為了加強(qiáng)人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,泉州城建集團(tuán)有限公司計(jì)劃開展校園招聘。具體簡(jiǎn)章如下:
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
泉州城建集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“泉州城建集團(tuán)”)是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區(qū)建設(shè)水平,推動(dòng)城建類資源資產(chǎn)的優(yōu)化整合而設(shè)立的國(guó)有集團(tuán)。集團(tuán)注冊(cè)資金60億元,資產(chǎn)總額達(dá)1600億,是泉州市資產(chǎn)規(guī)模最大的市屬千億國(guó)企,也是泉州首家獲得公開市場(chǎng)主體信用評(píng)級(jí)最高等級(jí)AAA的國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)現(xiàn)有全資、控股、實(shí)際運(yùn)營(yíng)的各級(jí)權(quán)屬企業(yè)23家,通過承擔(dān)城東組團(tuán)、東海組團(tuán)、北峰組團(tuán)、江南組團(tuán)的開發(fā)建設(shè)任務(wù)以及老舊片區(qū)(古城外)的改造任務(wù),與海絲名城共成長(zhǎng)、同發(fā)展。成立六年來,泉州城建集團(tuán)已形成了片區(qū)開發(fā)、地產(chǎn)置業(yè)、工程總承包、城市運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資、工程全過程咨詢等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊,努力打造國(guó)內(nèi)一流的城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)綜合提供商。
二、招聘崗位
(一)招聘崗位、人數(shù)、任職要求
1、招聘崗位及人數(shù)
泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)本次計(jì)劃校園招聘工作人員23人,具體招聘崗位詳見下表:
崗位序號(hào)
| 招聘崗位
| 招聘人數(shù)
| 招聘條件
| 1
| 文職崗
| 4
| 1.本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、法學(xué)、行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.中共黨員。
| 2
| 策劃規(guī)劃崗
| 1
| 1.本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.城鄉(xiāng)規(guī)劃(學(xué))、城市規(guī)劃專業(yè)。
| 3
| 成控崗
| 2
| 1.本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.工程造價(jià)、工程管理、土木工程、建筑與土木工程等相關(guān)專業(yè)。
| 4
| 施工管理崗
| 10
| 1.本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃(學(xué))、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林(學(xué))、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、土木工程、建筑與土木工程、工程管理、建筑設(shè)計(jì)及其理論、建筑歷史與理論、建筑技術(shù)科學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、給水排水工程、交通工程、歷史建筑保護(hù)工程、城市設(shè)計(jì)、給排水科學(xué)與工程、智能建造、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、設(shè)計(jì)學(xué)類、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、歷史建筑保護(hù)工程、建筑電氣與智能化等相關(guān)專業(yè);
3.需到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)一線工作,服從公司崗位工作安排。
| 5
| 規(guī)劃設(shè)計(jì)崗
| 1
| 1.研究生及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.城鄉(xiāng)規(guī)劃(學(xué))、城市規(guī)劃專業(yè)。
| 6
| 城市設(shè)計(jì)崗
| 1
| 1.研究生及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.建筑學(xué)專業(yè)。
| 7
| 建筑設(shè)計(jì)崗
| 1
| 1.研究生及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃(學(xué))、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林(學(xué))、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、土木工程、建筑與土木工程、工程管理、建筑設(shè)計(jì)及其理論、建筑歷史與理論、建筑技術(shù)科學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、給水排水工程、交通工程、歷史建筑保護(hù)工程、城市設(shè)計(jì)、給排水科學(xué)與工程、智能建造、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、設(shè)計(jì)學(xué)類、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、歷史建筑保護(hù)工程、建筑電氣與智能化等相關(guān)專業(yè)。
| 8
| 道路交通設(shè)計(jì)崗
| 1
| 1.研究生及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.交通工程、交通運(yùn)輸、市政工程、道路橋梁與渡河工程等相關(guān)專業(yè)。
| 9
| 給排水設(shè)計(jì)崗
| 1
| 1.本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.給排水科學(xué)與工程、給(水)排水工程(技術(shù))、市政工程等相關(guān)專業(yè)。
| 10
| 風(fēng)景園林設(shè)計(jì)崗
| 1
| 1.研究生及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.園林、風(fēng)景園林(學(xué))、環(huán)境設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
| 合計(jì)
| 23
| |
備注:
2、招聘崗位基本要求
(1)在校專業(yè)成績(jī)優(yōu)良;
(2)專業(yè)對(duì)口,具有招聘崗位所必備的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)實(shí)踐能力;
(3)具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、承壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
(4)身心健康,無(wú)不良嗜好,無(wú)違規(guī)違紀(jì)處分記錄,無(wú)司法機(jī)關(guān)刑事處罰記錄,非失信被執(zhí)行人,個(gè)人征信無(wú)惡意不良信用記錄;
(5)參加過各項(xiàng)專業(yè)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、獲得過各類獎(jiǎng)學(xué)金、獲得優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)優(yōu)先考慮;
(6)設(shè)計(jì)崗需了解基本設(shè)計(jì)規(guī)范,熟練掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP等設(shè)計(jì)繪圖軟件,具備一定的設(shè)計(jì)理解能力、有一定獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的能力,有志于設(shè)計(jì)方向發(fā)展。
(二)特別說明
1、2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
2、相關(guān)專業(yè)由集團(tuán)根據(jù)課程表等相關(guān)佐證材料認(rèn)定是否符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)要求。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照集團(tuán)權(quán)屬各企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行,享有國(guó)家法定福利待遇,繳交五險(xiǎn)兩金、節(jié)日慰問、生日福利、年度體檢及帶薪休假等。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息。通過校園現(xiàn)場(chǎng)宣講或高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布校園招聘簡(jiǎn)章,公布招聘信息。
(二)收集簡(jiǎn)歷。報(bào)名時(shí)間為招聘信息發(fā)布即日起至2023年4月17日17:30。報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得同時(shí)兼報(bào)其他崗位。符合條件的報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄泉州城建集團(tuán)有限公司官網(wǎng)的“人力資源-人才招聘-考試報(bào)名”欄目(http://qzcjjtyxgs.com/peoples/sou)注冊(cè)個(gè)人賬戶,根據(jù)要求完善個(gè)人信息、提交相關(guān)報(bào)名材料壓縮包,“在線報(bào)名”欄勾選報(bào)考崗位。相關(guān)報(bào)名材料包括:
1.本人身份證(正反面)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;
2.各類獲獎(jiǎng)證書、學(xué)校/學(xué)生組織任職相關(guān)文件,在校期間成績(jī)單;
3.個(gè)人簡(jiǎn)歷(含社團(tuán)任職、社會(huì)實(shí)踐、獎(jiǎng)懲等情況)。
報(bào)考人員必須提供崗位招聘條件的證明材料,如無(wú)法提供,默認(rèn)不具備。同時(shí),所填寫的個(gè)人信息、聯(lián)系方式(包括移動(dòng)電話、家庭電話、郵箱、地址等)等應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,保持暢通,因填報(bào)信息有誤而影響招聘考試的,后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
(三)資格審查。根據(jù)招聘要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,組織資格審核。經(jīng)審查合格,統(tǒng)一通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員參加考核。經(jīng)資格審查后,每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3即可開考;若崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,應(yīng)相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到1:3或經(jīng)泉州城建集團(tuán)研究通過后方可開考。
(四)組織考核。
公司將根據(jù)崗位符合條件人數(shù),制定考核方案,確定考核形式,考核形式主要采用但不限于簡(jiǎn)歷量化評(píng)分、考核面談、筆試、撰寫方案、半結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、設(shè)計(jì)作品匯報(bào)等,具體考核形式、考核分?jǐn)?shù)占比、最終總成績(jī)出現(xiàn)相同時(shí)錄用規(guī)則等事項(xiàng)另行通知,以正式通知為準(zhǔn)。
(五)社會(huì)調(diào)查。集團(tuán)將按最終總成績(jī)1:1確定進(jìn)入社會(huì)調(diào)查的人員名單,對(duì)進(jìn)入社會(huì)調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開具相關(guān)審核證明等,主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性,在校表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、綜治、失信被執(zhí)行、遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定及個(gè)人征信等情況。
(六)確定人選。若社會(huì)調(diào)查結(jié)果符合任職要求,確定擬聘用人選。
(七)入職體檢。組織擬聘用人員體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。本次體檢按有關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。對(duì)不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目安排復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。根據(jù)體檢結(jié)果是否合格情況確定最終擬聘用人選。
(八)公示。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期5天,公示期滿后,不存在問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,給予錄用。
在社會(huì)調(diào)查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額時(shí),由我司決定是否按該崗位最終成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。如新錄用人員在入職2個(gè)月內(nèi)離職或放棄聘用資格時(shí),由我司決定是否按該崗位最終成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
(一)正常上班時(shí)間:周一至周五上午8:00--12:00,下午14:30--17:30,接受來電咨詢:
崗位
序號(hào)
| 單位
| 聯(lián)系人
| 聯(lián)系方式
| -
| 城建集團(tuán)總部
| 陳女士
| 0595-22289803
| 1-2
| 城建國(guó)投公司
| 許女士
| 0595-22163922
| 3-4
| 建工集團(tuán)
| 謝先生
| 0595-68273539
| 5-10
| 設(shè)計(jì)集團(tuán)
| 許女士
| 0595-22111072
|
(二)本次校園招聘僅接受目標(biāo)院校學(xué)生報(bào)名,具體院校以校園招聘簡(jiǎn)章在高校就業(yè)平臺(tái)發(fā)布的為準(zhǔn)。
(三)所有人員實(shí)行聘任制,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,聘期3年,試用期6個(gè)月;設(shè)計(jì)崗入職人員作為集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)設(shè)計(jì)集團(tuán)正式人員,聘用定向在設(shè)計(jì)集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)內(nèi)部發(fā)展;若試用期滿經(jīng)考核合格,則予以轉(zhuǎn)正并可享受年終效益獎(jiǎng)金;若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗,則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況,決定解聘或續(xù)聘。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報(bào)名,并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的,一經(jīng)核實(shí),視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、計(jì)入誠(chéng)信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。
(五)本次招聘結(jié)果信息將發(fā)布在泉州城建集團(tuán)網(wǎng)站,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
(六)本次招聘未盡事宜,解釋權(quán)歸我司所有。 |