酒泉經(jīng)開開園建設投資發(fā)展(集團)有限公司及子公司開發(fā)區(qū)招聘13人公告 ...

小編丁丁

• 為適應集團公司新時期改革發(fā)展新要求，進一步擴充公司專業(yè)人員力量，改善專業(yè)人員結構，逐步完善人才梯隊建設，現(xiàn)結合公司經(jīng)營發(fā)展需要，擬面向社會公開招引綜合管理類、專業(yè)技術類等工作人員13名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
  
• 一、招聘原則
  公開招聘工作人員按照自愿報名、推薦舉薦、公開程序、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則進行。
  
• 二、招聘計劃
  本次公開招聘工作人員13名，具體詳見《酒泉經(jīng)開開園建設投資發(fā)展（集團）有限公司及子公司2023年人才招引崗位需求表（第一批）》。（詳見附件1）
  
• 三、招聘條件
  應聘人員應當具備以下條件：1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，政治立場堅定，無既往違法犯罪記錄；2.具備適應崗位要求、正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準；3.符合公告中招引崗位的具體要求和其他要求。4.有在央企、大型國企、外企等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5.有國家認證的專業(yè)證書者可以適當降低其在其他方面的硬性條件，優(yōu)先考慮；6.熟悉開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管理模式，熟悉國有企業(yè)運營者優(yōu)先考慮。有下列情形之一者不受理報名：1.曾受過刑事處罰的；2.處于黨紀、政紀處分影響期內的；3.涉嫌違紀違法正在接受調查，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；5.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；7.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
  
• 四、招聘程序
  按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序，按面試成績從高到低進行聘用。（一）報名本次招聘采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結合的方式進行，每名應聘人員限報1個崗位。報名不收取任何費用。1.報名時間：2023年3月22日起至2023年4月5日止。2.報名方法：（1）應聘人員需將報名提交材料電子版發(fā)送至電子郵箱獲將報名資料報酒泉經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)風光大廈5樓506室。電子郵箱：jqjkqfzgs@163.com（發(fā)送主題為：報名崗位名稱+姓名，以壓縮包形式添加附件發(fā)送）咨詢電話：18894085222 181397610633.報名人員須提交以下材料：（1）《酒泉經(jīng)開開園建設投資發(fā)展（集團）有限公司招聘工作人員報名表》（電子版）；（詳見附件2）（2）《報考人員誠信承諾書》掃描件（PDF格式）；（詳見附件3）（3）有效身份證件（正反面）、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告及其他相關證書原件掃描件；（4）本人近期1寸免冠正面同底色照片（電子版）；（5）崗位所需相關執(zhí)業(yè)資格證書原件掃描件（PDF格式）。要求：1.提交的報名材料須真實、準確，相關證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名；2.應聘人員必須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》的掃描件(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內)。（二）資格審查依據(jù)招聘的條件和資格，對報名人員提交的報名材料進行資格審查，資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。（三）面試面試共分為兩輪，首輪面試選取根據(jù)考生成績從高分至低分1:3面試比例進入復試。首輪面試和復試時間和地點另行通知。（四）體檢根據(jù)復試成績從高到低的排名順序，按照1:1比例確認參加體檢人員。體檢不合格或體檢對象自動放棄的，可根據(jù)第一次面試成績從高到低依次等額遞補體檢人選（遞補只進行一次）。體檢費用先由自己承擔，被聘用者由單位予以報銷。（五）考察對體檢合格的擬聘用人選進行政審、考察，重點對考察人選的政治思想、道德品質等情況進行考察，形成書面考察結論?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格，備選人選替補進行考察。（六）公示根據(jù)面試成績、體檢及考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在酒泉經(jīng)開開園建投集團公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有影響聘用情況的按照有關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。（七）聘用新聘用人員在接到通知后，必須按要求到用人單位報到，對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。招聘崗位實行試用期管理，試用期結束后，經(jīng)綜合評定，能夠勝任本職崗位的予以錄用；不能勝任崗位的予以辭退。
  
• 五、福利待遇
  （一）薪酬結構聘用人員薪酬按照基本工資和績效工資兩大部分組成，具體按照《酒泉經(jīng)開開園建設投資發(fā)展（集團）有限公司薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。為吸引人才，關鍵崗位薪酬水平居于區(qū)域內同行業(yè)中等偏上。根據(jù)工作需要，引進急需緊缺高層次人才或特殊人才，可通過“一事一議”，經(jīng)集團公司研究確定薪酬標準。（二）福利待遇1.聘用人員繳納五險一金、取暖費、體檢費等待遇；2.享受就餐補貼，可提供員工宿舍。3.工會會員享有法定節(jié)假日福利。（三）試用期規(guī)定普通員工試用期為2個月，副總經(jīng)理、財務總監(jiān)試用期一事一議。聘用人員試用期按全額工資的80%計發(fā)，試用期結束經(jīng)考核正式聘用。
  
• 六、注意事項
  （一）填寫報名表時，應聘職位請規(guī)范完整填寫，請勿更改報名表格式。（二）應聘者提供的個人信息及資料必須真實、有效，對偽造、涂改證件、證明，瞞報、漏報、錯報相關信息，或以其他不正當手段獲取應聘資格、在招聘過程中弄虛作假的，取消應聘資格；已聘用的，一經(jīng)查實，解除勞動合同。（三）通過面試、體檢、政審環(huán)節(jié)確定為擬聘用人員者，不服從分配的，取消聘用資格，按照面試成績從高分到低分依次遞補。（四）本公告未盡事宜，由酒泉經(jīng)開開園建設投資發(fā)展（集團）有限公司負責解釋。
  
• 附件：
  1.《酒泉經(jīng)開開園建設投資發(fā)展（集團）有限公司及子公司2023年人才招引崗位需求表（第一批）》
  
• 2.《酒泉經(jīng)開開園建設投資發(fā)展（集團）有限公司報名登記表》
  
• 3.《報考人員誠信承諾書》
  
• 酒泉經(jīng)開開園建設投資發(fā)展（集團）有限公司2023年3月23日