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重慶萬盛區(qū)石林鎮(zhèn)招聘茶園村本土人才簡章

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發(fā)表于 2023-5-16 17:02:52 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
石林鎮(zhèn)公開招聘茶園村本土人才簡章

為加強基層組織建設,充實基層隊伍,促進工作更好開展,經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意,決定按程序公開招聘茶園村本土人才1名。
一、招聘原則
堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結合的方式進行。
二、報考條件
(一)基本條件。
1.具有石林鎮(zhèn)戶籍,同等條件下本村戶籍優(yōu)先;
2.年齡在22周歲以上、35周歲以下(1988年5月12日至2001年5月12日期間出生以后出生);
3.全日制大學??萍耙陨蠈W歷;
4.遵守憲法和法律,具有良好的品行,思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策;
5.具備正常履行職責的身體條件和工作能力;
6.在報名前應取得大專及以上學歷;
7.具備本土人才所要求的其他資格條件。
(二)以下人員不屬于報考范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;在各級公務員、事業(yè)單位、村、社區(qū)工作者招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的在校大學生;現(xiàn)役軍人;報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務期限約定或服務年限要求以及其他相關限定的;無故拖欠金融機構貸款且被法院強制執(zhí)行等失信人員,造成嚴重不良影響的;搞宗族、宗教和派性活動,違反《信訪工作條例》,參與、煽動、組織上訪的;其他違反國家法律法規(guī)和政策的人員以及不能勝任到村工作的其他情形。具有法律法規(guī)規(guī)定不得參加招錄的其他情形的人員。
滿足以上條件的報名人員應提供真實、有效的佐證材料,嚴禁弄虛作假,如有提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消錄用資格。
三、報名及資格初審
(一)本次招錄采取現(xiàn)場報名的方式。
報名時間:2023年5月15日—17日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。報名地點:石林鎮(zhèn)茶園村便民服務中心,聯(lián)系人:成會;聯(lián)系電話:18983875695。報名時須持報名表(詳見附件)、本人身份證、畢業(yè)證書(學位證書)原件及復印件各1份,同時提供本人近期免冠1寸彩色照片2張,按時到報名地點報名登記。本人不能到現(xiàn)場報名的報考者可委托他人報名,但須出示本人簽名的委托書、報名所需相關資料及被委托人的身份證及復印件。
(二)資格初審。
由石林鎮(zhèn)組織有關科室對報名人員進行資格審查,符合應聘條件者才允許參加考試。開考比例為3:1,報名人數(shù)與招錄人數(shù)比未達3:1的,取消該崗位招考。
四、考試考核
本次招聘主要采取綜合測試(綜合測試+電腦實作)和面試相結合的方式.
(一)綜合測試。綜合測試由石林鎮(zhèn)組織實施,測試內(nèi)容為綜合基礎知識筆試(80分)和電腦實作(20分),分值為100分。綜合測試時間定于2023年5月19日,具體時間、地點以電話通知為準。測評成績以短信方式通知考生,同時安排面試相關事宜。
(二)面試。面試按1:2比例根據(jù)綜合測試成績從高分到低分依次確定面試人選,面試最后一名出現(xiàn)分值相等的納入面試;如達不到面試比例人選以實際人數(shù)參加面試,面試分值100分。面試具體時間及地點以電話通知為準。
(三)總成績??荚嚳偝煽冇嬎惴绞剑嚎荚嚳偝煽儯骄C合測試成績×60%+面試成績×40%(按四舍五入法處理,保留兩位小數(shù))。
筆試內(nèi)容為公共科目1項,分值100分,公共科目筆試內(nèi)容均為《綜合基礎知識》,分值100分,考試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目考試大綱和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行。采用閉卷筆答方式,用藍色或黑色鋼筆(中性筆)作答。答題時間90分鐘。筆試時間及要求由鎮(zhèn)黨群辦具體通知。
五、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考生面試成績從高分到低分拉通確定。若最后一名體檢人選總成績出現(xiàn)并列時,則以面試成績、學歷從高到低、取得學歷時間從先至后的順序確定體檢人選。
體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),并結合崗位實際需求執(zhí)行。
體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進行,體檢費用由體檢者承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)石林鎮(zhèn)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或經(jīng)確認自愿放棄體檢資格而出現(xiàn)崗位空缺時,按總成績從高分到低分依次遞補。
六、聯(lián)審
對體檢合格人員,由石林鎮(zhèn)組織有關科室、茶園村對其違法違紀、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行初步考察后,報區(qū)級有關部門聯(lián)審。
七、公示
公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷學位、所學專業(yè)、考試成績等。
八、掛職及待遇
經(jīng)公示無異議人員,按程序報石林鎮(zhèn)黨委集體研究確定。掛職地點為茶園村村委會。按程序報區(qū)黨工委組織部備案,按規(guī)定掛職并享受本土人才待遇。
本土人才實行3個月試用期。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞錄用前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消掛職資格。
九、紀律要求
公開招聘本土人才,是充實基層隊伍的重要舉措,必須嚴格執(zhí)行程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反招聘紀律的,一經(jīng)查實,取消掛職,并按照有關規(guī)定追究當事人責任。招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,防止和杜絕不正之風,確保此項工作的健康順利進行。凡報名參加石林鎮(zhèn)本土人才招聘的人員,應嚴格遵守疫情防控要求。
本簡章由石林鎮(zhèn)茶園村負責解釋。
監(jiān)督電話:023-48338099;023-48338189。
附件:石林鎮(zhèn)本土人才報名表
文件下載:
石林鎮(zhèn)本土人才報名表.doc
石林鎮(zhèn)公開招聘茶園村本土人才簡章.doc
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