一、招聘原則
堅持公平競爭、民主公開、擇優(yōu)錄用原則
二、招聘崗位
1、招聘崗位:因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘35人駐點(diǎn)法院從事審判輔助工作,分為A/B崗,工作地點(diǎn)合肥市內(nèi),具體要求及名額,工作內(nèi)容如下:
1.1 A崗(15名)
(1)工作內(nèi)容:協(xié)助法官審查訴訟材料,整理、查閱卷宗,庭前調(diào)解,草擬文書,及其他完成法官交辦的與審判業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助性工作。
(2)招聘要求:法學(xué)或法律專業(yè),已取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,男女不限,32周歲以下(以年滿18周歲,且身份證生日在1991年7月31日之后為限)。
1. 2 B崗(20名)
(1)工作內(nèi)容:從事卷宗整理及庭審記錄等相關(guān)輔助性工作。
(2)招聘要求:法學(xué)或法律專業(yè)優(yōu)先考慮,其他專業(yè)也可,男女不限,已取得大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限,28周歲以下(以年滿18周歲,且以身份證生日在1995年7月31日之后為限)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德品質(zhì);
2、具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和道德品行,本人及直系親屬(父母,子女,配偶)無違法犯罪記錄(正式錄用前進(jìn)行政審考察);
3、年滿18周歲以上,溝通能力強(qiáng);
4、熟練掌握辦公軟件、打字等基本技能。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件,保密意識;
(二)不予錄用的情形
1、曾因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
2、曾因受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的,不符合政審條件的;
3、違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
4、已被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5、有被其他用人單位因違紀(jì)解除的情形。
四、薪酬福利待遇
1、A崗:試用期一個月,按照試用期工資標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)正后到手4200元(分為基本工資,績效工資,各項(xiàng)補(bǔ)貼等);
B崗:試用期一個月,按照試用期工資標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)正后到手3600元(分為基本工資,績效工資,各項(xiàng)補(bǔ)貼,綜合考評等)。
A/B崗轉(zhuǎn)正后除到手薪資外,由單位統(tǒng)一購買社保公積金,費(fèi)用全額由單位承擔(dān)(含代扣個人社保、公積金費(fèi)用),全年成本支出18000元左右。
2、日常工作時間8:00-12:00、14:00-17:30,休息時間跟法官時間一致,原則上雙休,不排除月底年底加班情況、法定節(jié)假日休息、傳統(tǒng)節(jié)日福利禮品,免費(fèi)配發(fā)工作制服,滿一年享受5天帶薪年假等。
五、招聘流程
1、報名時間:即日起至2023年7 月18日12:00止;
2、報名方式:自行準(zhǔn)備簡歷,請發(fā)簡歷至郵箱 1562253246 @qq.com;
3、面試、筆試時需提供材料:紙質(zhì)簡歷、身份證、學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件);
4、具體流程:
第一輪面試,海選初試階段,無比例人數(shù)限制。
第二輪筆試(筆試內(nèi)容包括法律知識常識)。筆試后,參加B崗的求職者需參加附加測試:打字速錄,打字速度40字/分鐘以上,準(zhǔn)確率60%以上為合格,如未達(dá)到要求的,同樣無法進(jìn)入最終復(fù)試。根據(jù)筆試成績及附加測試的達(dá)標(biāo)情況以1:2的比例進(jìn)入最終復(fù)試,如進(jìn)復(fù)試名額不夠1:2,則核減招聘錄用名額。
第三輪最終面試,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員法律思維能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等,面試當(dāng)日,面試人員須按規(guī)定時間到面試地點(diǎn)候考。未按規(guī)定候考的,視為自動放棄。面試具體事項(xiàng)另行通知。。
第四輪政審,根據(jù)擬聘崗位要求,采取政審方式進(jìn)行考察,在政審考察中發(fā)現(xiàn)有不符實(shí)、不合格等情況不予錄用。
以上流程具體時間地點(diǎn)待通知,請求職者保持電話暢通,有未及時聯(lián)系上而導(dǎo)致未參加的責(zé)任自負(fù)。
六、特別注意
本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定任何代理機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu),如投簡歷十日之內(nèi)無人聯(lián)系說明未通過簡歷篩選,正式錄用后與正德人力資源股份有限公司簽訂勞動合同,本次招聘的最終解釋權(quán)歸正德人力資源股份有限公司。 |