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一、企業(yè)簡介
甘肅科技投資集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)甘肅金創(chuàng)綠豐環(huán)境技術(shù)有限公司（甘肅省危險廢物處置中心）是由原國家環(huán)?？偩?、國家發(fā)改委共同批復(fù)，經(jīng)國務(wù)院《關(guān)于全國危險廢物和醫(yī)療廢物處置設(shè)施建設(shè)規(guī)劃的批復(fù)》（國函〔2003〕128號）批準(zhǔn)建設(shè)的全國31個綜合性危險廢物集中處置中心之一，是我省最早提供專業(yè)化服務(wù)的綜合性危險廢物處置企業(yè)，承擔(dān)著危險廢物污染事故應(yīng)急處置和全省危險廢物及蘭州市醫(yī)療廢物處置的重要職能，是我省危險廢物環(huán)境管理的基礎(chǔ)性硬件保障項目，是具有重要公益性保障職能的企業(yè)化運營的單位。
二、招聘的原則
（一）堅持法治原則，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持引進(jìn)專業(yè)與急需（缺）專業(yè)對口、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘符合條件的人員。
四、招聘人數(shù)、崗位及條件
本次招聘5個崗位，共計6人，詳見《甘肅金創(chuàng)綠豐環(huán)境技術(shù)有限公司2023年公開招聘崗位明細(xì)表》（附件1）
五、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍、享有公民的基本政治權(quán)利。遵守憲法和法律，具備堅定的政治素質(zhì)，品行端正，身心健康，綜合素質(zhì)較好，無違法違紀(jì)行為；
（二）具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和業(yè)務(wù)能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，溝通表達(dá)、邏輯思維能力強(qiáng)；
（三）服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整，能夠適應(yīng)崗位要求的工作環(huán)境；
（四）持有相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證者優(yōu)先。
六、資格禁入
存在以下情形之一的，不能參加應(yīng)聘：
（一）曾因失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；
（二）在各類公開招考中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
（三）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（四）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（五）有吸毒、涉毒等違法行為的；
（六）符合任職回避規(guī)定的相關(guān)情形，以及法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
七、薪酬待遇和福利待遇
（一）薪酬體系
公司建立了崗位薪酬激勵體系，使崗位能上能下，員工能進(jìn)能出，收入能增能減。堅持“效率優(yōu)先、注重公平”，崗位靠競爭、晉升憑德才、薪酬憑績效。具體按照《甘肅金創(chuàng)綠豐環(huán)境技術(shù)有限公司崗位薪酬管理辦法》執(zhí)行。
（二）福利待遇
1.按照國家規(guī)定為員工繳納“五險一金”、帶薪休假、職稱補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)等福利待遇；
2.公司提供餐食和免費通勤車服務(wù)；
3.為員工購買意外傷害商業(yè)保險；
4.每年免費體檢一次，并建立健康檔案；
5.公司為員工提供完善的職業(yè)發(fā)展通道。
八、報名程序
（一）報名時間自公告發(fā)布之日起，報名采取網(wǎng)上報名的方式，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。應(yīng)聘人員登錄甘肅金創(chuàng)綠豐環(huán)境技術(shù)有限公司官網(wǎng)下載并填寫《甘肅金創(chuàng)綠豐環(huán)境技術(shù)有限公司公開招聘人員報名登記表》（附件2），并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)歷證書驗證證明（即《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、職業(yè)資格證書、注冊執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書等有效證件電子文檔；工作經(jīng)歷證明材料和近3年以來主要工作業(yè)績（成果）相關(guān)材料掃描件；獎勵證書、專利證書掃描件；近期2寸免冠藍(lán)底JPG格式電子照片。以上資料以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位”（例：甘肅金創(chuàng)綠豐環(huán)境技術(shù)有限公司+行政秘書+張三+漢語言文學(xué)+大學(xué)本科）為主題發(fā)至招聘單位指定郵箱。
（二）報名人員要仔細(xì)閱讀公告，必須符合所報崗位的條件要求，填寫的內(nèi)容必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確，因應(yīng)聘人員個人提交信息缺失影響資格審查結(jié)果的，由個人承擔(dān)責(zé)任。
九、招聘程序
招聘程序分為公開報名、資格審查、面試、試用、錄取等環(huán)節(jié)。
(一)公開報名
報名時間:從發(fā)布之日起。
有意向的求職者將簡歷及個人資料以附件形式發(fā)送至公司郵箱，郵件主題格式為：姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)。并將下列材料按要求上傳：
1.《公開招聘報名登記表》。
2.證明性文件掃描件或電子版文件。主要包括：身份證、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。（以上文件需備注文件名稱再上傳，格式為“姓名+文件名）。
3.應(yīng)聘人員必須提交要求提交的全部報名材料，報名期間，經(jīng)工作人員提醒，仍未能按要求、按時間提供招聘要求相關(guān)資料的，視為自動放棄。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員資料由公司辦公室初審，包括審核報名人員原始證件，畢業(yè)證在國家教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”中的查詢認(rèn)證結(jié)果。
(三)面試
面試主要評價應(yīng)聘人員專業(yè)知識和語言表達(dá)能力等。面試人員需進(jìn)行不超過3分鐘的自我介紹，主要包括個人基本情況、應(yīng)聘動機(jī)、對應(yīng)聘崗位的了解及工作打算等。同時進(jìn)行個人素質(zhì)測試，通過打分評價，作為錄取的重要依據(jù)。符合條件報名人員與招聘崗位數(shù)量比例等于或大于3:1的崗位方可開展面試工作。對于符合條件報名人員比例不足3:1的崗位，可從其他相近崗位調(diào)劑，也可取消招聘。對于急需緊缺崗位或特殊崗位，面試比例可為2:1。
面試時須提供本人戶籍所在派出所出具的無違法犯罪記錄證明或網(wǎng)上查詢截圖。
(四)試用
根據(jù)資格審查、面試確定的人員，提交公司相關(guān)會議研究通過，由公司辦公室辦理試用期手續(xù)。
(五)錄用
試用期結(jié)束后，符合錄用條件的，經(jīng)公司辦公室審核審查后，提交公司相關(guān)會議研究通過，由公司辦公室辦理錄用手續(xù)。
十、其他說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對報名信息及所提供資料內(nèi)容的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，經(jīng)核查與事實不符，取消錄用資格。
（二）公司辦公室有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位招聘或本公告社會招聘工作，并對本公告招聘享有最終解釋權(quán)，簡歷投遞截止日期為 2023年4月15日
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：公司辦公室
聯(lián)系電話：18093112825
聯(lián) 系 人：丁郁平
附件：
2.甘肅金創(chuàng)綠豐環(huán)境技術(shù)有限公司公開招聘人員報名登記表
甘肅金創(chuàng)綠豐環(huán)境技術(shù)有限公司
2023年4月4日 | 
發(fā)表于 2023-4-7 17:44:11
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