華北科技學(xué)院是應(yīng)急管理部直屬高校,前身是1950年創(chuàng)建的中央燃料工業(yè)部干部學(xué)校;1955年劃歸煤炭部,更名為煤炭工業(yè)部干部學(xué)校;1982年升格為北京煤炭管理干部學(xué)院;1984年在燕郊興建了北京煤炭管理干部學(xué)院分院;1993年轉(zhuǎn)制為普通高等學(xué)校,更名為華北礦業(yè)高等專科學(xué)校;2002年升格為普通本科院校,更名為華北科技學(xué)院;2011年獲得工程碩士(安全工程領(lǐng)域)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)資格。
學(xué)校擁有一支治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸熧Y隊伍。學(xué)?,F(xiàn)有專任教師千余人,其中教授、副教授占比50%以上,具有博士、碩士學(xué)位教師占比90%以上。學(xué)校柔性引進(jìn)院士6人,享受政府特殊津貼6人,新世紀(jì)“百千萬”人才工程國家級人選4人,教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”7人,省教學(xué)名師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師8人。尹尚先教授領(lǐng)銜的“礦井水致災(zāi)機(jī)理及預(yù)警保障系統(tǒng)團(tuán)隊”入選教育部創(chuàng)新團(tuán)隊,陳學(xué)習(xí)教授領(lǐng)銜的礦業(yè)工程團(tuán)隊入選“全國高校黃大年式教師團(tuán)隊”。
學(xué)校把服務(wù)支撐大國應(yīng)急管理事業(yè)作為第一面向,堅持立足應(yīng)急、面向應(yīng)急、服務(wù)應(yīng)急,著力打造服務(wù)應(yīng)急管理事業(yè)需要的人才培養(yǎng)高地、科技創(chuàng)新高地、教育培訓(xùn)高地,逐步形成了以本科教育為主,研究生教育、留學(xué)生教育、成人教育和短期培訓(xùn)多層次、較完整的人才培養(yǎng)體系。
根據(jù)工作需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,公開招聘合同制工作員16人(均為非事業(yè)編制)。現(xiàn)將具體事宜公告如下:

一、招聘原則
1.堅持“公開選拔、公平競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用”的原則。
2.招聘采取綜合考核方式,在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有研究生學(xué)歷(含2023年7月畢業(yè)生),并取得相應(yīng)學(xué)位,具備崗位所需的知識、能力和條件。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康。
3.我校博士人才的配偶應(yīng)聘本次合同制工作人員,年齡可放寬至40周歲(1983年1月1日后出生)以下;其他應(yīng)聘人員一般不應(yīng)超過30周歲(1993年1月1日后出生)。
三、招聘崗位
序號
| 崗位
| 具體要求
| 需求人數(shù)
| 備注
| [tr][/tr]1
| 礦山安全學(xué)院實驗技術(shù)人員
| 采礦工程、安全工程、礦物加工工程優(yōu)先,熟悉礦業(yè)工程或礦物加工實驗設(shè)備操作,有較好的計算機(jī)或信息化知識水平。
| 1
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| 2
| 安全工程學(xué)院實驗技術(shù)人員
| 政治立場堅定,具有良好的職業(yè)道德,熟悉高校教務(wù)工作;具有一定的管理工作經(jīng)驗,能夠獨(dú)立從事所分管的業(yè)務(wù)工作;有組織協(xié)調(diào)、綜合分析和文字表達(dá)能力,能夠勝任實驗室日常管理工作;具有清晰的條理、細(xì)心的工作態(tài)度以及服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神;專業(yè)要求:安全工程/消防工程專業(yè)。
| 1
|
| 3
| 計算機(jī)學(xué)院實驗技術(shù)人員
| 研究方向為信息類相關(guān)的全日制研究生,具有計算機(jī)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器運(yùn)維能力。
| 1
|
| 4
| 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院實驗技術(shù)人員
| 了解服務(wù)器、臺式機(jī)電腦、Window操作系統(tǒng)、常用辦公軟件的使用與維護(hù)。本科為計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電氣工程及自動化、電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè),或碩士階段具有計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及相近學(xué)科、管理科學(xué)與工程及相近學(xué)科背景的人員優(yōu)先。
| 1
|
| 5
| 理學(xué)院教務(wù)員
| 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識何執(zhí)行力;熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;善于溝通和學(xué)習(xí)。
| 1
| 中共黨員(含預(yù)備黨員)
| 6
| 人事處一般工作人員
| 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、良好的組織能力和分析、解決問題能力;工作細(xì)致認(rèn)真、原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;具有較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力;服務(wù)意識強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,誠實守信、積極樂觀。
| 1
|
| 7
| 招生就業(yè)處一般工作人員
| 具備一定的語言、文字表達(dá)能力及組織溝通協(xié)調(diào)能力;具有較好的計算機(jī)水平,能熟練操作常用辦公軟件;具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件,身心健康;具有良好的職業(yè)道德,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。
| 1
|
| 8
| 保衛(wèi)處一般工作人員
| 政治素養(yǎng)高、紀(jì)律意識強(qiáng),身體健康、熱愛高校安全保衛(wèi)工作,具有較好的文字表達(dá)能力,愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有較好的奉獻(xiàn)精神。
| 1
| 男性
| [tr][/tr]9
| 離退休辦公室一般工作人員
| 能夠承擔(dān)黨務(wù)工作;熱愛離退休工作,能夠細(xì)致耐心與離退休同志溝通;熟練操作計算機(jī);執(zhí)行能力強(qiáng),有責(zé)任心;有黨務(wù)工作經(jīng)驗、文娛特長者和女性優(yōu)先。
| 1
| 中共黨員(含預(yù)備黨員)
| 10
| 信息中心一般工作人員
| 大學(xué)本科或研究生學(xué)歷中,至少有一個為計算機(jī)類、電子類、信息類等任一專業(yè)的相關(guān)或近似學(xué)歷;具備較強(qiáng)的多媒體和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作能力;具備多媒體或網(wǎng)絡(luò)設(shè)施運(yùn)維工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
| 1
|
| 11
| 研究生部一般工作人員
| 理工科專業(yè)男性優(yōu)先
| 1
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| 12
| 輔導(dǎo)員
|
| 5
| 中共黨員(含預(yù)備黨員)
| [tr][/tr][tr][/tr] 四、受聘人員待遇
受聘人員待遇按照《華北科技學(xué)院非事業(yè)編制人員管理辦法》(校人字[2015]6號)執(zhí)行,享受相應(yīng)檔次的工資和相應(yīng)級別的崗位津貼,另外參照編制內(nèi)人員標(biāo)準(zhǔn)享受午餐補(bǔ)貼、物業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)補(bǔ)貼和通訊費(fèi)補(bǔ)貼,年收入為7-10萬元;可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和行政職務(wù)競聘,晉升崗位等級。
五、受聘人員的管理
1.受聘人員為非事業(yè)編制,黨團(tuán)組織關(guān)系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學(xué)校。
2.學(xué)校與受聘人員簽訂勞動合同,具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù),合同期限為3年,其中試用期為6個月。
3.受聘人員的日常管理和年度考核參照學(xué)校相應(yīng)崗位的管理和考核辦法執(zhí)行。
六、報名方式
應(yīng)聘人員通過注冊登錄“人才招聘系統(tǒng)”(http://zp.ncist.edu.cn)報名申請職位?!究旖萃哆f:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報名】
我校根據(jù)報名情況適時組織核工作,招滿為止。請關(guān)注“人事處網(wǎng)站”(http://rensc.ncist.edu.cn)、“人才招聘系統(tǒng)”通知及時了解招聘進(jìn)度。
推薦使用谷歌瀏覽器,請不要預(yù)留虛擬號段的手機(jī)號碼,如“177”等,以免影響短信通知的接收。
聯(lián)系人:趙老師
聯(lián)系電話:010—61591421(來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)
華北科技學(xué)院人事處
2023年5月23日
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