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甘肅金創(chuàng)綠豐環(huán)境技術(shù)有限公司人才招聘公告

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發(fā)表于 2023-4-7 17:44:11 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
一、企業(yè)簡(jiǎn)介

甘肅科技投資集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)甘肅金創(chuàng)綠豐環(huán)境技術(shù)有限公司(甘肅省危險(xiǎn)廢物處置中心)是由原國(guó)家環(huán)??偩?、國(guó)家發(fā)改委共同批復(fù),經(jīng)國(guó)務(wù)院《關(guān)于全國(guó)危險(xiǎn)廢物和醫(yī)療廢物處置設(shè)施建設(shè)規(guī)劃的批復(fù)》(國(guó)函〔2003〕128號(hào))批準(zhǔn)建設(shè)的全國(guó)31個(gè)綜合性危險(xiǎn)廢物集中處置中心之一,是我省最早提供專業(yè)化服務(wù)的綜合性危險(xiǎn)廢物處置企業(yè),承擔(dān)著危險(xiǎn)廢物污染事故應(yīng)急處置和全省危險(xiǎn)廢物及蘭州市醫(yī)療廢物處置的重要職能,是我省危險(xiǎn)廢物環(huán)境管理的基礎(chǔ)性硬件保障項(xiàng)目,是具有重要公益性保障職能的企業(yè)化運(yùn)營(yíng)的單位。

二、招聘的原則

(一)堅(jiān)持法治原則,嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持引進(jìn)專業(yè)與急需(缺)專業(yè)對(duì)口、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合條件的人員。

四、招聘人數(shù)、崗位及條件

本次招聘5個(gè)崗位,共計(jì)6人,詳見(jiàn)《甘肅金創(chuàng)綠豐環(huán)境技術(shù)有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表》(附件1)

五、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、享有公民的基本政治權(quán)利。遵守憲法和法律,具備堅(jiān)定的政治素質(zhì),品行端正,身心健康,綜合素質(zhì)較好,無(wú)違法違紀(jì)行為;

(二)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和業(yè)務(wù)能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,溝通表達(dá)、邏輯思維能力強(qiáng);

(三)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整,能夠適應(yīng)崗位要求的工作環(huán)境;

(四)持有相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證者優(yōu)先。

六、資格禁入

存在以下情形之一的,不能參加應(yīng)聘:

(一)曾因失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

(二)在各類公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

(三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(四)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(五)有吸毒、涉毒等違法行為的;

(六)符合任職回避規(guī)定的相關(guān)情形,以及法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

七、薪酬待遇和福利待遇

(一)薪酬體系

公司建立了崗位薪酬激勵(lì)體系,使崗位能上能下,員工能進(jìn)能出,收入能增能減。堅(jiān)持“效率優(yōu)先、注重公平”,崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、晉升憑德才、薪酬憑績(jī)效。具體按照《甘肅金創(chuàng)綠豐環(huán)境技術(shù)有限公司崗位薪酬管理辦法》執(zhí)行。

(二)福利待遇

1.按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納“五險(xiǎn)一金”、帶薪休假、職稱補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)等福利待遇;

2.公司提供餐食和免費(fèi)通勤車服務(wù);

3.為員工購(gòu)買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn);

4.每年免費(fèi)體檢一次,并建立健康檔案;

5.公司為員工提供完善的職業(yè)發(fā)展通道。

八、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起,報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。應(yīng)聘人員登錄甘肅金創(chuàng)綠豐環(huán)境技術(shù)有限公司官網(wǎng)下載并填寫《甘肅金創(chuàng)綠豐環(huán)境技術(shù)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件2),并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷證書(shū)驗(yàn)證證明(即《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、職業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)等有效證件電子文檔;工作經(jīng)歷證明材料和近3年以來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)相關(guān)材料掃描件;獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、專利證書(shū)掃描件;近期2寸免冠藍(lán)底JPG格式電子照片。以上資料以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位”(例:甘肅金創(chuàng)綠豐環(huán)境技術(shù)有限公司+行政秘書(shū)+張三+漢語(yǔ)言文學(xué)+大學(xué)本科)為主題發(fā)至招聘單位指定郵箱。

(二)報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀公告,必須符合所報(bào)崗位的條件要求,填寫的內(nèi)容必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,因應(yīng)聘人員個(gè)人提交信息缺失影響資格審查結(jié)果的,由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

九、招聘程序

招聘程序分為公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、試用、錄取等環(huán)節(jié)。

(一)公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:從發(fā)布之日起。

有意向的求職者將簡(jiǎn)歷及個(gè)人資料以附件形式發(fā)送至公司郵箱,郵件主題格式為:姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)。并將下列材料按要求上傳:

1.《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。

2.證明性文件掃描件或電子版文件。主要包括:身份證、畢業(yè)證書(shū)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。(以上文件需備注文件名稱再上傳,格式為“姓名+文件名)。

3.應(yīng)聘人員必須提交要求提交的全部報(bào)名材料,報(bào)名期間,經(jīng)工作人員提醒,仍未能按要求、按時(shí)間提供招聘要求相關(guān)資料的,視為自動(dòng)放棄。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員資料由公司辦公室初審,包括審核報(bào)名人員原始證件,畢業(yè)證在國(guó)家教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”中的查詢認(rèn)證結(jié)果。

(三)面試

面試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試人員需進(jìn)行不超過(guò)3分鐘的自我介紹,主要包括個(gè)人基本情況、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的了解及工作打算等。同時(shí)進(jìn)行個(gè)人素質(zhì)測(cè)試,通過(guò)打分評(píng)價(jià),作為錄取的重要依據(jù)。符合條件報(bào)名人員與招聘崗位數(shù)量比例等于或大于3:1的崗位方可開(kāi)展面試工作。對(duì)于符合條件報(bào)名人員比例不足3:1的崗位,可從其他相近崗位調(diào)劑,也可取消招聘。對(duì)于急需緊缺崗位或特殊崗位,面試比例可為2:1。

面試時(shí)須提供本人戶籍所在派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明或網(wǎng)上查詢截圖。

(四)試用

根據(jù)資格審查、面試確定的人員,提交公司相關(guān)會(huì)議研究通過(guò),由公司辦公室辦理試用期手續(xù)。

(五)錄用

試用期結(jié)束后,符合錄用條件的,經(jīng)公司辦公室審核審查后,提交公司相關(guān)會(huì)議研究通過(guò),由公司辦公室辦理錄用手續(xù)。

十、其他說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),經(jīng)核查與事實(shí)不符,取消錄用資格。

(二)公司辦公室有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘或本公告社會(huì)招聘工作,并對(duì)本公告招聘享有最終解釋權(quán),簡(jiǎn)歷投遞截止日期為  2023年4月15日   

十一、聯(lián)系方式

公司網(wǎng)址:www.gshwtc.com

聯(lián)系部門:公司辦公室

聯(lián)系電話:18093112825

聯(lián) 系 人:丁郁平


附件:


2.甘肅金創(chuàng)綠豐環(huán)境技術(shù)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表


甘肅金創(chuàng)綠豐環(huán)境技術(shù)有限公司
2023年4月4日
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