2023年新疆科技學(xué)院招聘教學(xué)科研秘書公告

招考小編

新疆科技學(xué)院2023年春季面向社會(huì)公開招聘教學(xué)科研秘書公告(第二批)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）及《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校黨委研究，決定2023年面向社會(huì)公開招聘教學(xué)科研秘書2名。具體事宜公告如下：
一、學(xué)校簡介
新疆科技學(xué)院是教育部批準(zhǔn)設(shè)立的全日制普通本科高等院校，由新疆維吾爾自治區(qū)人民政府直屬管理，坐落在素有“塞外明珠·山水梨城”之稱的新疆庫爾勒市。學(xué)校緊貼區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才需求，著力打造財(cái)經(jīng)類、計(jì)算機(jī)類、醫(yī)學(xué)類“三大主干學(xué)科集群”，形成“工管結(jié)合、醫(yī)管結(jié)合、醫(yī)工結(jié)合”多學(xué)科交叉融合的特色學(xué)科專業(yè)布局。
學(xué)校始建于2002年，建校20年來，連續(xù)培養(yǎng)了17屆本科畢業(yè)生，為新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展輸送大批高素質(zhì)人才。學(xué)?，F(xiàn)有全日制本?？圃谛Ｉ?.3萬余人，教職工713名，專任教師中90.05%具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
學(xué)校占地面積3000畝，建筑面積56.85萬平方米。現(xiàn)已開設(shè)金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工程審計(jì)、醫(yī)療保險(xiǎn)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、旅游管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理、稅收學(xué)、電子商務(wù)、法學(xué)、新聞學(xué)、化學(xué)工程與工藝、紡織工程、輕化工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、康復(fù)治療學(xué)等24個(gè)本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)等6個(gè)學(xué)科門類，擁有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理2個(gè)國家級(jí)一級(jí)專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，金融學(xué)、人力資源管理2個(gè)省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，《金融學(xué)》《電子商務(wù)運(yùn)營實(shí)踐》《旅游線路設(shè)計(jì)與實(shí)踐》等3個(gè)省級(jí)一流課程。
學(xué)校設(shè)有馬克思主義學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院、工商管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、旅游學(xué)院、信息科學(xué)與工程學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院、紡織工程學(xué)院、基礎(chǔ)教學(xué)研究部等17個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，設(shè)有18個(gè)行政部門和附屬科研機(jī)構(gòu)。作為國家級(jí)產(chǎn)教融合試點(diǎn)城市建設(shè)聯(lián)盟骨干單位，與政府、企業(yè)、行業(yè)單位廣泛建立長期合作關(guān)系，健全協(xié)同育人機(jī)制，不斷提高師生實(shí)踐能力。
奮進(jìn)新時(shí)代，闊步新征程。新疆科技學(xué)院將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，以立德樹人為根本，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，立足建設(shè)高水平應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)定位，強(qiáng)化辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，彰顯辦學(xué)特色，推動(dòng)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，辦好人民滿意大學(xué)，努力培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
二、招聘范圍
符合崗位條件的歷屆和應(yīng)屆畢業(yè)生，均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘崗位
招聘教學(xué)科研秘書2名，詳見《新疆科技學(xué)院2023年面向社會(huì)公開招聘教學(xué)科研秘書崗位設(shè)置一覽表（第二批）》（附件1）。
四、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口原則，堅(jiān)持擇優(yōu)錄用原則，堅(jiān)持公開、公正、公平原則。
五、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）堅(jiān)決貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和品行，愿意扎根西部，為邊疆教育事業(yè)做貢獻(xiàn)；
（三）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)及工作能力；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求；
（五）學(xué)歷及年齡要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，其中：大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位原則上不超過25周歲（1998年1月后出生）；
（六）應(yīng)屆生需提供符合報(bào)考崗位要求的《應(yīng)屆畢業(yè)生證明》；
（七）應(yīng)聘者應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位； 少數(shù)民族中民考漢應(yīng)聘人員須提供普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上合格證書掃描件；少數(shù)民族中民考民應(yīng)聘人員須提供MHK四級(jí)乙等或普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上合格證書掃描件；
（八）已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員需提供所在單位人事部門出具的《同意報(bào)考證明》；
（九）歷屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；
（十）所學(xué)專業(yè)與崗位要求的專業(yè)代碼一致；
（十一）具備招聘職位所需的其他條件和要求（詳情見附件1）；
（十二）下列人員不得報(bào)考：
1. 曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考；
2. 已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；
3. 法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；
4. 高校在讀博士、碩士人員，本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員；
5. 參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員。
六、發(fā)布招聘信息
2023年6月3日至2023年6月13日，在新疆科技學(xué)院主頁（http://www.xjust.edu.cn/，下同）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。
七、報(bào)名
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間
2023年6月3日10:00至2023年6月13日18:00。
為體現(xiàn)公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)選拔優(yōu)秀人員到校工作，所有應(yīng)聘人員均需在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式
1. 應(yīng)聘者登錄新疆科技學(xué)院主頁認(rèn)真閱讀《公告》《崗位設(shè)置一覽表》（附件1）《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》（附件6）《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》（附件5）等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
2. 應(yīng)聘人員只能選擇其中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，選擇多個(gè)崗位報(bào)名的取消其報(bào)名資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。
3. 所有招聘崗位采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者登錄新疆科技學(xué)院招聘網(wǎng)（http://zp.xjust.edu.cn/）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，并選擇相應(yīng)的報(bào)考單位和崗位。
（1）應(yīng)聘者注冊(cè)后詳細(xì)填寫基本信息，所填信息要求完整、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘及聘用資格。
（2）報(bào)名需上傳材料（證件均為PDF掃描件）
①新疆科技學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗資格審查表（附件2）；
②本人二代身份證；
③本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證；
④未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生（2023年7月31日前）須填寫應(yīng)屆畢業(yè)生證明后掃描上傳（附件3）；已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員需提供所在單位人事部門出具的《同意報(bào)考證明》（附件4）；
⑤提供MHK四級(jí)乙等、普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上合格證書掃描件；
⑥本科及碩士各階段學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
⑦其他相關(guān)材料。
（3）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過程中，報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的請(qǐng)咨詢各崗位聯(lián)系人，聯(lián)系方式見《崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。
（三）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
（四）報(bào)考同一崗位，報(bào)考人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
八、資格審查
公開招聘教學(xué)科研秘書資格審查工作由新疆科技學(xué)院黨委組織部（人事處）統(tǒng)籌，各用人單位具體執(zhí)行，資格審查中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。應(yīng)聘者須按時(shí)提交各項(xiàng)材料，資格審查資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查通過人員名單將在新疆科技學(xué)院主頁上發(fā)布。
請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后及時(shí)關(guān)注新疆科技學(xué)院主頁的通知公告。
九、考核方式
考核由筆試、面試兩部分構(gòu)成，采取線上方式進(jìn)行，具體筆試、面試等事項(xiàng)待網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，在新疆科技學(xué)院主頁發(fā)布，不再另行通知。
（一）筆試
1. 筆試由新疆科技學(xué)院組織實(shí)施。報(bào)考者須在指定時(shí)間參加筆試，未按時(shí)參加考試的視為自動(dòng)放棄。筆試試卷用國家通用語言文字命制，筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2. 根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
3. 筆試成績及入闈面試人員名單將于考試結(jié)束后在新疆科技學(xué)院主頁予以公布。
（二）面試
1. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，每人面試時(shí)間為10-15分鐘。面試滿分100分，面試成績60分以下視為不及格，取消錄用資格。若面試成績并列的，則加試一場(chǎng)面試，最終面試成績以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。
2. 面試主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及師德師風(fēng)表現(xiàn)等。
（三）總成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考核成績分?jǐn)?shù)由高到低順序，按照招聘崗位及人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。若最終成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。考試結(jié)束后，在新疆科技學(xué)院主頁人才招聘專欄公布考試成績以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。
十、體檢
公開招聘人員體檢工作由新疆科技學(xué)院組織實(shí)施。按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
新疆科技學(xué)院組織確定體檢人選在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，相關(guān)費(fèi)用自理。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆科技學(xué)院另選三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。
十一、試工
本次招聘所有崗位均須進(jìn)行試工，根據(jù)各崗位總成績由高到低進(jìn)行排序，按招聘崗位不少于1:1比例確定參加試工人員，試工時(shí)間1個(gè)月。試工滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試工期間學(xué)校將組織工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)試，心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)，作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。未在指定時(shí)間指定地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。試工具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知，試工合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，結(jié)果在新疆科技學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。
十二、考察
（一）新疆科技學(xué)院將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。著重考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
（二）重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
（三）進(jìn)入考察環(huán)節(jié)者有工作經(jīng)歷的，需提供在上一單位的在職表現(xiàn)、工作鑒定；對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，我校將對(duì)其進(jìn)行函證，調(diào)查其在校期間的表現(xiàn)。提供虛假證明或存在違規(guī)違紀(jì)者，將視為考察不合格，取消所有成績。
十三、確定擬聘用人員
新疆科技學(xué)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)試工、體檢、考察合格的推薦聘用人員進(jìn)行審核，確定擬聘用人員。
十四、公示
擬招聘人員確定后，在新疆科技學(xué)院官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十五、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆科技學(xué)院報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十六、聘用及相關(guān)待遇
（一）擬錄用人員須在報(bào)到前將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞至我校，未轉(zhuǎn)遞個(gè)人檔案的無法正常辦理入職手續(xù)。經(jīng)崗前培訓(xùn)合格的新聘人員與學(xué)校正式簽訂合同，首次聘用期為3年，聘用期間納入學(xué)校編制外內(nèi)聘人員管理制度統(tǒng)一管理。教學(xué)科研秘書崗位非組織調(diào)整原因不得申請(qǐng)調(diào)整到教學(xué)科研秘書以外崗位。對(duì)隱瞞患有精神病史、癲癇、抑郁癥等不適合從事教育教學(xué)工作的報(bào)考人員，一經(jīng)核實(shí)解除聘用合同。
（二）工資按照《事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，在工資、津貼、補(bǔ)貼、福利和調(diào)資等方面與在編人員享有同等待遇及標(biāo)準(zhǔn)，按照國家、自治區(qū)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行。
（三）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并享受住房公積金待遇，即“五險(xiǎn)一金”（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。
（四）在崗位聘用、職稱評(píng)定、培訓(xùn)教育、住房分配、考核獎(jiǎng)懲、考勤管理等其他方面與在編人員享受同等待遇。在資格推薦、選拔任用等政治待遇上一視同仁。
十七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）新疆科技學(xué)院紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督電話：0996-8612388
十八、聯(lián)系方式
（一）各二級(jí)學(xué)院聯(lián)系人及聯(lián)系電話
詳見崗位設(shè)置一覽表（附件1）
（二）黨委組織部（人事處）政策咨詢聯(lián)系方式
劉老師 0996-8663114
（工作日上午10:00-13:30，下午16:00-19:30）
十九、其他事項(xiàng)
（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由校黨委組織部（人事處）在新疆科技學(xué)院官網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。
（二）應(yīng)聘人員須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆科技學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過重要信息提示。
（三）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（四）本公告未盡事宜，由新疆科技學(xué)院黨委組織部（人事處）負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.新疆科技學(xué)院2023年春季面向社會(huì)公開招聘教學(xué)科研秘書崗位設(shè)置一覽表.xls
附件：2. 新疆科技學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗資格審查表（非專任教師）.doc
附件：3. 應(yīng)屆畢業(yè)生證明.doc
附件：4. 同意報(bào)考證明.doc
附件：5. 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.pdf
附件：6. 2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)