的，在同崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績相同的，加試面談。
7.聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，在選聘辦指定時(shí)間內(nèi)，憑考生本人身份證，畢業(yè)證書和學(xué)位證書（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致，取消聘用資格。
五、培養(yǎng)管理及待遇
1.聘用人員性質(zhì)為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制；
2.本科生、碩士研究生、博士研究生（按符合招聘要求的最高學(xué)歷）年薪分別不低于30萬元、40萬元、50萬元，且隨教師收入增加進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；入職后，分別發(fā)放入職獎勵15萬元、20萬元、30萬元，工作滿五年業(yè)績突出者給予最高100萬元優(yōu)才補(bǔ)貼（含五年內(nèi)的獎金）。待遇發(fā)放方式參照《姜堰區(qū)招引優(yōu)秀高校畢業(yè)生來姜從教的激勵意見（試行）》（附件3）執(zhí)行；
3.根據(jù)特殊人才特殊支持的原則，對特別優(yōu)秀的聘用人員實(shí)施“一事一議”特支政策；
4.聘用人員試用期1年，試用期滿考核合格的，予以定崗定級。考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。除依法依規(guī)解除聘用合同及因考核不合格終止聘用關(guān)系外，聘用人員須在姜堰最低服務(wù)5年（含試用期）；
六、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
七、選聘辦由中共泰州市姜堰區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)教育局組成，本簡章由選聘辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-88212327。
附件1-3.docx
泰州市姜堰區(qū)專業(yè)型青年人才（四星高中創(chuàng)新人才培養(yǎng)教師專項(xiàng)）選聘辦公室
2023年3月7日