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為實現(xiàn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)就面向社會公開招聘公司員工發(fā)布招聘公告。
一、 公司簡介
信陽市共富供應(yīng)鏈管理有限公司（以下簡稱公司）成立于2022年11月，是信陽市國有資本運營有限公司所屬的供應(yīng)鏈管理企業(yè)，主要從事物流、信息、金融等供應(yīng)鏈管理服務(wù)工作。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才；堅持公開、公平、公正；堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢；堅持人崗相適、人事相宜。
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.遵紀守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；
3.符合招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)的要求，具有崗位所需的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì)；
4.符合招聘崗位所需的其他條件；
5.本次招聘涉及的年齡、工作年限的計算時間截止到2023年3月31日。如年齡要求30周歲以下的應(yīng)為1993年 4月1日以后出生，其它時間以此類推。
（二）有下列情形之一的人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為未滿禁考期限的；
4.不符合國有企業(yè)公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定，要求回避的；
5.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
四、招聘崗位及要求
本次擬招聘10人，具體詳見附件1。
五、招聘程序
招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在信陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、“信陽市國有資本運營有限公司”微信公眾號發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2023年4月3日09:00至2023年4月6日17:00。
2.報名方式：登錄信陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsj.xinyang.gov.cn/），認真閱讀《信陽市共富供應(yīng)鏈管理有限公司公開招聘公告》等，了解招聘崗位的具體要求，下載相關(guān)附件。
3.應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)如實填寫《應(yīng)聘申請表》（見附件2），報名時應(yīng)提供下列資料：《應(yīng)聘申請表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、重要培訓(xùn)證書、榮譽證書等證明材料掃描件、近期2寸彩色證件照。打包發(fā)送至郵箱：xygfgyl68@163.com（注：《應(yīng)聘申請表》需發(fā)送word版），郵件主題改名為：“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。每位應(yīng)聘者只能報名一個崗位。
4.報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
5.已報名有效的人員不能重新報名或調(diào)整報名崗位，重新報名或調(diào)整報名崗位的，取消報名資格。
（三）資格審查
根據(jù)招聘崗位要求，對報名人員進行資格審查，通過資格審查的進入筆試程序。通過資格審查擇優(yōu)進入下一程序的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，未達到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)公司和主管部門提出意見，報市人力資源和社會保障局批準后可降低開考比例。具體以電話或短信形式通知進入筆試程序的報名人員，截至2023年4月13日17:00未接到電話或短信通知者，即為未進入筆試程序，不再另行通知。
本次公開招聘，資格審查工作貫穿于全過程。應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。
（四）筆試
1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括政治、法律管理、公文寫作、時事政治等，滿分100分。按筆試成績由高到低排序，確定進入面試人選，進入面試人數(shù)與所招聘崗位人數(shù)不超3:1。
2.筆試的具體時間、地點以通知為準，未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試的視為主動放棄。
（五）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分，面試成績當(dāng)場宣布。按面試成績由高到低排序，確定擬錄用人員，人數(shù)不超過所招聘崗位人數(shù)。進入面試程序且未錄用人員納入人才儲備庫。
2.面試的具體時間、地點以通知為準，未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。
（六）體檢
擬錄用人員參加體檢，若有放棄體檢或體檢不合格的，不再遞補。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。
（七）綜合考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準和聘用崗位要求，采取電話問詢、走訪原單位或委托專業(yè)背調(diào)機構(gòu)等方式，了解擬聘用人員政治素質(zhì)、工作能力、精神風(fēng)貌、遵紀守法和廉潔自律等情況。綜合考察不合格或自愿放棄的，不再遞補。
（八）公示
對通過體檢和綜合考察的擬錄用人員進行公示，公示期為7個工作日。
（九）聘用
公示期滿無異議的，按照公司規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
六、聘任管理及薪酬待遇
公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，約定試用期。薪酬參照公司薪酬管理辦法定崗定薪，按國家規(guī)定享受社會保險和相關(guān)福利待遇。工作地點為信陽市。
七、其他說明
應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通，不同時段聯(lián)系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、筆試、面試、綜合考察等程序的人員，不再通知。
聯(lián)系電話：楊先生 0376-6806868
接聽時間：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00
2023年3月31日 | 
發(fā)表于 2023-4-6 17:12:10
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