華北科技學院2023年合同制工作人員招聘公告

小編丁丁

華北科技學院是應急管理部直屬高校，前身是1950年創(chuàng)建的中央燃料工業(yè)部干部學校；1955年劃歸煤炭部，更名為煤炭工業(yè)部干部學校；1982年升格為北京煤炭管理干部學院；1984年在燕郊興建了北京煤炭管理干部學院分院；1993年轉制為普通高等學校，更名為華北礦業(yè)高等?？茖W校；2002年升格為普通本科院校，更名為華北科技學院；2011年獲得工程碩士（安全工程領域）專業(yè)學位研究生培養(yǎng)資格。

學校擁有一支治學嚴謹的師資隊伍。學?，F有專任教師千余人，其中教授、副教授占比50%以上，具有博士、碩士學位教師占比90%以上。學校柔性引進院士6人，享受政府特殊津貼6人，新世紀“百千萬”人才工程國家級人選4人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”7人，省教學名師、師德標兵、優(yōu)秀教師8人。尹尚先教授領銜的“礦井水致災機理及預警保障系統(tǒng)團隊”入選教育部創(chuàng)新團隊，陳學習教授領銜的礦業(yè)工程團隊入選“全國高校黃大年式教師團隊”。

學校把服務支撐大國應急管理事業(yè)作為第一面向，堅持立足應急、面向應急、服務應急，著力打造服務應急管理事業(yè)需要的人才培養(yǎng)高地、科技創(chuàng)新高地、教育培訓高地，逐步形成了以本科教育為主，研究生教育、留學生教育、成人教育和短期培訓多層次、較完整的人才培養(yǎng)體系。

根據工作需要，經學校研究決定，公開招聘合同制工作員16人（均為非事業(yè)編制）?，F將具體事宜公告如下：

一、招聘原則
1.堅持“公開選拔、公平競爭、嚴格考核、擇優(yōu)錄用”的原則。
2.招聘采取綜合考核方式，在考核的基礎上擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1.應聘人員應具有研究生學歷（含2023年7月畢業(yè)生），并取得相應學位，具備崗位所需的知識、能力和條件。
2.遵紀守法，品行端正，身心健康。
3.我校博士人才的配偶應聘本次合同制工作人員，年齡可放寬至40周歲（1983年1月1日后出生）以下；其他應聘人員一般不應超過30周歲（1993年1月1日后出生）。
三、招聘崗位
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序號	崗位	具體要求	需求人數	備注
					1	礦山安全學院實驗技術人員	采礦工程、安全工程、礦物加工工程優(yōu)先，熟悉礦業(yè)工程或礦物加工實驗設備操作，有較好的計算機或信息化知識水平。	1
2	安全工程學院實驗技術人員	政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德，熟悉高校教務工作；具有一定的管理工作經驗，能夠獨立從事所分管的業(yè)務工作；有組織協(xié)調、綜合分析和文字表達能力，能夠勝任實驗室日常管理工作；具有清晰的條理、細心的工作態(tài)度以及服務意識和奉獻精神；專業(yè)要求：安全工程/消防工程專業(yè)。	1
3	計算機學院實驗技術人員	研究方向為信息類相關的全日制研究生，具有計算機、計算機網絡和服務器運維能力。	1
4	經濟管理學院實驗技術人員	了解服務器、臺式機電腦、Window操作系統(tǒng)、常用辦公軟件的使用與維護。本科為計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、物聯(lián)網工程、電氣工程及自動化、電子信息工程、通信工程等相關專業(yè)，或碩士階段具有計算機科學與技術及相近學科、管理科學與工程及相近學科背景的人員優(yōu)先。	1
5	理學院教務員	工作認真細致，具有較強的服務意識何執(zhí)行力；熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備；善于溝通和學習。	1	中共黨員（含預備黨員）
6	人事處一般工作人員	具有較強的責任心和敬業(yè)精神、良好的組織能力和分析、解決問題能力；工作細致認真、原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備；具有較強的溝通和學習能力；服務意識強，能夠承受較強的工作壓力，誠實守信、積極樂觀。	1
7	招生就業(yè)處一般工作人員	具備一定的語言、文字表達能力及組織溝通協(xié)調能力；具有較好的計算機水平，能熟練操作常用辦公軟件；具有履行崗位職責所需的身體條件，身心健康；具有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。	1
8	保衛(wèi)處一般工作人員	政治素養(yǎng)高、紀律意識強，身體健康、熱愛高校安全保衛(wèi)工作，具有較好的文字表達能力，愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作，具有較好的奉獻精神。	1	男性
					9	離退休辦公室一般工作人員	能夠承擔黨務工作；熱愛離退休工作，能夠細致耐心與離退休同志溝通；熟練操作計算機；執(zhí)行能力強，有責任心；有黨務工作經驗、文娛特長者和女性優(yōu)先。	1	中共黨員（含預備黨員）
10	信息中心一般工作人員	大學本科或研究生學歷中，至少有一個為計算機類、電子類、信息類等任一專業(yè)的相關或近似學歷；具備較強的多媒體和網絡設備操作能力；具備多媒體或網絡設施運維工作經驗者優(yōu)先。	1
11	研究生部一般工作人員	理工科專業(yè)男性優(yōu)先	1
12	輔導員		5	中共黨員（含預備黨員）

四、受聘人員待遇
受聘人員待遇按照《華北科技學院非事業(yè)編制人員管理辦法》（校人字[2015]6號）執(zhí)行，享受相應檔次的工資和相應級別的崗位津貼，另外參照編制內人員標準享受午餐補貼、物業(yè)費補貼、供暖費補貼、網絡費補貼和通訊費補貼，年收入為7-10萬元；可參加學校專業(yè)技術職務評審和行政職務競聘，晉升崗位等級。
五、受聘人員的管理
1.受聘人員為非事業(yè)編制，黨團組織關系根據工作需要可轉入學校。
2.學校與受聘人員簽訂勞動合同，具體規(guī)定受聘人員的權利和義務，合同期限為3年，其中試用期為6個月。
3.受聘人員的日常管理和年度考核參照學校相應崗位的管理和考核辦法執(zhí)行。
六、報名方式
應聘人員通過注冊登錄“人才招聘系統(tǒng)”（http://zp.ncist.edu.cn）報名申請職位。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
我校根據報名情況適時組織核工作，招滿為止。請關注“人事處網站”（http://rensc.ncist.edu.cn）、“人才招聘系統(tǒng)”通知及時了解招聘進度。
推薦使用谷歌瀏覽器，請不要預留虛擬號段的手機號碼，如“177”等，以免影響短信通知的接收。
聯(lián)系人：趙老師
聯(lián)系電話：010—61591421（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）



華北科技學院人事處
2023年5月23日
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