2023安康恒口示范區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘公告

招考小編

為切實(shí)加強(qiáng)基層就業(yè)和社會(huì)保障隊(duì)伍建設(shè)，提升就業(yè)社保服務(wù)水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名勞動(dòng)保障協(xié)理員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額及崗位

本次招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員9名，主要從事協(xié)助創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障監(jiān)察等業(yè)務(wù)(詳見(jiàn)2023年恒口示范區(qū)招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位一覽表)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘條件

1.思想道德：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的思想政治覺(jué)悟，遵守國(guó)家法律和法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄;

2.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3.年齡要求：年齡在35周歲以下(1987年5月31日及以后出生的)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.身體條件：身體健康，形象氣質(zhì)佳，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

5.能力素質(zhì)：熱愛(ài)社會(huì)勞動(dòng)保障工作，具有正義感和責(zé)任心，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，以及較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)道德;

6.專(zhuān)業(yè)技能：具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公自動(dòng)化軟件和多媒體數(shù)據(jù)應(yīng)用、管理。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考及聘用

1、近三年，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)中有作弊、弄虛作假等行為，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

2、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6、其他不適合本次招聘崗位工作要求的。

三、招聘程序

發(fā)布公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→綜合考察→錄用。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月23日—5月31日早8:30-12:00，下午14:00-17:30，報(bào)名截止時(shí)間5月31日下午17:30，周末正常受理，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：示范區(qū)客商服務(wù)中心一樓人力資源中心。

3.報(bào)名材料：本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證查詢(xún)結(jié)果，近期同底免冠2寸照片4張。

注意事項(xiàng)：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程，既包括報(bào)名時(shí)的資格審查，也包括筆試、面試、體檢、綜合考察及試用期期間。

4.繳費(fèi)：經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，填寫(xiě)恒口示范區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障協(xié)理員公開(kāi)招聘報(bào)名表，報(bào)名不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，參加考試人員收取50元/人考試費(fèi)。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過(guò)資格審查且已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員于2023年6月1日至2日(8:30-12:00,14:00-17:30)在示范區(qū)客商服務(wù)中心一樓人力資源領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

(二)考試

考試分為筆試和面試，均實(shí)行百分制，由安康亦源恒景人力資源有限責(zé)任公司組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知。筆試、面試時(shí)，報(bào)考人員均需攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。

1、筆試。筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)保障協(xié)理員(四級(jí))基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)保障法律法規(guī)、省市區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)及就業(yè)幫扶相關(guān)政策、時(shí)政要聞等。

2、面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)由創(chuàng)業(yè)就業(yè)辦另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布并由考生簽字確認(rèn)。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員名單。

3、綜合成績(jī)的計(jì)算

綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試、面試和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。

(三)體檢

按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員。綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢人員;面試成績(jī)也相同時(shí)，均確定為體檢人員;體檢均合格時(shí)，均確定為擬聘人員。

體檢由安康亦源恒景人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織;參加體檢的人員按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《陜西省公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢組織單位組織復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其招聘資格。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的考生繳納。

(四)公示

體檢結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)排名和體檢結(jié)果確定擬聘人選，并進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，確定為擬聘人選;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消擬聘資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、錄聘及工資待遇

聘用人選經(jīng)公示無(wú)異議后，確認(rèn)其聘用資格，安排到具體工作崗位，并與創(chuàng)業(yè)就業(yè)辦建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格后予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。錄取時(shí)崗位出現(xiàn)空缺，在自愿的基礎(chǔ)上，可進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名，并按綜合成績(jī)由高到低錄取。

勞動(dòng)保障協(xié)理員工資待遇由基本工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成，具體待遇按市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整全市勞動(dòng)保障協(xié)理員工資待遇的通知》安人社辦發(fā)〔2019〕148號(hào)文件執(zhí)行。

五、管理使用

(一)聘用崗位為公益性崗位，屬勞動(dòng)合同用工形式。勞動(dòng)保障協(xié)理員，是城鎮(zhèn)公益性崗位其中一類(lèi)，具有公益性、階段性、過(guò)渡性、流動(dòng)性等特點(diǎn)。勞動(dòng)保障適用公益性崗位合同管理有關(guān)規(guī)定，不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)規(guī)定。

(二)聘用期限：首聘期1年，1年聘用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，根據(jù)政策和工作需要確定是否續(xù)聘。

(三)合同期內(nèi)，接受被派駐單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)年度考核中達(dá)不到工作要求或在日常工作中出現(xiàn)應(yīng)當(dāng)被辭退情形的，給予辭退處理。

(四)服從被派駐單位在聘用期間對(duì)崗位的調(diào)整。

六、其他事項(xiàng)

1.對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。

2.凡考生出現(xiàn)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、筆試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄選聘資格。

3.考生在報(bào)名時(shí)務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持信息暢通，因通訊不暢影響本人選聘的，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

4.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系人：唐愛(ài)萍 陳歡

電 話：15771656556 15291500617

2023年5月22日

附件：勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名登記表.xls

序號(hào)	崗位名稱(chēng)	招聘人數(shù)	基本條件	備注
1	創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)理崗	9	35周歲及以下，國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
	合計(jì)	9