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安徽皖信人力資源管理有限公司根據業(yè)務需要，現面向社會公開招聘合肥新華書店有限公司長豐分公司外包服務人員，有關招聘信息公告如下：
合肥新華書店有限公司（以下簡稱公司）系上市公司皖新傳媒全資子公司，是安徽省最大的出版物零售企業(yè)。公司轄巢湖、肥東、肥西、長豐、廬江5個分公司，擁有各類賣場、閱讀空間近100個，經營面積80000余平方米，服務合肥地區(qū)中小學校、高等院校1000多所。
一、招聘原則
1、公開、公平、公正；
2、充分競爭，擇優(yōu)錄??；
3、人崗匹配，服從調劑；
4、近親屬回避。
二、招聘崗位及人數
崗位
| 人數
| 工作地點
| 閱讀顧問
| 3
| 崗集鎮(zhèn)安居路金湖社區(qū)服務中心天馥書院
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三、招聘條件和任職資格
崗位內容
| 服務職責
| 服務資格
| 崗位待遇
| 晉升通道
| 閱讀顧問
| 1、接待讀者的問詢；了解讀者的需求，提供相應服務；
2、舉辦文化活動并搜集整理相關資料；
3、圖書和文創(chuàng)產品的店內銷售與管理；
4、完成圖書的上下架與整理、調換，確保書架整潔美觀，定期更新閱讀書柜；
5、巡視維護好店堂秩序，對所管實物負責；
6、做好服務區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
7、遵守勞動紀律，服從管理。
| 1、學歷：大專及以上學歷；
2、年齡： 35周歲及以下（1987年4月4日及以后出生）；
3、形象好氣質佳，有相關工作經驗者優(yōu)先；
4、熟練使用電腦，有較強的團隊意識、溝通能力、學習力和執(zhí)行力；
5、有C1/C2駕駛證，會開車；
6、需體檢合格后入職；
7、構成近親屬回避關系的不得錄用。
| 綜合成本 4.0萬左右（含工資、績效、個人社會保險費）
| 員工入職后，根據工作表現，擇優(yōu)選拔、晉升店長崗位
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四、招聘程序
1、報名時間及信息發(fā)布
1）即日起至2023年4月10日17:00 ，逾期不再辦理。若報名情況不佳的，可以適當延期或核減相應招聘人數，如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準；
2）皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com）發(fā)布招聘公告。
2、個人報名
1）報名方式：網上報名；
2）應聘者可登錄本次考試唯一在線報名平臺：安徽皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）進入本項目報名專區(qū)，按照提示進行資料提交并完成報名工作；
3）應聘者按照要求如實、正確的填寫報名信息，上傳本人電子照片、身份證（正反面）電子版、畢業(yè)證書電子版，并提供有效通訊方式（如有變更，及時告知并修改）；
4）安徽皖信人力資源管理有限公司將結合報名人數及報名情況擇優(yōu)選擇人員進入下一環(huán)節(jié)，具體以接到我司的郵件或短信通知為準，如因個人原因導致未收到通知，相關責任由考生個人承擔。
3、資格審核
1）資格審查時間：即日起至2023年4月10日17:00；
2）資格審查方式：網上審查，將根據應聘者上傳的報名材料進行審核；
3）應聘者所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。
每位應聘者須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加。
4、面試
面試綜合考察。主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實際問題等綜合能力，具體面試安排將另行發(fā)布通知，請考生關注網站公告。
5、體檢和考察
1）對已收到擬錄用通知初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格；
2）初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯系我公司領取。
五、聘用及管理
1、聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關系；
2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔；
3、聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。
六、其他
1、建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯絡補招，補充有效期為半年；
2、咨詢電話：胡老師0551-63410912；
3、咨詢時間：8:30-12:00、14:00-17:30。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2023年4月4日 | 
發(fā)表于 2023-4-4 18:23:18
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