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2023年四川內(nèi)江威遠(yuǎn)縣面向全縣公辦學(xué)??颊{(diào)事業(yè)單位工作人員6人公告

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發(fā)表于 2023-7-6 16:54:36 | 只看該作者 回帖獎勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
  威遠(yuǎn)縣教育和體育局關(guān)于2023年面向全縣公辦學(xué)校公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

  為進(jìn)一步推動我縣教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展,優(yōu)化縣教育體育局事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《威遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》(威委辦發(fā)〔2022〕8號)、《威遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)教職工調(diào)配管理辦法》(威教體聯(lián)發(fā)〔2023〕52號)等文件精神,經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,決定面向全縣公辦學(xué)校公開考調(diào)6名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、考調(diào)范圍及對象

  面向全縣公辦學(xué)校考調(diào)符合崗位要求的編制內(nèi)教師。

  二、考調(diào)崗位及名額

  威遠(yuǎn)縣教育和體育局事業(yè)單位工作人員6名。具體崗位見《威遠(yuǎn)縣教育和體育局2023年面向全縣公辦學(xué)校公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

  三、考調(diào)條件

  (一)基本條件

  1.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  2.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

  3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  4.在我縣公辦學(xué)校工作10年及以上,且近5年年度考核均為合格及以上等次。

  5.符合考調(diào)公告崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1)。

  報(bào)考者須提出書面申請,經(jīng)本校校長簽字同意并加蓋學(xué)校公章,其中二級學(xué)校教師須經(jīng)中心校校長簽字同意并加蓋學(xué)校公章,校級干部須出具相關(guān)部門同意報(bào)考書面審簽材料。對工作經(jīng)歷有明確要求的,其計(jì)算時(shí)限截止為報(bào)名首日2023年7月10日。

 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考

  1.受黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的。

  2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  4.按照相關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)工作年限的人員。

  5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

  6.法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

  四、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:2023年7月10日-7月11日(兩天)(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

 ?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn):威遠(yuǎn)縣中小學(xué)教學(xué)研究室二樓會議室(地址:威遠(yuǎn)縣南大街143號,聯(lián)系電話:0832-8222295)。

 ?。ㄈ﹫?bào)名所需材料:

  1.《威遠(yuǎn)縣教育和體育局2023年面向全縣公辦學(xué)校公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一份。

  2.有效居民身份證原件及復(fù)印件。

  3.近5年年度考核登記表原件及復(fù)印件。

  4.符合崗位要求的其他原件及復(fù)印件。

 ?。ㄋ模┵Y格審查:由威遠(yuǎn)縣教育和體育局根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的《威遠(yuǎn)縣教育和體育局2023年面向全縣公辦學(xué)校公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》及相關(guān)材料,審查是否符合報(bào)考條件。

  資格審查工作貫穿考聘全過程,在考聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且責(zé)任自負(fù)。

  五、考試

  (一)考調(diào)方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績滿分為100分,面試成績按“四舍五入法”計(jì)算并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績未達(dá)到75分的,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考調(diào)工作在縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣人力資源社會保障局的指導(dǎo)下,由縣教育體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 ?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間:詳見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加面試??忌毺崆?0分鐘進(jìn)入考場,未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場的視為自動放棄。

 ?。ㄈ┟嬖嚨攸c(diǎn):詳見《面試通知書》。

 ?。ㄋ模╅_考比例:報(bào)名人數(shù)與考調(diào)名額之比不低于3:1。如達(dá)不到該比例的,按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考調(diào)崗位。

  (五)面試成績:當(dāng)場公布,并由考生簽字確認(rèn)。考生的面試成績、排名等情況在威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(https://www.weiyuan.gov.cn/)公布。

  六、考察

  考察由考調(diào)招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,根據(jù)面試成績按考調(diào)名額1:1的比例確定考察對象??疾熘攸c(diǎn)針對政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察,并征求原單位意見??疾炱陂g如出現(xiàn)缺額,由威遠(yuǎn)縣教育和體育局黨組會依據(jù)面試成績排名先后依次遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。

  七、公示

  對考察合格人員在威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(https://www.weiyuan.gov.cn/)公示7個(gè)工作日,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

  八、辦理調(diào)動

  對考察合格人員,按組織程序辦理調(diào)動手續(xù)。其專業(yè)技術(shù)職稱、工資等問題按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

  九、紀(jì)律和監(jiān)督

  為保證考調(diào)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對考調(diào)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。考調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié),若有違規(guī)違紀(jì)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。本次考調(diào)未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。

  歡迎社會各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:

  中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組:0832-8228926。

  十、本考聘公告未盡事宜由威遠(yuǎn)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:0832-8222295)。

  附件1:威遠(yuǎn)縣教育和體育局2023年面向全縣公辦學(xué)校公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

  附件2:威遠(yuǎn)縣教育和體育局2023年面向全縣公辦學(xué)校公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

  威遠(yuǎn)縣教育和體育局

  2023年7月5日
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