天津醫(yī)科大學(xué)第二批招聘非編人員4人

小編丁丁

根據(jù)天津醫(yī)科大學(xué)事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況，擬面向社會招聘非編工作人員，具體安排如下。

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　招聘方案于2023年3月31日在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見附件《天津醫(yī)科大學(xué)2023年第二批招聘非編人員計(jì)劃》。

　　二、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

　　7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;

　　3.正在接受立案審查的;

　　4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)的;

　　5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　6.發(fā)生科研誠信失信行為被通報(bào)處理的;

　　7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的;

　　8.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　9.現(xiàn)役軍人;

　　10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、報(bào)名材料

　　1.年齡要求：身份證原件掃描件(正反兩面)。

　　2.學(xué)歷、學(xué)位和所學(xué)專業(yè)要求：

　　(1)取得中國境內(nèi)學(xué)歷學(xué)位證的，上傳畢業(yè)證和學(xué)位證原件掃描件;

　　(2)取得境外學(xué)位的，上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件，如認(rèn)證專業(yè)與報(bào)考崗位要求專業(yè)不相符，須同時(shí)提供與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)相關(guān)的其他佐證材料，如成績單、已發(fā)表論文或研究方向證明等，以上材料如為外文版本，請通過正規(guī)翻譯公司翻譯成中文版本，加蓋翻譯公司章后上傳掃描件;

　　(3)未取得學(xué)歷學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，按照附件(在學(xué)證明)要求，由就讀學(xué)校開具在學(xué)證明上傳掃描件。

　　3.根據(jù)個(gè)人實(shí)際完整的填寫《報(bào)名信息表》(詳見附件)，并提交Excel電子版。

　　4.根據(jù)個(gè)人實(shí)際填寫《個(gè)人簡歷》(詳見附件)，并提交word電子版。

　　請您確保在報(bào)名郵箱中提交的各項(xiàng)信息和佐證材料真實(shí)、準(zhǔn)確。如在報(bào)名過程中提供虛假的個(gè)人信息，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2023年3月31日至2023年4月6日，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無效報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式

　　在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按本方案“三、報(bào)名材料”要求將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。郵箱報(bào)名具體要求如下。

　　(1)郵件“主題”須命名為“報(bào)考崗位編號+姓名+報(bào)名材料”。

　　(2)報(bào)名材料打包壓縮后須以附件的形式發(fā)送，附件名稱為“報(bào)考崗位編號+姓名+報(bào)名材料”。

　　(3)只需發(fā)送報(bào)考崗位要求的材料，請勿發(fā)送未要求或不相關(guān)材料。

　　(4)請勿多次發(fā)送郵件重復(fù)報(bào)名，如確需修改，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)重新報(bào)名并在郵件“主題”增加“第*次報(bào)名報(bào)名信息以此郵件為準(zhǔn)”字樣，例如“230201+張三+報(bào)名材料+第2次報(bào)名報(bào)名信息以此郵件為準(zhǔn)”。

　　(5)報(bào)名郵箱

　　崗位編號：230201 kygxpt@tmu.edu.cn

　　崗位編號：230202 pqzp@tmu.edu.cn

　　請各位考生按照上述要求報(bào)名，未按要求報(bào)名的，視為無效報(bào)名，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)資格審核

　　學(xué)校人事處會同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審核。資格審核的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　通過資格審核的人員名單最遲于面試前5天在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。未通過資格審核的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過資格審核的，恕不另行告知。

　　(三)面試

　　面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。

　　面試主要采取學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯、試講或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行，考核應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

　　面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，面試成績將于成績確定后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　(五)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。體檢的具體時(shí)間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后以短信、電話等形式通知應(yīng)聘人員。

　　(六)考察

　　通過體檢的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊商旖蜥t(yī)科大學(xué)人事處會同用人單位組織實(shí)施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察，應(yīng)聘人員無故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察的視為自動(dòng)放棄考察資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考察主要對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合評價(jià)。考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日?？疾炱陂g被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或者師德失范行為的，考察結(jié)果不合格。

　　(七)公示與聘用

　　天津醫(yī)科大學(xué)將根據(jù)面試、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄對擬聘用人員信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示意見受理郵箱為pqzp@tmu.edu.cn。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員公示期滿符合聘用的，天津醫(yī)科大學(xué)將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員，擬聘人員自接到通知之日起2個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到天津醫(yī)科大學(xué)報(bào)到。如有特殊情況不能在上述時(shí)限內(nèi)報(bào)到，擬聘人員本人需提前1個(gè)月書面遞交延期申請及佐證材料。經(jīng)學(xué)校研究同意后，報(bào)到期限可延長1個(gè)月，延長期限到期后仍未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

　　(八)遞補(bǔ)

　　在招聘體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，經(jīng)學(xué)校研究并同意后，將按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　按照上述程序遞補(bǔ)人員后仍出現(xiàn)擬聘崗位空缺時(shí)，天津醫(yī)科大學(xué)可在崗位條件不變的情況下重新發(fā)布該崗報(bào)名通知，并重新組織報(bào)名、考核等工作，招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及相關(guān)安排等將在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。

　　五、違規(guī)行為處理

　　應(yīng)聘人員在招聘的報(bào)名、面試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為或被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為的，不予聘用或者解除勞動(dòng)合同并予以清退。

　　六、附則

　　因不可抗力因素，導(dǎo)致本次招聘面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知將在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

　　本方案由天津醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　230201崗位：022-83336529

　　230202崗位：022-83336738 022-83336562

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:30至11:30、下午2:30至4:30

　　監(jiān)督電話：022-83336157

　　附件：

　　1.天津醫(yī)科大學(xué)2023年第二批招聘非編人員計(jì)劃

　　2.在學(xué)證明

　　3.報(bào)名信息表

　　4.個(gè)人簡歷