|
商丘新城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司于2019年12月組建，注冊(cè)資本9億元，信用等級(jí)為AA+，截至2022年底集團(tuán)資產(chǎn)總額415.32億元，目前有合并報(bào)表子公司68家，其中控(參)股一級(jí)子公司4家，包括商丘華商物流投資有限公司(信用等級(jí)AA)、商丘新業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)開發(fā)有限公司(信用等級(jí)AA)、商丘市日月新城投資開發(fā)有限公司(信用等級(jí)AA)、商丘新發(fā)投資有限公司。
新城建投努力打造商丘市投融資平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營平臺(tái)。集團(tuán)業(yè)務(wù)主要涉及融資業(yè)務(wù)，房地產(chǎn)開發(fā)，對(duì)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資、經(jīng)營與管理，產(chǎn)業(yè)投資，股權(quán)投資，產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)運(yùn)營，安置房的投資、建設(shè)，土地整理，工程服務(wù)，房屋租賃，政府購買服務(wù)項(xiàng)目等。
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)工作需要，本次面向社會(huì)公開招聘工作人員5名，包括：財(cái)務(wù)管理崗2人，人力資源管理崗1人，內(nèi)部審計(jì)崗1人，工程管理崗1人。招聘崗位和任職資格詳見附件1。
集團(tuán)公司內(nèi)部職工有符合任職條件的，可直接報(bào)名，經(jīng)審核研究同意后按內(nèi)部調(diào)動(dòng)程序調(diào)動(dòng)。
二、招聘基本條件
中國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、路線、方針和政策，遵守憲法和法律。思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，具備良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、個(gè)人品行和職業(yè)素養(yǎng)。
有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
曾受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的;
近5年內(nèi)在公開招聘過程中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
因責(zé)任事故、管理不善等原因被降職、免職未超過一年的;
《中華人民共和國公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
三、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上申請(qǐng)、資格初審、筆試與面試、體檢、背調(diào)、公示等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過“商丘新城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司” 微信公眾號(hào)對(duì)外統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，包含招聘范圍、崗位、名額、條件及招聘辦法。
(二)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查
本次招聘報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起到2023年4月6日截止。
1.投遞簡(jiǎn)歷
請(qǐng)登錄“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站，搜索“商丘新城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司”發(fā)布的招聘職位信息，投遞相應(yīng)簡(jiǎn)歷。
2.發(fā)送應(yīng)聘材料
包括：(1)附件2《商丘新城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(電子版);(2)提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(海外留學(xué)的須出具國家教育部認(rèn)證報(bào)告)、職(執(zhí))業(yè)資格及專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件及榮譽(yù)證書等。
請(qǐng)將以上材料整理為壓縮文件，命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，發(fā)送至郵箱：xcjtrl@163.com。
3.資格初審
集團(tuán)人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員按照公布的錄用條件嚴(yán)格進(jìn)行資格初審，并對(duì)初審?fù)ㄟ^人員，通過郵件予以告知。
資格審查貫穿于本次招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員不能有不得報(bào)考的情形，并進(jìn)行承諾，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)筆試、面試
1.筆試
綜合測(cè)試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的閉卷方式進(jìn)行。綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以郵件通知為準(zhǔn)，綜合測(cè)試時(shí)，應(yīng)聘者需攜帶本人身份證供現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。
達(dá)到研究生學(xué)歷、對(duì)應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格條件之一的，可免筆試，直接進(jìn)入面試。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。面試時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件，以及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、獲獎(jiǎng)證書、等能夠證明本人能力的資料原件，供現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等要求以郵件通知為準(zhǔn)。面試當(dāng)日，面試人員需按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考，未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄。
(四)確定擬錄用人選
公司根據(jù)筆試和面試情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
(五)背調(diào)和體檢
1.背景調(diào)查
集團(tuán)公司人力資源部及相關(guān)部門，對(duì)擬錄用人員從政治表現(xiàn)、工作情況以及有無違紀(jì)現(xiàn)象等通過檔案查閱、電話或現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等方式進(jìn)行背景調(diào)查。
2.體檢
參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定，擬錄用人員需要到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格者不予錄取。
(六)公示
對(duì)通過體檢和考察合格的擬錄用人員，在一定范圍內(nèi)對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
(七)入職
新錄用人員在接到錄用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。
試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式錄用，不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
(八)監(jiān)督
本次招聘接受組織及紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違反招聘工作紀(jì)律、違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任并進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘由商丘新城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，人力資源部有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際對(duì)本次招聘相關(guān)事宜進(jìn)行調(diào)整。
(二)應(yīng)聘人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者視為自動(dòng)放棄。
(三)擬聘人員凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，或未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。
聯(lián)系電話：人力資源部 0370-3633411。
咨詢時(shí)間：工作日8:00—12:00 14:30-17：30。
| 
發(fā)表于 2023-3-29 18:03:43
QQ好友和群
收藏