鄂州供銷新合資產(chǎn)經(jīng)營有限公司人員招聘6人公告

小編丁丁

鄂州供銷新合資產(chǎn)經(jīng)營有限公司（以下簡稱公司）是鄂州市供銷合作社聯(lián)合社的全資子公司。經(jīng)營范圍包括項(xiàng)目投資及管理、項(xiàng)目咨詢（不含金融投資）、企業(yè)管理策劃、經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流、商務(wù)信息咨詢（不含金融投資咨詢）、企業(yè)形象策劃、場地出租。公司因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘有關(guān)人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘人員共6名。具體招聘崗位、人數(shù)和有關(guān)要求詳見《鄂州供銷新合資產(chǎn)經(jīng)營有限公司招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招聘條件

(一）招聘人員必須同時(shí)符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

2.熱愛供銷事業(yè)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

3.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二）凡有下列情形之一者,不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.與原單位尚存勞動(dòng)糾紛的；

4.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、面談、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月5日—5月12日。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用線上報(bào)名方式。應(yīng)聘者在鄂州市供銷合作社聯(lián)合社門戶網(wǎng)站自行下載《鄂州供銷新合資產(chǎn)經(jīng)營有限公司人員招聘報(bào)名表》(附件2)，填寫后將報(bào)名表、近期免冠一寸登記照電子版、工作簡歷、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證表、資格證書、有效期內(nèi)居民身份證正反面、誠信承諾書等相關(guān)證明材料電子掃描件打包為壓縮文件，發(fā)送至郵箱:www.417471234@qq.com,郵件格式統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名+電話號碼”。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3.資格審查：公司根據(jù)報(bào)名者提供的資料，進(jìn)行資格審查。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)有效，準(zhǔn)確完整。凡弄虛作假或信息不全者，一律取消考試資格。

（二）考試方式

通過資格審查后，公司擇期組織符合條件的人員進(jìn)行考試，具體時(shí)間和地點(diǎn)在鄂州市供銷合作社聯(lián)合社門戶網(wǎng)站公布，根據(jù)所應(yīng)聘崗位選擇相應(yīng)的考試方式。

1.總經(jīng)理崗位：采用筆試+面試+面談的形式。筆試采取閉卷形式獨(dú)立完成，試卷滿分為100分，主要測試時(shí)事政治、供銷相關(guān)知識、公文寫作、企業(yè)管理等知識。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，面試成績滿分100分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合能力素質(zhì)。面談成績滿分100分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者個(gè)性特征和應(yīng)聘崗位的匹配度。

最終成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+面談成績×40%。

2.綜合崗、財(cái)會(huì)崗：采用筆試+面試的形式。筆試采取閉卷形式獨(dú)立完成，試卷滿分為100分，主要測試時(shí)事政治、供銷相關(guān)知識、公文寫作、企業(yè)管理等知識。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，面試成績滿分100分，重點(diǎn)考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變等能力素質(zhì)。

最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

報(bào)考總經(jīng)理崗位的人員，通過資格審查合格后，進(jìn)入筆試；按招聘人數(shù)與參考人數(shù)不低于1:3的比例，筆試成績從高分到低分確定面試、面談人員。

報(bào)考綜合崗和財(cái)會(huì)崗的人員，通過資格審查合格后，進(jìn)入筆試；按招聘人數(shù)與參考人數(shù)不低于1:3的比例，筆試成績從高分到低分確定面試人員。

以上所有崗位若通過資格審查后，合格人數(shù)達(dá)不到此崗位1:3的比例，取消此崗位的招聘工作。

（三）體檢、考察、公示、聘用

1. 體檢

（1）擬聘人員由用人單位集中組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，放棄體檢或體檢不合格者均不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果結(jié)論為準(zhǔn)。

（2）考生自愿放棄、體檢不合格的，按照總成績排名依次遞補(bǔ)體檢人員。

2. 考察

考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況，進(jìn)一步核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。

3.公示及聘用

根據(jù)資格審查、考試成績、體檢、考察情況經(jīng)集體研究后確定擬聘用人員，并對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5天。經(jīng)公示未收到影響聘用問題的予以聘用，若有問題不能聘用的，一律不得聘用。由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。

公司對聘用人員實(shí)行試用期管理，試用期為半年，并簽定試用期合同。如聘用人員在試用期內(nèi)考核不合格的，必須解除試用期合同,且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期滿后，經(jīng)考核合格，與聘用人員簽訂正式聘用合同，服務(wù)期最低不得低于3年。

四、工資待遇

聘用人員薪酬采取底薪加績效的方式，同時(shí)享受法定節(jié)假日、餐補(bǔ)等福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.本公告未盡事宜由本公司負(fù)責(zé)解釋。

2.招聘相關(guān)信息請關(guān)注鄂州市供銷合作社聯(lián)合社門戶網(wǎng)站（http://gxs.ezhou.gov.cn/）及其他相關(guān)網(wǎng)站。

3.咨詢電話：027-59978279；13972951463

附件：1.《鄂州供銷新合資產(chǎn)經(jīng)營有限公司招聘崗位信息表》

      2.《鄂州供銷新合資產(chǎn)經(jīng)營有限公司人員招聘報(bào)名表》

3.《誠信承諾書》

附件：

·鄂州供銷新合資產(chǎn)經(jīng)營有限公司招聘崗位信息表.docx

·鄂州供銷新合資產(chǎn)經(jīng)營有限公司人員招聘報(bào)名表.docx

·誠信承諾書.docx