焦作市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院引進高層次和急需緊缺人才363人公告

小編丁丁

為大力實施省委創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略，堅定依靠創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型、依靠人才支撐強市，圍繞焦作市“356”特色產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，全力打造“一城一都一基地”，焦作市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院針對焦作市企業(yè)用人需求，擬面向社會引進高層次和急需緊缺人才。引進人才直接辦理焦作市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院人才專項事業(yè)編制，到企業(yè)工作5年，5年服務(wù)期內(nèi)，由企業(yè)支付薪酬待遇，5年服務(wù)期滿后，自主選擇繼續(xù)留在企業(yè)或到市直相關(guān)事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

本次計劃引進高層次和急需緊缺人才363人，具體崗位數(shù)量及資格條件詳見《2023年焦作市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院（人才專項事業(yè)編制）引進高層次和急需緊缺人才需求表》（見附件1）。

二、引進對象

1.QS世界大學(xué)綜合排名前200名高校（見附件2），國內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》中147所高校（見附件3）的全日制碩士研究生，不超過35歲；

2.全日制博士研究生，不超過40周歲；

3.副高級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人員，不超過45周歲。

以上引進人才年齡具體要求為：不超過35周歲是指1988年3月1日以后出生，不超過40周歲是指1983年3月1日以后出生，不超過45周歲是指1978年3月1日以后出生。

國（境）內(nèi)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的，需在2023年7月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，逾期不能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，取消錄用資格。

三、政策待遇

對符合焦作市人才引進政策的博士、碩士畢業(yè)生按照每人每年2.4萬元、1.8萬元的標準發(fā)放生活補貼（連續(xù)發(fā)放3年）；對符合條件的高層次人才，在配偶安置、子女就學(xué)、醫(yī)療保健、職稱評聘等方面按照省市有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)照顧和傾斜。

四、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合擬引進崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（五）2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力;

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）符合崗位要求的其他條件。

（八）有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

5.焦作市各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)在職人員。

五、招聘程序

（一）報名

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考者于2023年3月30日8：00至4月4日24：00期間登錄焦作人事考試報名網(wǎng)(http://www.wsbm.jzrsks.com)，點擊“2023年焦作市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院（人才專項事業(yè)編制）引進高層次和急需緊缺人才”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)。每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

（二）資格審查

資格審查工作由用人企業(yè)負責。用人企業(yè)須在報考者提交報名申請后進行網(wǎng)上審查，并提出審查意見。

（三）調(diào)劑報名

資格審查后，如存在報名崗位比例低于1:1的，可啟動調(diào)劑報名程序，即：報名崗位高于1:1的人員可申請調(diào)劑至比例低于1:1的崗位。具體調(diào)劑崗位、報名方式等將根據(jù)資格審查情況另行公告。

（四）線上資格確認

考試前進行線上資格確認。通過資格審查人員需在線上提交電子版資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交本人的學(xué)生證和所在院校出具的報考推薦證明（應(yīng)注明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等）；留學(xué)回國人員還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書；焦作市外工作的還需提交單位同意報考證明；擬引進崗位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提交有關(guān)證明、證書和材料。線上資格確認時，發(fā)現(xiàn)報考者有關(guān)材料主要信息不實或與網(wǎng)上所填寫的主要信息不一致的，將取消其考試資格。

線上資格確認事項以公告為準。逾期未確認的，視為自動放棄考試資格。

（五）考試

考試由市委組織部、市委編辦、市人社局和用人企業(yè)共同組織，采取面試方式進行，考試總成績=面試成績，面試成績低于70分不予錄用。如同一崗位出現(xiàn)考試總成績相同的情況，加試面試。

（六）體檢

根據(jù)考試總成績，按擬引進崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進崗位缺額的，可在同崗位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行（對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準）。

體檢由市委組織部、市人社局組織實施。

（七）考察

體檢合格人員由市委組織部、市委編辦、市人社局和用人企業(yè)共同組建考察組考察?？疾祀A段因考察不合格或因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位引進人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示和聘用

根據(jù)面試和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)引進，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對反映的問題認真調(diào)查落實。公示期滿且無異議的人員，按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)，試用期1年，試用期滿后由市委組織部、市委編辦、市人社局和用人企業(yè)進行綜合考察，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

六、其他事宜

1.焦作人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jzrsks.com/）為本次引進工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)引進信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布。

2.資格審查貫穿人才引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

3.本次人才引進由焦作市委組織部聯(lián)合焦作市委編辦、焦作市人力資源和社會保障局負責實施并解釋。

政策咨詢電話：（0391）2118725

（0391）2118726

（0391）3568593

監(jiān)督電話：（0391）3568159

附件1：2023年焦作市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院（人才專項事業(yè)編制）引進高層次和急需緊缺人才需求表

附件2：QS世界大學(xué)綜合排名前200名高校名單





附件3：第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單（147所）





焦作市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院
引進高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年3月29日