天津市經(jīng)濟發(fā)展研究院2023年公開招聘4名工作人員（博士）方案 ...

小編丁丁

    為滿足我院工作需要，根據(jù)市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）有關(guān)規(guī)定，2023年天津市經(jīng)濟發(fā)展研究院擬面向全國公開招聘4名博士研究生人員，為保證公開招聘工作順利開展，具體招聘方案如下。
      一、單位基本情況
      （一）單位名稱：天津市經(jīng)濟發(fā)展研究院
      （二）單位地址：天津市河西區(qū)福建路17號
      （三）單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位（副局級）
      （四）單位主要職能：以宏觀經(jīng)濟研究為基礎(chǔ)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，承擔為市委、市政府的宏觀決策提供研究咨詢服務(wù)；對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展運行進行跟蹤監(jiān)測；對經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性等重大問題進行研究；提供相關(guān)咨詢服務(wù)工作。
      二、招聘崗位及數(shù)量
      科研部門，專業(yè)技術(shù)崗（一）面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘2名，從事宏觀經(jīng)濟、戰(zhàn)略規(guī)劃等研究工作；
      科研部門，專業(yè)技術(shù)崗（二）招聘2名，從事宏觀經(jīng)濟、戰(zhàn)略規(guī)劃等研究工作。
      以上招聘崗位資格條件詳見《天津市經(jīng)濟發(fā)展研究院2023年公開招聘工作人員計劃表》。
      三、招聘對象及招聘條件
      （一）招聘對象
      符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。
      應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)，屆時，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
      （二）招聘條件
      報考人員應(yīng)當具備以下條件：
      1.具有中華人民共和國國籍。
      2.遵守憲法和法律。
      3.具有良好的品行。
      4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能。
      5.年齡在35周歲以下（1987年4月17日以后出生）；具有副高級及以上職稱的，年齡在45周歲以下（1977年4月17日以后出生）。
      6.專業(yè)指導(dǎo)目錄參考教育部發(fā)布的專業(yè)目錄。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料為準，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致。
      7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
      8.符合回避的有關(guān)規(guī)定。
      9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
      以下人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的，現(xiàn)役軍人，公務(wù)員和參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的，公務(wù)員和參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員未滿服務(wù)年限（含試用期）且所在單位不同意報考的，全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的。
      四、招聘程序
      （一）公告發(fā)布、報名、資格初審
      招聘公告在天津市發(fā)展和改革委員會、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。
      天津市發(fā)展和改革委員會：http://fzgg.tj.gov.cn
      北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn
      天津市人才服務(wù)中心：http://www.tjtalents.com.cn
      報名時間：2023年4月17日9時至2023年4月21日18時。
      本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)報考崗位要求將報考材料發(fā)至指定招聘郵箱（sjyyrs@tj.gov.cn），郵件主題為：姓名+報考崗位名稱。
      應(yīng)聘人員須提交報考材料如下：
      1.《應(yīng)聘天津市經(jīng)濟發(fā)展研究院崗位報名表》（附件2）。
      2.二代居民身份證正反面掃描件。
      3.全部學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（尚未取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供學(xué)生證掃描件）。
      4.研究成果材料，包括但不限于著作、論文、課題、獲獎等。
      應(yīng)聘人員要確保提交的報考材料真實、準確，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
      招聘單位依據(jù)報考人員提交的材料進行資格初審，并于應(yīng)聘人員提交報考材料后48小時內(nèi)給予答復(fù)。對于未通過資格初審的人員，明確告知原因。每個崗位符合條件的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考；由招聘單位調(diào)減招聘計劃數(shù)后，符合條件的報考人數(shù)仍不足3人的崗位，取消該崗位的招聘計劃，并通知考生在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
      （二）資格復(fù)審
      通過資格初審人員需持相關(guān)報名材料到指定地點進行資格復(fù)審（資格復(fù)審的具體時間、地點及相關(guān)要求將另行通知），資格復(fù)審不合格的，取消其資格；未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格。在資格復(fù)審后，每個崗位符合條件的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考；由招聘單位調(diào)減招聘計劃數(shù)后，符合條件的報考人數(shù)仍不足3人的崗位，取消該崗位的招聘計劃。
      五、面試
      面試主要測試綜合分析、邏輯思維、語言表達、專業(yè)知識等。面試由招聘單位與考試服務(wù)機構(gòu)結(jié)合命題，面試考官由招聘單位有關(guān)人員、上級主管部門有關(guān)人員和專家學(xué)者等組成。
      面試時間不超過30分鐘，面試成績滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。報考人員應(yīng)按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
      面試成績采取網(wǎng)上公告的方式在天津市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站（http://fzgg.tj.gov.cn）公布，以面試成績由高分到低分排序，按職位招考人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員的名單（面試成績不滿60分不得進入體檢環(huán)節(jié)），若報考人員面試成績出現(xiàn)并列，則按照主考官打分高者確定為參加體檢人員。
      六、體檢
      體檢由我院組織實施。體檢的標準、項目在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非我院原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。
      因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員面試成績由高分到低分，依次遞補人員參加體檢。若遞補人員面試成績出現(xiàn)并列，則按照主考官打分高者確定為遞補人員。
      七、考察
      考察由我院或主管單位組織實施，考查內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
      因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員面試成績由高分到低分，依次遞補人員履行體檢、考察程序。若遞補人員面試成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照主考官打分高者確定為遞補人員。
      八、公示和聘用
      招聘單位根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并按規(guī)定方式在天津市發(fā)展和改革委員會、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
      公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
      因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到等原因，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，我院應(yīng)當依據(jù)報考人員面試成績由高分到低分按規(guī)定進行依次遞補，當遞補人員面試成績并列時，則按照主考官打分高者確定為遞補人員，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
      九、紀律與監(jiān)督
      此次公開招聘工作接受相關(guān)部門和社會監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
      十、其他注意事項
      如受到不可抗力因素影響，招聘工作時間等安排需調(diào)整的情況，請報考人員隨時關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站，以新調(diào)整的安排為準。同時請報考人員報名時填寫準確、有效的手機號，如遇調(diào)整，將短信通知。
      報名及政策咨詢電話：022-83868347
      招聘工作監(jiān)督電話：022-83832626
      咨詢時間：上午9：00-11：30，下午14：00-17：00
      附件：1.天津市經(jīng)濟發(fā)展研究院2023年公開招聘工作人員（博士）計劃表
               2.應(yīng)聘天津市經(jīng)濟發(fā)展研究院崗位報名表