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黑龍江雞西迎春林業(yè)局有限公司招聘大學(xué)生公告

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發(fā)表于 2023-4-18 17:05:38 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
為認(rèn)真貫徹龍江森工集團黨委關(guān)于林業(yè)局有限公司引進大學(xué)生工作的精神,現(xiàn)將迎春林業(yè)局有限公司2023年春季公開招聘大學(xué)生工作有關(guān)事宜公告如下。一 、資格條件

(一)思想政治素質(zhì)好,堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行和職業(yè)操守。

(二)誠信守法,廉潔從業(yè),有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

(三)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)應(yīng)聘人員年齡在30周歲以下;具有碩士研究生及以上學(xué)歷的,年齡可放寬至35周歲以下。年齡計算截止至2023年5月1日。

(五)具有普通高等學(xué)校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,國(境)外院校畢業(yè),須有我國教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(六)符合招聘崗位所要求的其他條件。

(七)本人及配偶均具有中華人民共和國國籍。

(八)有下列情形之一者不得報名:

△ 曾因犯罪受過刑事處罰的;

△ 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

△ 曾被開除職務(wù)和學(xué)籍的;

△ 涉嫌違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
△ 配偶、子女均已移居國(境)外的;
△ 納入失信被執(zhí)行人員名單的。
二、招聘流程
2023年春季公開招聘委托第三方專業(yè)招聘機構(gòu)組織開展,主要流程為:
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
本次公開招聘實行網(wǎng)上報名,應(yīng)聘者請登錄前程無憂網(wǎng)站進行簡歷填寫并投遞(https://campus.51job.com/ljforest),每人只能報考一個崗位,報名時間截止2023年4月30日17時。
(二)資格審查和能力評價
第三方招聘機構(gòu)進行簡歷篩查及資格審查,對于符合條件的應(yīng)聘者進行能力評價,通過能力評價者進入筆試。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消錄用資格。
(三)能力測試
能力測試包含筆試、面試,具體時間另行通知。
(四)綜合評價
綜合評價以100分為標(biāo)準(zhǔn),其中筆試成績占80分,面試成績占20分。
(五)確定擬聘人選
在計算應(yīng)聘人員最終得分結(jié)果后,公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過綜合評價提出擬聘用意見,將各崗位人選提交黨委會議研究確定。
(六)體檢
統(tǒng)一組織體檢。
(七)錄用
聘期三年,其中試用期半年。試用期滿后,經(jīng)考核勝任者,正式任職;試用期間或試用期滿后,經(jīng)考核不勝任者,免去試任職務(wù)。聘期滿后經(jīng)考核勝任者,可以繼續(xù)聘用。
(八)政審考核
根據(jù)選聘崗位需要,錄用人選確定后,將對錄用人選進行資格復(fù)審、背景調(diào)查、檔案核查和政審考察。過程中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消聘用資格。
三、招聘崗位
招聘人數(shù)38名,崗位類別包括森林經(jīng)營類4名、森林資源管理類4名、財務(wù)審計類4名、法務(wù)風(fēng)控類1名、紀(jì)檢類1名、安全管理類1名、養(yǎng)殖管理類4名、種植管理類11名、食品加工8名。招聘崗位及要求詳見網(wǎng)站。
四、薪酬及優(yōu)惠待遇
(一)工資待遇
迎春林業(yè)局有限公司專業(yè)崗位員工(含應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生)薪酬約5.5萬至8萬元/年。
福利待遇:五險一金,節(jié)日福利。外地大學(xué)生雞西市以內(nèi)的可報銷交通費1000元/年,雞西市以外的可報銷交通費1500元/年。
租房補貼:引進大學(xué)生有意愿自己租房居住的,給予補貼標(biāo)準(zhǔn)400元/月,生活、交通、租房補貼發(fā)放三年。培養(yǎng)津貼在培養(yǎng)期內(nèi)進行發(fā)放,培養(yǎng)期結(jié)束后不再發(fā)放。
(二)晉升政策培養(yǎng)選拔實行“2+1”模式
“2年基層經(jīng)驗+1年機關(guān)鍛煉”培養(yǎng)。落實畢業(yè)生2年“基礎(chǔ)培養(yǎng)”工作,建立入職畢業(yè)生成長檔案,實行“一人一策”精準(zhǔn)培養(yǎng)。基層單位或山上林場(所)工作滿2年后,可借調(diào)到機關(guān)工作1年,加快推進熟悉機關(guān)規(guī)則和業(yè)務(wù)流程。建立“綠色”晉升通道。對工作中業(yè)務(wù)能力強,現(xiàn)實表現(xiàn)優(yōu)秀,有突出貢獻的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,工作滿3年后,可晉升林業(yè)局有限公司基層單位副職。
(三)其他優(yōu)惠政策
1、引進大學(xué)生已結(jié)婚,其配偶如有意愿來迎春林區(qū)參加工作的,公司將根據(jù)《迎春林業(yè)局有限公司員工招錄管理辦法》為其優(yōu)先解決工作問題,為引進大學(xué)生家庭生活提供便利條件;
2、引進大學(xué)生未結(jié)婚但有未婚夫(妻),其未婚夫(妻)如有意愿來林區(qū)參加工作的,公司將根據(jù)《迎春林業(yè)局有限公司員工招錄管理辦法》為其優(yōu)先解決工作問題,為引進大學(xué)生家庭生活提供便利條件。
3、引進大學(xué)生有意愿在林區(qū)安家的,購買林業(yè)局有限公司住宅樓按現(xiàn)價優(yōu)惠20%。
五、其他事項
(一)應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實填寫應(yīng)聘信息。因未認(rèn)真填寫造成信息不全、有誤的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。
(二)擬錄用人員必須提供符合錄用手續(xù)的相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明,不予錄用。
(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)未盡事宜及最終解釋權(quán)歸龍江森工集團迎春林業(yè)局有限公司。
六、咨詢方式
溫先生:
0467-8258618
13555065994
黑龍江省迎春林業(yè)局有限公司
2023年4月14日
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