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宜春市保障性住房運營有限責任公司成立于1973年；2018年5月經市委、市政府批準升格為市屬二類國有企業(yè)。公司主責主業(yè)是租賃性住房建設與經營管理。公司本部設有黨群工作部（人力資源部）、行政綜合部、財務管理部等7個職能部門，擁有宜春市萬佳物業(yè)管理有限公司、宜春市昌盛房地產開發(fā)有限公司等5個子公司。公司注冊資本5000萬元，截至2022年底，總資產達到33.17億元?，F(xiàn)因工作需要，擬面向社會公開招聘管理技術崗位工作人員15名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報名條件及招聘崗位
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
5.具有符合崗位要求的年齡、學歷、經歷等資格條件；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.符合公開招聘崗位所需要的其他條件。
應聘人員有下列情形之一者視為不合格，不得報名：
1.受過司法機關刑事處罰的；
2.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；
3.受到組織處理或黨紀政紀處分影響期未結束或其他影響使用的；
4.在以往工作、生活中有弄虛作假、違法違規(guī)行為記錄的；
5.有不良信用記錄黑名單或被列入失信聯(lián)合懲戒名單的；
6.曾被開除公職的；
7.其它不符合任職條件的。
（二）招聘崗位及條件
1.招聘崗位及條件相關要求詳見《宜春市保障性住房運營有限責任公司2023年招聘管理技術崗位表》（附件1）。
2.年齡計算截止時間為報名時間。
3.考生所學專業(yè)以《江西省2023年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》為準。
4.學歷、學位應在報名時間之前取得。
5.有工作經歷要求的崗位，工作經歷計算截止時間為報名時間。在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不視為工作經歷。屬機關事業(yè)單位及國有企業(yè)工作經歷的需提供工作單位出具的證明和養(yǎng)老保險憑據，屬其他單位工作經歷的需提供勞動合同和簽訂勞動合同企業(yè)為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費憑證，或勞動合同及用人單位工資發(fā)放流水等佐證材料原件及復印件。（考生畢業(yè)后，在機關企事業(yè)單位見習的，見習期可算工作經歷，資格審查時提供見習協(xié)議及見習補貼發(fā)放流水）
6.“中共黨員”含“中共預備黨員”，需提供所在黨支部出具的黨組織關系證明。
二、招聘程序和方法
本次招聘遵循公開、平等、競爭、差額擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、公示、聘用的程序進行。
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2023年7月3日—7月10日18:00。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的同時進行現(xiàn)場資格審查。應聘人員可登錄宜春市國資委公眾號、宜春保障性住房運營有限責任公司微信公眾號、宜春就業(yè)網（https://www.yc9y.com/）了解招聘詳情。報名時，考生應如實填寫有關信息，凡弄虛作假或不符合報考條件者，一經發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或招聘資格。每人限報一個崗位，報名人員應填寫《宜春市保障性住房運營有限責任公司應聘人員報名表》（附件2）。
3.報名地址及聯(lián)系方式：
報名地址：宜春市袁州區(qū)秀江東路15號(宜春市人力資源服務有限責任公司)
4.資格審查需提供以下證件、資料：
（1）①報名表一份（張貼1寸近期免冠彩照1張）及本人近期與報名表同底一寸彩照2張;②本人身份證原件及復印件1份;③畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份;④國內學歷、學位的，提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果；國外學歷、學位的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份;⑤招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件1份。
（2）工作經歷佐證材料等。
（3）無犯罪記錄證明和征信記錄證明原件及復印件1份。
（4）其他相關材料。
（二）筆試、面試
考試采用筆試與面試相結合的方式開展招聘崗位，筆試100分，面試100分。最終考試總成績計算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算總成績，確定應聘者的總成績。
1.筆試：
筆試時間和地點：見筆試準考證。
筆試內容：主要測試與崗位匹配的相關知識、政策理論水平，分值為100分，筆試時間為150分鐘。同一崗位通過資格審查的人員數與招聘需求人員數的比例應達到或超過應招聘1:3方能進行筆試。對報考人數不足的職位，根據報名情況取消或核減相應招聘人數。
本次筆試采取閉卷形式，不指定教材，主觀題、客觀題搭配?？忌鷳{身份證和準考證進入考場，應考時須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計算器。筆試后按照有關規(guī)定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績。
筆試合格分數線（即考生筆試成績可入闈面試的最低分數線）：筆試總分不得低于60分，筆試成績低于筆試合格分數線的考生為筆試不合格，取消入闈面試資格。
2.面試：
面試時間和地點：見面試準考證。
面試內容：面試采用百分制，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調、分析解決實際問題的能力等。
面試入闈人員的確定：每個招聘崗位按照計劃招聘人數按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定入圍面試人員，末位同分者一并入闈。
未在規(guī)定時間內參加筆試、面試者一律取消應聘資格。
（三）體檢
綜合筆試、面試成績，從高分到低分按照公開招聘人數1:1比例確定參加體檢的對象?？忌荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試分數的高低確定體檢對象，如總成績、筆試成績均相同的，則另行組織面試確定體檢對象。體檢費用由個人承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額順延遞補。
（四）組織考察
經體檢合格后的擬錄用人員，招聘單位根據擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解應聘對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等內容。若無適合崗位條件人選，則該崗位空缺或不予錄用。
（五）公示
根據考試總成績、體檢結果和組織考察情況，按照每個崗位1:1比例確定擬錄取人員名單，報經公司黨總支會、董事會審議研究，確定錄用名單，在宜春保障性住房運營有限責任公司微信公眾號、宜春就業(yè)網（https://www.yc9y.com/）等進行公示，公示期5個工作日。
（六）錄用
公示期滿無異議，將錄用人員報市國資委備案，并按相關程序辦理錄用手續(xù)，簽訂錄用合同，試用期3個月（試用期滿經考核不合格，公司可單方予以辭退處理）。
（七）薪酬標準
錄用后簽訂勞動合同，試用期三個月，按照員工崗位薪酬標準的80%發(fā)放工資，按法律規(guī)定繳納五險一金。試用期滿并考核合格的，簽訂正式員工勞動合同，并按照正式聘用后的公司薪酬待遇執(zhí)行。
（八）監(jiān)督與回避
1.招聘工作接受公司紀檢部門和社會各界監(jiān)督?？荚?、錄取等結果及時向社會公示。
2.招聘實行回避制度。公司在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹屬于回避范圍，如遇其它需回避情況，按相關文件執(zhí)行。
三、其他事項
（一）應聘人員交通、食宿等費用自理，公司不收取報名費等任何費用。
（二）應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注本公司以電話、網絡、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關信息。應聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，本公司不承擔任何責任。
（三）在應聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有偽造、涂改學歷、證件（書）等各種不誠信行為的，本公司將取消期聘用資格或解除勞動合同。
（四）公告由宜春市保障性住房運營有限責任公司黨群工作部（人力資源部）負責解釋。
聯(lián)系電話：0795-3271007
政策咨詢：宜春市保障性住房運營有限責任公司黨群工作科（人力資源部）0795—3271007
監(jiān)督舉報：宜春市保障性住房運營有限責任公司監(jiān)督檢查室 0795—3259350
報名咨詢：孫女士 18907951706 0795-3222976
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發(fā)表于 2023-7-4 17:11:47
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