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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))、《遼寧省委組織部 遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（遼人社[2011]9號(hào)）和事業(yè)單位工作人員錄用有關(guān)規(guī)定,結(jié)合海城市各高中急需緊缺專業(yè)崗位實(shí)際情況，擬招聘教師37名。其中：七所高中（含示范性高中）面向省屬重點(diǎn)（建設(shè)）師范類高等院校招聘高中教師30名；示范性高中面向教育部直屬六所師范院校招聘優(yōu)秀人才7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位詳見《海城市2023年示范性高中校園招聘優(yōu)秀人才崗位信息表》(附件1)、《海城市2023年事業(yè)編教師崗位校園招聘崗位信息表》(附件2)。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為教育部直屬六所師范院校及省屬重點(diǎn)（建設(shè)）師范類高等院校2023屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，18周歲以上，35周歲以下（1987年5月5日（含）至2005年5月5日（含)期間出生)；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）適應(yīng)崗位所需的專業(yè)和技能條件，具有報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)的高中《教師資格證書》（或提供畢業(yè)時(shí)取得承諾書（附件5））；
（六）考生需在2023年9月1日前，提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書，逾期未能提供的，視為考生違約，取消聘用資格；在讀的非2023屆畢業(yè)生不能以已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考；
（七）考生輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報(bào)考；
（八）崗位所需其他條件,詳見《海城市2023年示范性高中校園招聘優(yōu)秀人才崗位信息表》(附件1)、《海城市2023年事業(yè)編教師崗位校園招聘崗位信息表》(附件2)。
被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為、違反意識(shí)形態(tài)相關(guān)規(guī)定等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，定向生（定向遼寧除外）、委培生及在職人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。
考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.發(fā)布公告：
在海城市人民政府官方網(wǎng)站http://www.haicheng.gov.cn發(fā)布。
2．報(bào)名：
（1）報(bào)名時(shí)間:2023年5月5日至2023年5月9日下午15:00。
（2）報(bào)名方式：本次招聘采取郵箱報(bào)名的方式，每名考生限報(bào)一個(gè)招考崗位，嚴(yán)禁考生重復(fù)發(fā)送。
報(bào)名郵箱：hcjyjjsgzk@163.com。
（3）報(bào)名材料：
①教育部直屬六所師范院校畢業(yè)的考生填寫《海城市2023年示范性高中校園招聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》 （附件3）、省屬重點(diǎn)（建設(shè)）師范類高等院校畢業(yè)的考生填寫《海城市2023年事業(yè)編教師崗位校園招聘報(bào)名登記表》（附件4），《報(bào)名登記表》的照片處需為本人近期證件照，本人簽字處必須手簽)；
②本人身份證正反面掃描電子版；
③個(gè)人簡(jiǎn)歷（須提供應(yīng)聘者情況、獲得的個(gè)人榮譽(yù)以及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料）；
④《教師資格證》（或提供畢業(yè)時(shí)取得承諾書（附件5））
⑤學(xué)校尚未發(fā)放畢業(yè)證的，考生提供《2023年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》（加蓋學(xué)?；蛟合倒拢C明材料內(nèi)要準(zhǔn)確注明考生專業(yè)名稱）; 如已獲得畢業(yè)證，考生需提供《畢業(yè)證》原件掃描電子版；
⑥《2023屆畢業(yè)生畢業(yè)成績(jī)單》（加蓋學(xué)?；蛟合倒拢?
⑦2023屆研究生需提供《本科畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》原件掃描電子版；
⑧普通話證書原件掃描電子版；
⑨以研究生學(xué)歷報(bào)名的考生，其本科專業(yè)名稱無師范字樣，但確屬師范類的，需提供本科畢業(yè)學(xué)校關(guān)于該專業(yè)屬于師范類專業(yè)的證明；
⑩個(gè)人近期證件一寸照片（jpg格式，無背景要求），照片命名為“本人姓名+本人身份證號(hào)”。
考生需將材料①--⑨按序號(hào)順序做成一個(gè)PDF文件，文件名為：“報(bào)考單位及報(bào)考崗位+本人姓名+本人身份證號(hào)+畢業(yè)學(xué)?！保ㄈ鏧XXX學(xué)校高中語文+XXX +2103XXXXXXXXXXXXXX+XX學(xué)校），將該P(yáng)DF文件及照片⑩打包上傳，打包文件名為“本人姓名+本人身份證號(hào)”發(fā)送到報(bào)名郵箱。郵件發(fā)送成功依據(jù)為郵箱自動(dòng)回復(fù)。
3.資格初審：
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，資格審查貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消考試及聘用資格?？忌鷪?bào)名時(shí)，需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，審核人員通過郵箱對(duì)報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行初審。資格初審以發(fā)送郵箱的材料為準(zhǔn)，審查結(jié)果在海城市人民政府官方網(wǎng)站http://www.haicheng.gov.cn發(fā)布。
(二）筆試
1.參加筆試人員：資格初審合格人員均可參加筆試。
2.筆試具體安排詳見筆試公告，公告將在海城市人民政府官方網(wǎng)站公布。
3.筆試內(nèi)容：筆試注重教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)及職業(yè)道德，滿分100分。
4.筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線：筆試閱卷結(jié)束后，招聘工作小組將對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析確定并公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線將在網(wǎng)上予以公布。
5.本次招聘筆試、面試、簽約均在遼寧師范大學(xué)進(jìn)行，具體工作時(shí)間及地點(diǎn)以各次公告為準(zhǔn)。參加筆試、面試、簽約的考生進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)前請(qǐng)按照遼寧師范大學(xué)《用人單位及校外考生入校說明》要求入校（附件7）
（三）面試
1.面試人選。按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，在筆試成績(jī)合格考生中確定參加面試人選，最后一名面試考生的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。不足1:3比例的，則全部進(jìn)入面試。
面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄面試資格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在該崗位筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
2.面試安排：另行公告。
3.面試方式：面試采取模擬上課的方式。每名考生面試時(shí)間不超過20分鐘，其中模擬上課不超過10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯不超過10分鐘。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
４.面試教材：面試使用教材詳見附件6，面試教材考生自帶，不支持多媒體教學(xué)，具體模擬上課題目參見面試公告。
（四）成績(jī)確定
筆試成績(jī)、面試成績(jī)的權(quán)重比例4:6?？忌鷻?quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％（總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)）。根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘用人選，總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者確定擬聘用人選。
五、簽訂協(xié)議
（一）簽訂協(xié)議
考生攜帶本人身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
（二）雙方約定
考生未按期取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書，或違紀(jì)和受到行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，甲方（用人單位）不承擔(dān)違約責(zé)任；免費(fèi)師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的，由畢業(yè)生自行承擔(dān)。就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽定，如考生單方違約需向用人單位賠付違約金3萬元。
（三）因個(gè)人原因，未按時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議的視為自動(dòng)棄權(quán)，因棄權(quán)及其它原因出現(xiàn)的崗位空缺，將在該崗位按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。
體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向用人單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考核人員?？忌隗w檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，不予聘用或取消聘用。
因考生體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、考核
考核工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。用人單位及主管部門抽調(diào)二人以上組成考核組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，采取當(dāng)面談話、查閱檔案、實(shí)地考察等方式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、心理健康情況、學(xué)習(xí)情況、是否信仰邪教以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審，依照相關(guān)文件對(duì)擬聘用新教師進(jìn)行“性侵違法犯罪”等入職資格查詢。
八、公示
考核合格人選確定為擬聘用人員后，對(duì)擬聘用人員通過海城市人民政府官方網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
九、聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生，須在聘用公告發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料，與聘用單位簽訂聘用合同等。
十、政策待遇
1.本次招聘約定的服務(wù)期限（含試用期1年）：在本單位一線教學(xué)崗位最低服務(wù)期限不少于5年。加強(qiáng)試用期考察，對(duì)不合格人員取消聘用，及時(shí)解除聘用合同。
2.待遇：根據(jù)中共海城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《2023年海城市普通高中人才招聘政策及相關(guān)待遇方案》的通知（海委人才發(fā)[2023]1號(hào)）精神，其主要待遇如下：
（一）從教育部直屬六所師范院校招聘的本科生
1.由海城市財(cái)政出資，按實(shí)際招聘人數(shù)在所聘用學(xué)校周邊中心區(qū)域或海城市內(nèi)購買商品房，供招聘教師居住。面積80-100平方米，價(jià)格約40萬/套左右（不含稅費(fèi)，不含家具家電），初裝修費(fèi)用6萬/套左右，或購買精裝修房?jī)r(jià)格46萬/套左右（不含稅費(fèi)，不含家具家電）。房屋初次購買稅費(fèi)由市財(cái)政承擔(dān)。
2.招聘教師10年內(nèi)享有居住權(quán)并免交房租（不含物業(yè)費(fèi)、取暖費(fèi)、水電費(fèi)等），在海城任教滿10年，經(jīng)教育局考核合格后，此房屋可按當(dāng)時(shí)市場(chǎng)價(jià)格五折出售給招聘教師，產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有；任教滿20年后，經(jīng)教育局考核合格后，所住房屋產(chǎn)權(quán)無償歸個(gè)人所有，房屋辦理過戶發(fā)生的相關(guān)稅費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。
（二）從教育部直屬六所師范院校招聘的本科階段不在教育部直屬六所師范院校就讀的研究生，給予招聘教師一次性安家費(fèi)5萬元。
（三）從遼寧師范大學(xué)招聘的本科生或研究生，給予一次性安家費(fèi)2萬元。
注：一次性安家費(fèi)由海城市人才專項(xiàng)資金列支。安家費(fèi)在雙方簽訂聘用合同，正式入職后予以發(fā)放，工作未滿3年因個(gè)人原因辭職或無法繼續(xù)在海城任教，則安家費(fèi)全額退還。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)學(xué)校。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
十二、特別提示
考生從報(bào)名至錄用（資格審查、筆試、面試、簽訂協(xié)議、體檢、考核、公示）等期間，要實(shí)時(shí)關(guān)注海城市人民政府官方網(wǎng)站http://www.haicheng.gov.cn的信息發(fā)布，同時(shí)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招錄機(jī)關(guān)聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢和錯(cuò)失網(wǎng)站關(guān)注內(nèi)容所致一切后果，由考生自負(fù)。
本次招聘從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)，敬請(qǐng)各位考生請(qǐng)勿聽信社會(huì)傳言、謠言，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
十三、信息查詢
海城市人民政府官方網(wǎng)站http://www.haicheng.gov.cn。
咨詢電話：
海城市教育局 姚老師：13065452296
海城市人力資源和社會(huì)保障局 高老師：0412-3605815
工作日咨詢時(shí)間：上午9：00-11：00；
下午13：00-16：00。
海城市教育局 海城市人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月5日 | 
發(fā)表于 2023-5-5 16:54:28
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