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信陽市浉河發(fā)展投資有限責(zé)任公司（以下簡稱浉河發(fā)投）是浉河區(qū)國有獨(dú)資公司，成立于2006年12月，公司法人治理結(jié)構(gòu)完善，公司框架完整。2021年12月成為信陽市各縣區(qū)首家獲得AA級的國有公司。
為打造專業(yè)化、職業(yè)化的人才隊伍，推進(jìn)浉河發(fā)投高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員15名，具體情況公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才；堅持公開、公平、公正；堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢；堅持人崗相適、人事相宜。
二、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員須符合下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
2.具有堅定的政治信念和政治立場，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個人品行良好。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有符合崗位要求的專業(yè)知識和任職資格。
5.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊合作精神，服從組織分配。
（二）存在下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.受處分未過影響期或正接受審查調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制的。
4.存在法律規(guī)定的其他禁入情形的。
三、招聘崗位及要求
本次擬招聘7崗15人，具體詳見附件1。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面談、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在浉河發(fā)投公司官網(wǎng)（http://www.xyshft.com/）、微信公眾號“發(fā)現(xiàn)人力資源”發(fā)布。招聘崗位同步發(fā)布在智聯(lián)招聘、BOSS直聘。
（二）網(wǎng)上報名
本次招聘僅接受網(wǎng)上郵件報名。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘信息，按要求準(zhǔn)備報名資料，整理為壓縮文件，按“崗位名稱+姓名+性別+聯(lián)系方式”格式命名，發(fā)送至shftrs@163.com。
報名資料包括：《浉河發(fā)投公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、所獲培訓(xùn)或榮譽(yù)證書、工作證明等掃描件，近期1寸彩色證件照。
每人限報一個崗位，并在備注欄明確是否服從調(diào)劑。報名時間：2023年7月12日-7月28日。
?。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)招聘崗位的要求及報名人員提供的材料進(jìn)行初步審查和篩選，最終確定進(jìn)入面談的人員。
（四）面談
從綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、人崗匹配度等方面開展面談，根據(jù)面談情況確定進(jìn)入面試人員名單。
（五）面試
公司以電話通知和郵件發(fā)送面試通知書為準(zhǔn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試人員自行打印通知書。
若取得面試資格，聯(lián)系3次未接通且未回復(fù)郵件，視為自動放棄。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，具體時間、地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。面試成績當(dāng)場公布，同等條件下黨員優(yōu)先。
（六）背景調(diào)查
采用電話訪談、實(shí)地走訪、現(xiàn)場座談、委托第三方機(jī)構(gòu)等方式，了解擬錄用人員的政治素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。
（七）體檢
根據(jù)面試成績，按照各崗位招聘數(shù)量1：1的比例確定參加體檢人員。擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。若體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘職位空缺的，按面試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（八）公示
對擬聘用人員名單在浉河發(fā)投公司官網(wǎng)、微信公眾號“發(fā)現(xiàn)人力資源”進(jìn)行為期5個工作日的公示。
（九）聘用
公示期滿無異議的，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。
五、招聘紀(jì)律
資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的資料需真實(shí)有效，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者，以及在面試、體檢中作弊，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
六、其它事項(xiàng)
（一）對年限和年齡的計算截止到2023年7月31日。
（二）薪酬待遇按浉河發(fā)投公司薪酬管理制度執(zhí)行，并繳納五險一金。
（三）聘用人員入職時，需同步把個人社保及相關(guān)資格證書轉(zhuǎn)入聘用公司名下。
（四）本次招聘的人員為浉河發(fā)投和各子公司聘用的企業(yè)工作人員，不具有國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員身份。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：王先生
咨詢電話：0376-6220199 監(jiān)督電話：0376-6600708
咨詢時間：工作日8:00-12:00，15:00-18:00
附件1：浉河發(fā)投公司及下屬子公司招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表 | 
發(fā)表于 2023-7-19 17:54:24
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