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隨州職業(yè)技術學院研究生校園專項招聘40人公告

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發(fā)表于 2023-5-24 18:14:51 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
為滿足我院用人需要,促進工作順利開展,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)、《關于實施“我選湖北”計劃大力促進大學生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見的通知》(鄂辦發(fā)〔2017〕7號)等規(guī)定,經隨州市人力資源和社會保障局核準,我校擬公開招聘40名工作人員,現公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法,品行端正;

3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

4、適應崗位要求的身體條件(注:應聘者年齡計算截止時間為2023年1月1日);

5、具備崗位所必需的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得應聘

1、現役軍人;

2、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)報名所需提交資料

1.2023屆畢業(yè)生報名所需提交資料

(1)身份證掃描件;

(2)畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協議書;

(3)個人簡歷;

(4)隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表(excel版);

注:以上資料電子檔遞交至rsc3809886@163.com,現場審核時,需提交以上資料的復印件和原件。

2.非2023屆畢業(yè)生報名所需提交資料

(1)身份證掃描件(照片);

(2)相關學歷證書掃描件(照片);

(3)教育部學歷證書電子注冊備案表(PDF版);

(4)個人簡歷;

(5)隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表(excel版);

注:以上資料電子檔遞交至rsc3809886@163.com,現場審核時,需提交以上資料的復印件和原件。如為留學回國人員報考的,另需提供教育部門學歷認證材料。不能提供的,視為自動放棄。

二、招聘單位、崗位及資格條件

隨州職業(yè)技術學院2023年研究生校園專項公開招聘計劃40名。具體崗位及資格條件見《隨州職業(yè)技術學院2023年研究生校園專項公開招聘崗位表》。

三、報名及審核

(一)報名時間、地點與方式

報名時間:公告發(fā)布之日至6月6日下午5:30(逾期不再受理,電子郵件以達到指定郵箱時間為準

報名方式:線上報名

聯系電話:瞿老師 15072967767

注意事項:須將本人身份證、個人簡歷、隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表excel版、畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件(2023屆畢業(yè)生)、教育部學歷證書電子注冊備案表(非2023屆畢業(yè)生)、相關學歷證書掃描件(非2023屆畢業(yè)生)[email=%E5%8F%91%E9%80%81%E5%88%B0rsc3809886@163.com]發(fā)送到rsc3809886@163.com[/email]郵箱。

(二)資格審查

報考資格審查工作由隨州職業(yè)技術學院負責。2023年6月9日下午17:30前,所有報名考生攜帶報名資料原件到武漢理工大學(地點另行公告通知)進行報考資格審核,符合報考條件的進入面試。未參與現場審核的,視為放棄應聘資格。審核過程中應堅持審核標準的一致性,把握好崗位條件要求與報考人員資格的關聯性。

四、面試

(一)面試時間、地點

面試時間:2023年6月10日上午8:30 — 18:00

面試地點:武漢理工大學(具體地點另行通知)

(二)關于開考比例的界定

為實現競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃人數和報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后,對報名人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由隨州職業(yè)技術學院報隨州市人力資源和社會保障局核準。本次面試設置最低合格分數線70分。對于實際參加面試人數與崗位計劃數之比等于或小于1:1的崗位,劃定最低合格分數線為80分。低于最低合格線的考生,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(三)面試辦法

1.各崗位隨機選取一名考生作為代表,通過抽簽的方式決定各崗位的面試順序。再由各報考考生抽簽決定崗位內的面試順序。

2.教師面試形式為說課、回答主考官提問,程序為:面試人員按課題備課10分鐘,備課結束后,進入面試室,說課7分鐘,回答主考官提問3分鐘,共計10分鐘??忌f課結束后,將說課稿上交評委(須在說課稿的左上方注明順序號)。

3. 面試計分方式。面試100分,面試結束后,由考官當場評分。報分員報分后,由記分員去掉一個最高分和一個最低分,計算出面試平均分數(保留小數點后2位),由報分員當場宣布,考生簽字確認后退場。

五、體檢與考察

根據考生成績,從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢、考察工作由招聘單位負責。

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

2.考察內容按照相關規(guī)定和實際需要擬定,并對應聘者的報考資格進行復審。

3.考生自愿放棄,或體檢考察不合格的,由招聘單位決定是否遞補考生進行體檢和考察。

六、公示、備案及聘用

招聘單位根據考生成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經公示(公示期不少于7個工作日)無異議的,或雖有異議但經調查不影響聘用的,報隨州市人力資源和社會保障局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。

經公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,不再遞補。

經隨州市人力資源和社會保障局審核備案后,招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

七、其他說明

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。招聘工作監(jiān)督舉報電話:0722-3809038。

隨州市人力資源和社會保障局網站、隨州職業(yè)技術學院網站、武漢理工大學就業(yè)網站為本次公開招聘公告發(fā)布網站,隨州職業(yè)技術學院網站為本次公開招聘成績、錄取情況等相關信息發(fā)布網站,請考生注意查看相關信息。

咨詢電話:0722-3809886;瞿老師15072967767


附件2:2023年隨州職業(yè)技術學院碩士研究生校園招聘報考指南.docx
附件3:隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.xlsx


2023年5月24日
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