新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘事業(yè)編制工作人員公告（11人）

小編丁丁

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)學(xué)校黨委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)是新疆維吾爾自治區(qū)唯一一所財(cái)經(jīng)類高等學(xué)府，現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)六個(gè)學(xué)科門類，學(xué)校擁有1個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、8個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、13個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),現(xiàn)有3個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科(其中1個(gè)優(yōu)勢(shì)學(xué)科、2個(gè)特色學(xué)科)，42個(gè)本科專業(yè)（其中16個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、3個(gè)自治區(qū)級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、4個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)專業(yè)），5門國(guó)家級(jí)一流本科課程。

學(xué)校秉持“經(jīng)世濟(jì)公、至善至誠(chéng)”的校訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、開(kāi)放包容、與時(shí)俱進(jìn)”的大學(xué)精神，培養(yǎng)了一大批具有創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，為新疆的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘事業(yè)編制人員11名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合招聘崗位條件的，均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘崗位條件及要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，作風(fēng)扎實(shí)過(guò)硬，遵守社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求；

（三）堅(jiān)決貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和品行；

（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

（五）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）符合招聘崗位年齡要求：年齡要求在30周歲及以下的，即1992年4月24日（含）后出生；年齡要求在35周歲及以下的，即1987年4月24日（含）后出生；年齡要求在40周歲及以下的，即1982年4月24日（含）后出生。崗位年齡要求詳見(jiàn)附件1；

（七）符合各招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位要求，具有招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。2023年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或其他相關(guān)證明材料，并于2023年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名前須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

（八）符合各招聘崗位專業(yè)條件：各招聘崗位專業(yè)條件請(qǐng)對(duì)照《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（2018年版）》（附件2），應(yīng)聘人員專業(yè)名稱須與附件1中的“專業(yè)名稱及代碼”一致，若招聘崗位要求的“專業(yè)名稱及代碼”為一級(jí)學(xué)科，那么其下屬的二級(jí)學(xué)科專業(yè)均滿足招聘崗位的專業(yè)條件，以此類推；

（九）具備招聘崗位所需的其他條件和要求（詳情見(jiàn)附件1）；

（十）下列人員不得報(bào)考：

1.曾受刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的，有違紀(jì)違法行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的、立案審查尚未作出結(jié)論的；

2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；報(bào)考人員系“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”等基層項(xiàng)目服人員，其服務(wù)時(shí)間未達(dá)到規(guī)定要求的；

4.現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招研究生人員；正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢、政審、錄?。ㄆ赣茫┉h(huán)節(jié)的人員；

5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

五、招聘實(shí)施步驟

（一）發(fā)布招聘公告

2023年4月24日至2023年5月11日，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)主頁(yè)（http://www.xjufe.edu.cn，下同）人才招聘專欄發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年4月26日18:00-2023年5月11日18:00。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式和注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員進(jìn)入新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（http://zp.xjufe.edu.cn）注冊(cè)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、條件、報(bào)名程序及有關(guān)注意事項(xiàng)，選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的或提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及聘用資格。

3.提交報(bào)名材料：網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報(bào)名時(shí)除按照要求填寫相關(guān)信息外，還需要上傳以下材料：

（1）身份證（正面及背面）；

（2）崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；留學(xué)歸國(guó)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書掃描件；

（3）招聘崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）的，需提供所在組織部門出具的黨員證明；

（4）招聘崗位要求具有相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書的，須提供相關(guān)證件掃描件；

（5）已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，須提供單位人事部門或主管部門出具的同意報(bào)考證明；

（6）需要上傳的其他材料。

4.在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員須完成網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報(bào)名和相關(guān)附件及證明材料上傳工作。沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

5.報(bào)名咨詢聯(lián)系方式及聯(lián)系人：0991—7842009（葉老師、依老師）,聯(lián)系郵箱：rszp@xjufe.edu.cn。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，一周內(nèi)完成資格初審工作，并在新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)主頁(yè)人才招聘專欄發(fā)布初審結(jié)果及下一招聘環(huán)節(jié)安排。隨后招聘中的任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消報(bào)考或聘用資格。

（四）筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，試卷用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）命制。教師崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)能力以及教育教學(xué)理論等，醫(yī)師崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，文字秘書、輔導(dǎo)員崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分原則，按照招聘崗位及人數(shù)1:3比例確定入闈面試環(huán)節(jié)人選（達(dá)不到1:3比例的，按照有關(guān)要求調(diào)整為1:2比例或取消該崗位招聘計(jì)劃）。如有放棄者，按筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）面試

1.教師崗位面試以試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)課堂教學(xué)的掌控能力、教育教學(xué)方法以及思想道德品質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等；醫(yī)師、文字秘書、輔導(dǎo)員崗位以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員思想道德品質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及其他相關(guān)工作業(yè)務(wù)能力等。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

3.考試總成績(jī)。教師崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%，醫(yī)師、文字秘書、輔導(dǎo)員崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分順序，按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選?？荚嚱Y(jié)束后，在新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)主頁(yè)人才招聘專欄公布成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

（六）試工

根據(jù)總成績(jī)，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定試工人選。試工時(shí)間三天。試工人員接到通知后到校試工，無(wú)故未按要求到校試工的，視為自動(dòng)放棄。試工合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）體檢

新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例，組織確定入闈人選在三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)分別按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)另選三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

???（八）考察

新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面審核考察。著重考察報(bào)考人員的思想道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

考察時(shí)再次核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？忌鷳?yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡偽造材料者的，取消錄用資格。

在面試及以后的各環(huán)節(jié)，因取消資格或個(gè)人放棄出現(xiàn)人員空缺的崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位考試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)人員或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（九）確定擬聘用人員及公示

新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)已通過(guò)試工、體檢、考察的人員進(jìn)行審核，確定擬聘用人員，并在新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)主頁(yè)人才招聘專欄對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，無(wú)異議人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄聘用資格。新聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其余人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。有關(guān)事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

（二）新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-7842036。

七、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)主頁(yè)人才招聘專欄及時(shí)進(jìn)行公告，不再另行通知。

（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)和新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)主頁(yè)人才招聘專欄發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告未盡事宜，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

?附件：

1.新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位設(shè)置一覽表（下載）

2.研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（2018年版）（下載）