合肥廬江縣人民醫(yī)院勞務派遣人員招聘3人公告

小編丁丁

本公司受服務單位安徽省廬江縣人民醫(yī)院委托，面向社會公開招聘3名勞務派遣人員，現(xiàn)就公開招聘有關要求公告如下：

一、招聘計劃及要求

科室	崗位名稱	計劃數(shù)	專業(yè)	學歷	年齡	其他要求
門診收款處	窗口工作人員	2	護理學	中專及以上	30周歲以下，即1993年7月及以后出生，以有效居民身份證為準。	1、熟練使用計算機office等辦公軟件； 2、需值夜班。 3、因崗位需要，該崗位為門診收款處定向招聘，今后不予轉崗。
信息中心	信息中心	1	大專：計算機網(wǎng)絡技術 本科及以上：計算機網(wǎng)絡工程、 計算機科學與技術	大專及以上	35周歲以下，即1988年7月及以后出生，以有效居民身份證為準。	1、有三年（含）以上計算機軟、硬件系統(tǒng)維護及網(wǎng)絡調試相關的工作經(jīng)驗證明。 2、崗位主要從事：計算機軟、硬件系統(tǒng)維護及網(wǎng)絡調試、打印機等相關設備的檢修維護工作。

二、招聘條件

1、遵紀守法，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

2、具有正常履行職責的身體條件；

3、符合崗位要求的相關條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合招聘公告及崗位條件要求的；

2、曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3、在讀全日制普通高校學生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、不宜從事報考崗位工作的人員；

6、法律規(guī)定不得參加報考及聘用的人員；

7、百佳信現(xiàn)有勞務派遣人員。

三、招聘程序

招聘按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用的程序進行。

（一）報名

1、報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名人員須提供學歷證書（并將學信網(wǎng)相關信息打印一份，現(xiàn)場查驗）、戶口本、有效居民身份證等證件的原件及復印件各1份、近期1寸同底免冠照片3張，并填寫《報名資格審查表》1份。

2、報名時間：2023年7月17日至7月18日（上午8：30-11:30，下午2:30-5:30）。報名地點：安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司（文昌路66號一樓大廳）。

3、資格審查工作由安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司負責。參加考試人員憑《筆試準考證》和本人有效身份證參加筆試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復審查實與招聘條件規(guī)定不符的，即取消其考試、聘用資格?！豆P試準考證》領取時間另行通知。

4、所聘崗位報名并通過資格審查人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到2∶1方可開考。達不到5:1比例的，按照實有人數(shù)直接進入面試環(huán)節(jié)。

（二）筆試

門診收款處窗口崗位的筆試科目為護理基礎知識、綜合素質相關內容，分值100分，信息中心崗位的筆試科目為計算機網(wǎng)絡相關知識，分值100分。

筆試成績保留兩位小數(shù)，筆試時長90分鐘。

筆試時間、地點另行通知。

（三）面試

門診收款處窗口崗位的面試采用結構化面試的方式進行。面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

信息中心崗位的面試采用“技能知識考察+現(xiàn)場演示操作”的方式進行。面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。如中途放棄導致面試入圍人選缺額的，從所招聘崗位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試采取百分制，當場評分，當場亮分（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。面試時間、地點另行通知。

（四）成績計算

考試總成績由筆試成績、面試成績按6：4的比例合成(考試總成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入)。

（五）體檢

根據(jù)招聘名額，在同崗位內依據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象，若考試總成績相同，按面試成績由高至低順序確定。

體檢工作由安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司統(tǒng)一組織進行，體檢項目及要求由服務單位按照崗位要求進行確定。體檢費用由考生自理。

因體檢不合格導致缺額的，從所招聘崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分等額有效遞補。其他情況導致缺額的，結合用工單位需求，1年內可以有效遞補。

（六）聘用

擬聘用人員名單須公示3天。對擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的，確定為聘用人選。聘用人選辦理聘用手續(xù)前，需提供戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》、中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》到安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司，與安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同，派遣到廬江縣人民醫(yī)院相應服務崗位工作，按合同約定承擔相關權利和責任。首聘期限為3年，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除勞動合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時間內到派遣單位報到上崗，否則視為自動放棄聘用資格，取消其資格，不再遞補。

招聘人員實行服務期制度，服務期三年。

四、待遇標準

派遣人員相關待遇按照廬江縣人民醫(yī)院勞務派遣工作人員相關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

1、本次招聘的兩名護理人員為崗位定向招聘，今后不予轉崗。

2、招聘工作由安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司組織實施，對違反考試工作紀律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理。本公告由安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司根據(jù)服務單位工作要求負責解釋。

3、咨詢電話（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）

百佳信：0551-87205510

縣醫(yī)院：0551-87330070