合肥長(zhǎng)豐縣司法局招聘25人

小編丁丁

為進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)豐縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建大調(diào)解的社會(huì)治理格局，根據(jù)長(zhǎng)豐縣人民政府常務(wù)會(huì)議決定，現(xiàn)委托合肥慧豐人才服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘警民聯(lián)調(diào)室調(diào)解員25名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)、公開(kāi)招聘、考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及條件

序號(hào)	崗位名稱	崗位代碼	招聘人數(shù)	專業(yè)	學(xué)歷	其他	年齡	備注
1	調(diào)解員	20230402	20	不限	大學(xué)專科及以上	男性	35周歲及以下                           （1.具有心理咨詢師資格證，并從事過(guò)心理咨詢服務(wù)的；2.碩士研究生及以上學(xué)歷人員；3.具有2年以上專職調(diào)解工作經(jīng)歷的，以上人員年齡可放寬至40周歲以下）	該崗位需全天候隨警在一線做相關(guān)警務(wù)輔助工作（需要上夜班及值班備勤）
2		20230403	5			女性

1、招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，合肥市戶籍或常住合肥市區(qū)域；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

2、崗位及要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1987年4月19日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。崗位及要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2023年4月18日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)在2023年4月18日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。

持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

4、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

......

三、招聘程序

此次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名方式。報(bào)考人員注冊(cè)登錄長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年4月19日9:00至4月25日16:00，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)，按要求逐項(xiàng)填寫相關(guān)信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名參加考試，所提交的報(bào)考信息必須真實(shí)無(wú)誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、資格初審和繳費(fèi)。報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2023年4月26日16:00前登錄長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于2023年4月27日16:00前通過(guò)長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)繳納筆試費(fèi)用，繳費(fèi)成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。已繳費(fèi)但未參加考試的應(yīng)聘者，費(fèi)用不予退回。

3、開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考試結(jié)束后退回筆試費(fèi)用。其他情況不參加考試的，一律不予辦理退費(fèi)，請(qǐng)考生慎重報(bào)考。

4、筆試時(shí)間：2023年5月13日，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。完成繳費(fèi)的報(bào)考人員請(qǐng)于2023年5月11日8:30至5月13日8:30至報(bào)名網(wǎng)站長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)自行下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間、地點(diǎn)，并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。逾期未打印的或未到考場(chǎng)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、公文處理等，滿分100分（筆試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2、筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

4、依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員名單，同一崗位最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同的，一并確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍）。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審

1、入圍面試的人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；

（2）2寸白底證件照2張；

（3）學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證）證書原件及復(fù)印件1份；

（4）提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）”下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；

（5）長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)打印的報(bào)名資格審查表（報(bào)名表）；

（6）招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；

（7）具有心理咨詢師資格證的須提供原件及復(fù)印件1份；

（8）工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、社保證明、工作證明等）；

（9）其他證明材料原件及復(fù)印件等。

若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

（1）與報(bào)考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或放棄的取消面試資格，所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試合成成績(jī)并列，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

4、資格復(fù)審公告在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

（四）面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。不能按時(shí)參加面試的考生，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，請(qǐng)考生關(guān)注長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。