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湖南懷化市第二人民醫(yī)院招聘91人公告

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發(fā)表于 2023-6-13 18:22:11 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
懷化市第二人民醫(yī)院是集醫(yī)療、教學、保健、科研于一體的大型綜合公立醫(yī)院。醫(yī)院為正處級差額事業(yè)單位,分設鶴城、靖州、洪江三個院區(qū)。鶴城院區(qū)為三甲腫瘤醫(yī)院,靖州院區(qū)為三級醫(yī)院,洪江院區(qū)為二甲醫(yī)院。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,因工作需要,經(jīng)研究并報請相關部門同意,懷化市第二人民醫(yī)院面向社會公開招聘備案制編制工作人員91人,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.服務期限未滿的農村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位91個;招聘計劃詳見附件1。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)、懷化市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(http://wsjkw.huaihua.gov.cn)和各招聘單位門戶網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。招聘單位門戶網(wǎng)站地址:懷化市第二人民醫(yī)院http://www.hheyy.com,筆試、面試、實際操作能力測試的具體時間及地點等通過醫(yī)院官網(wǎng)進行公告。

(二)報名。

1.第一步:網(wǎng)上報名

時間及方式:懷化市第二人民醫(yī)院招聘崗位的報名時間2023年6月15日至6月24日下午5:30。請符合條件的應聘者在懷化市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站“人才招聘”欄注冊并報名申請。

2. 第二步:現(xiàn)場確認。網(wǎng)上報名成功人員進行現(xiàn)場確認。

現(xiàn)場確認時間:2023年6月26日至6月28日下午5:30。

現(xiàn)場確認報名材料及要求:①請應聘者如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件。③現(xiàn)有工作單位的應聘人員須提供所在單位同意報考的證明材料。④有工作經(jīng)歷要求的,提供工作經(jīng)歷證明。

學歷證書所學專業(yè)應與報考崗位要求專業(yè)相符。執(zhí)業(yè)范圍、規(guī)培專業(yè)方向應與報考崗位要求相符。

3.相關要求

1)每人限報附件(1)中的一個崗位,多報則取消應聘資格。附件(1)中招聘崗位專業(yè)以專業(yè)名稱為準。

2)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。

3)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年6月15日為截止日期。

4)年齡要求:按照表中具體年齡要求執(zhí)行,年齡計算截止時間為2023年6月15日。

以上學歷學位證書(學歷認證)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(或成績合格證明)、執(zhí)業(yè)合格成績必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件,由招聘單位對應聘者進行資格審查。考試確認、準考證發(fā)放時間在官網(wǎng)分別公布,考生需及時關注網(wǎng)站信息。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃原則上不低于3:1的比例。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請懷化市人社局同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)考試方式有筆試、面試、實際操作能力測試3種方式,每個招聘崗位的具體考試方式和筆試、面試、實際操作能力測試的折算比例詳見附件1,按百分制計算綜合成績。通過資格審查人員全部參加筆試。

(2)筆試:筆試采用閉卷方式、紙筆作答。

(3)面試:面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者所具備的基本能力素質。

根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)與進入人員數(shù)1:3的比例進入面試和實際操作能力測試環(huán)節(jié),(達到筆試開考比例,未達到面試、實際操作能力測試入圍比例的,則全部入圍)。

招聘崗位面試或實際操作能力測試參加人數(shù)達不到1:3比例的,按筆試成績從高分到低分在規(guī)定的審核時間內依次遞補一次。遞補后未達到1:3比例的,相應降低開考比例或核減招聘計劃。招聘崗位只剩1個招聘計劃的,不再核減招聘計劃數(shù)。面試、實際操作能力測試沒有形成有效競爭的,設置面試、實際操作能力測試合格分數(shù)線70分。

(4)實際操作能力測試:實際操作能力測試主要測評應聘者的業(yè)務技能。

(5)崗位綜合成績合格分數(shù)線為60分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

(6)本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(同一崗位綜合成績相同的,以筆試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行(含毛發(fā)毒品檢測)。

應聘護士崗位的,須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘者資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

五、公示

根據(jù)綜合成績、體檢及考察結果,招聘單位確定的擬聘人員名單經(jīng)懷化市衛(wèi)生健康委員會、懷化市人社局審核后,在懷化市人事考試網(wǎng)、懷化市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)和招聘單位官網(wǎng)公示7個工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員納入備案制管理,享受本單位同類人員同等待遇,最低服務年限為3年。

七、招聘工作紀律

1.嚴格遵守工作紀律。所有工作人員必須嚴守工作紀律、組織紀律和保密紀律。

2.嚴格遵循回避制度。凡是與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)或者近姻親關系者須主動回避,不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務性工作。

3.所有應聘者必須提供真實、有效的證件及資料,凡提供虛假材料者,取消聘用資格。

咨詢電話:0745-2858565

舉報電話:0745-2255562(市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組)

0745-2231037(市衛(wèi)健委機關紀委)

0745-2855053(市二醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)

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